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座談会には女性社員も参加しており、産休・育休からの復帰率は高いとのこと。時短勤務制度も活用されている。ただし、製造現場は男性中心の環境が残っている部署もある。続きを読む(全79文字)
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東レの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全165件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東レ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に東レ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アパレル業界を相手にすることも多いため、女性社員が多く、それほど女性だからと働きにくいということはなかったと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
周囲にたくさん女性がいる。女性目線、安心するのではないだろうか。生理休暇などもどうやら取れる模様。出産や育児の支援は手厚い。長期間の休暇を取...続きを読む(全110文字)
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女性技術者向け研修やキャリア支援が充実し、長期的な活躍が可能。続きを読む(全31文字)
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女性の技術職・研究職も増えており、産休・育休からの復帰率も高い。ただし配属先によってはまだ男性中心の職場もあり、今後さらなる多様性推進が期待されるとのこと。続きを読む(全78文字)
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産休・育休からの復帰は一般的である。総合職女性の採用とキャリア形成を積極的に支援している。したがって女性の働きやすさも良い。続きを読む(全62文字)
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男性上司も子育てへの理解があり、女性が遠慮なく相談できる雰囲気だという印象だった。続きを読む(全41文字)
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育休・時短制度も充実している。また、女性管理職も増加している。続きを読む(全31文字)
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インターンや面接では女性社員の方も多くお会いしたので、女性も活躍できる環境だと思う。続きを読む(全42文字)
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面接官が女性で実際に育休を取得した話を伺うことができた。女性も働きやすいと思う。続きを読む(全40文字)
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座談会で、産休・育休取得や時短勤務、在宅勤務制度も利用しやすい環境であることが説明されていた。また、実際に出産後に職場復帰して活躍している女性社員からのお...続きを読む(全88文字)
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ホームパージにも掲載されている通り、他の会社にはないような休みの制度や働きやすい制度が整っていると感じた。続きを読む(全53文字)
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時短勤務やフレックス制度は利用しやすい雰囲気だが、育児中でも男性並みの働きを求められるため、緩く働きたい人には向いていない。続きを読む(全62文字)
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YouTubeなどに上がっている企業説明会動画でも、女性の方が多いように積極的に女性を登用しようとする風潮がある。女性社員の方も，心地よく働けていますと仰...続きを読む(全82文字)
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子持ちの方などで何か大変そうなことがあればまわりがカバーするそうです。続きを読む(全35文字)
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女性は独身の場合寮ではなく借上げ社宅であるとのこと。産前産後・育児休暇制度があり、育児短時間勤務、ベビーシッター費用補助制度がある。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
職場は妊娠出産に関して温かい雰囲気なので、子だくさんの社員も多い。職場から近いところに家がある人はうまく両立できているようだが、職場と家が遠...続きを読む(全164文字)
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育休・時短制度が整備され、女性技術職や研究職でも長期的に活躍しやすい。続きを読む(全35文字)
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育休・産休の取りやすさがアピールされていた。また、一時休業を挟んでの復帰についても歓迎している模様。続きを読む(全50文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社の就労環境は問題ないと思いますが、工場は女性の人数がまだ少ないため、トイレ、更衣室、休憩室など改善の余地があ...続きを読む(全111文字)
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ベビーシッター補助金や、育児の短時間勤務が充実しており、育休産休後の仕事と育児の両立まで手厚くサポートしてくれる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
女性については時短勤務や育休を取りやすく働きやすい環境であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の育休についてはまだまだ理...続きを読む(全101文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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東レの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務過多で残業が多いので、給与が高くなる。3年目で月給は40〜45万円の月もある。ボーナスは2.5〜3ヶ月分くらいで、他社より少し低いくらい...続きを読む(全252文字)
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若い時から、責任ある業務を任せられる点。面接、採用時に言われる、若手の裁量がある、と言うのは事実。
【気になること・改善したほうがいい点】
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ユニクロ等と提携しており、従来からある繊維部門は安泰な風潮がある。実際に売上割合も繊維部門が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全168文字)
回答者：
炭素繊維や水処理膜など、世界トップシェアの素材を持つ化学メーカー。座談会では、航空機の軽量化に貢献する炭素繊維複合材料の話を聞き、素材の力で社会を変える可...続きを読む(全104文字)
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環境・エネルギー分野での需要拡大が見込まれる。特に炭素繊維は航空機・自動車の軽量化需要で成長が期待できる。水処理事業も中東を中心に拡大中。一方で、景気変動...続きを読む(全94文字)
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化学メーカーとして業界標準の水準。座談会では具体的な数字は聞けなかったが、住宅手当など福利厚生を含めた総合的な待遇は良好とのこと。研究職は成果が出るまで時...続きを読む(全96文字)
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研究所や工場は設備が充実している。独身寮や社宅制度が整備されており、特に地方工場では格安で利用できる。保養所や契約施設も豊富で、福利厚生面での満足度は高そう。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
業界的に高年収ということはないのだが、その分、かなり恵まれた福利厚生制度が整っていたと記憶している。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
割と穏やかな社員が多かった。理不尽なことを言う社員は少ないが、体育会気質なところもあり、良い意味で上下関係もしっかり学べると思う。
【気にな...続きを読む(全122文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
シュリンクする繊維業界の中でも、独自の製品をもとに好業績をあげている。将来的な成長への期待も高く、社員の士気も比較的高い。
【気になること・...続きを読む(全101文字)
メーカー・製造業(繊維)の女性の働きやすさの口コミ
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
訪問看護も以前は給料が良かったが、今新しく採用される人はかなり給料が下がり、ボーナスも手当も何もなくなってしまった。。
【気になること・改善...続きを読む(全350文字)
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多い会社なので産休育休、時短勤務などしやすい。女性は働きやすいのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメン...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
女性が多いので働き易いと思います。
正社員でお子様がいる方は多数いらっしゃいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が頑張ってい...続きを読む(全104文字)
回答者：
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【良い点】
産休育休はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休あけ、時短勤務が3歳になるまでと、かなり短い。そこからどうしようもなくなるので...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性社員が多く、日常業務や職場の雰囲気としては働きやすい環境だと思います。一方で、管理職や意思決定層は男性が中心で、女性がキャリアアップして...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
女性ばかりの売り場なので、
月のものや妊娠中などの配慮をしてくれる方も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り場ガチャ感はある。...続きを読む(全105文字)
回答者：
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【良い点】
お子様がおられる家庭など何かしら家族の都合があるアルバイトやパートの方は比較的事情による希望休などは取りやすい印象。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
SVなど管理職の方でもお子さんいる方多くいるので、主婦でも働きやすいと思います。育休産休もちゃんと取れます。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
在籍当時には女性社員も多く、和気あいあいと仕事をしていた印象があります。
部署にもよるとおもいますが、働きやすい様に業務を割り振っているよう...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
普通だと思う。夜間の当番は禁止されているので、その分男性よりは働きやすいと思う。ただ、重い機械を扱ったりするので、その点は注意続きを読む(全69文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
東レの 会社情報
| 会社名 | 東レ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トーレ |
| 設立日 | 1926年1月 |
| 資本金 | 1478億7300万円 |
| 従業員数 | 7,107人 |
| 売上高 | 2兆5632億8000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大矢 光雄 |
| 本社所在地 | 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町2丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 40.8歳 |
| 平均給与 | 820万円 |
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