回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は、上がる事は少なく厳しいと思います。
結構頑張って
【気になること・改善したほうがいい点】
年収がとにかく少ない
稼ぎたいなら別に外資...続きを読む(全81文字)
株式会社オンワード樫山
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【良い点】
年収は、上がる事は少なく厳しいと思います。
結構頑張って
【気になること・改善したほうがいい点】
年収がとにかく少ない
稼ぎたいなら別に外資...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
服や接客が好きな人はやりがいを感じやすいが、結婚・妊娠・出産でライフステージが変わると働き続けにくいと感じる人もいる 
• 配属される店...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
販売員はそこまで売り上げに対して強く言われない印象。
役職持ちになると別
【気になること・改善したほうがいい点】
上が詰まっているので大変だと思う続きを読む(全79文字)
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【良い点】
百貨店内の紳士服売場にて、接客販売に加え副店長として店舗運営にも携わることができる点にやりがいを感じています。個人売上だけでなく店舗全体の売...続きを読む(全421文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の傾向が強く、若手や中堅社員が成果を上げても年収への反映は限定的だと感じます。販売職は個人売上や顧客づく...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
販売員は年収は全体的に低いが、店長になると売上で店長手当てが変わる。
だから、もし移動で売上が低いところに行くと下がる覚悟をしないといけない...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
店長になれたら店舗運営のスキル、あとは販売スキル、接客スキル、服の専門知識、がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売員は店長が...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
年間の休みはどう業界の中では多い方、でも店舗のスタッフの人数や規模で休みを多く取れるかどうかは完全に運しだい
唯一休みの多さはいいと思ってい...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
40代以上の方は認知率が高いと感じるが、大手アパレル会社として経営状況は他会社と比べ安定しているほうだと思います。また、新入社員の数も多くて...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
配属先に左右される(どの企業も同じかもしれませんが)。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーションが少なく、所属部門、部署...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
大企業がゆえに守るべき点は守られている。安定を求めるならば。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手登用と謳いながらも、配属先に左右さ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
基本的にはOJTといった感。本社勤務中心にはなるが、語学習得支援もあり、意欲があれば様々活用できる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
基本的な内容は備わっている。男性の育児休暇取得の促進もあるので、今の時代にみあった内容は準備されている。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
規模が大きいため、突如業績がガタ落ちするようなことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
アパレル自体が斜陽産業に属するため、劇的...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
裁量が与えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が業績に応じて変動するが、その比率が大きく、担当するブランド、部門によってか...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
大企業ゆえに労働基準法に則った運用なので、ある程度バランスの取れた働き方ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
ファミリーセールの...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
役職者も複数存在するし、役員を意図的に女性から任命しようとする側面がある。大きい会社故に社会の目を気にしつつ応える体制。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
活気があった。
基本的には面接時の説明と異なることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ファッションの会社で働いているというより...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人を個として見るより、リソースとしてとらえる上長が多く、気に入られるか気に入られないかで昇進スピードが変わる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
目標を達成したときには達成感はあると思う。
実際に売り場に行くことも多いのでそういう意味ではいい経験になったのではないか続きを読む(全66文字)
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【良い点】
予算達成をするとインセンティブがあるので頑張った分は評価してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ガイドラインが当時は不明確だった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
社割りもあるしいろいろなところの割引がきく福利厚生サービスがおおくあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
関連関係の商品も安くかえ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
コロナなのでリモートワークができた。
また長期休暇もゴールデンウィークやお盆、年末年始とアパレルなのに比較的取れていることはとてもよかった。...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
女性は働きやすいと思う。産休制度やいくきゅ制度時短制度もあり充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職をもっと多く...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
もっと華やかさを想像していたが以外に雑務が多く地味な仕事もとてもおおかった。そういう意味ではギャップがあったと思うが、今になって思えばそいう...続きを読む(全85文字)
| 会社名 | 株式会社オンワード樫山 |
|---|---|
| フリガナ | オンワードカシヤマ |
| 設立日 | 2007年3月 |
| 資本金 | 50億円 |
| 従業員数 | 963人 ※2017年2月期 |
| 売上高 | 1410億9600万円 ※2017年2月期 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 大澤道雄 |
| 本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋3丁目10番5号 |
| 平均年齢 | 39.1歳 |
| 電話番号 | 03-4512-1020 |
| URL | https://www.onward.co.jp/ |
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