この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別を問わず、管理職への登用はおこなわれている。
育児休暇、産休もしっかりと取得しているので、良いと思う。
在宅を活用しながら、ワークライフバ...続きを読む(全121文字)
東レ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東レ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に東レ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別を問わず、管理職への登用はおこなわれている。
育児休暇、産休もしっかりと取得しているので、良いと思う。
在宅を活用しながら、ワークライフバ...続きを読む(全121文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は優遇されてます。
男子寮よりも綺麗でアクセスが良い。
また、生理休暇も貰えます
【気になること・改善したほうがいい点】
女子トイレの増設...続きを読む(全93文字)
出産で退職する人などはおらず、復帰できるようなシステムが構築されていると社員の方がおっしゃっていた。続きを読む(全50文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休・育休が取りやすい。子育てをしている方は時短勤務を多くの人が利用している。また、休暇後に復帰も可能である。続きを読む(全61文字)
結婚、出産を機に退職する人は少ない。そのため管理職に女性が増えてきている傾向がある。続きを読む(全42文字)
育休は問題なくとれる雰囲気であり、子供の体調が悪い時も休ませてくれる環境にあるとおっしゃっていた。在宅勤務やフレックスを使えるため、柔軟に対応することができる。続きを読む(全80文字)
産休も育休も取りやすく、身近にコンスタントに2回連続でとってる人もいたと聞いた。続きを読む(全40文字)
未だ、男性優位な部分を感じ取った。一方で臨床開発職の分野では女性の割合が高いため活躍している社員もいる。続きを読む(全52文字)
女性の技術系社員の方も座談会に参加されており、自己紹介の際にも多くの女性社員を見かけました。続きを読む(全46文字)
座談会でお会いした女性は海外事業にも参画しており、男女問わずキャリアや昇進の機会が多くあると感じた。続きを読む(全50文字)
結婚・出産して同じ部署で仕事している方や、東京の部署の希望を出して移動された方がいらっしゃいました。続きを読む(全50文字)
登壇している女性社員の数は少なく男性の方が多いように感じた。続きを読む(全30文字)
事務系の職種であれば工場勤務もなく、女性にとっても働きやすい職場であると言えます。続きを読む(全41文字)
産休や育休を挟んで職場復帰する女性も増えていると聞いた。男性の育休取得も徐々に広がりつつあるとのこと。続きを読む(全51文字)
インターンで女性社員さんのお話を聞く限りでは,産休や育休も取れて復帰もでき,結果を残せば管理職に就けるときいた。続きを読む(全56文字)
2015年6月には東レ初の女性の理事が誕生するなど、女性の活躍の場を広く設けている。続きを読む(全42文字)
時短勤務など女性が働きやすい環境があった。続きを読む(全21文字)
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【良い点】
最近は女性社員も増えてきている
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員はまだ多くないので女性は働きにくいと思う。管理職も相当少ない。続きを読む(全77文字)
育休・産休後に復帰した人は短時間勤務の制度を利用しており、女性にとって働きやすい環境であると思う。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
事務系であれば、性別を問わず女性が活躍できる環境は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場の現場は環境がわるいところもある。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性はレベルに達していれば、管理職になれる。ー男性は実力とポストがあかないとなれない
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育児休暇をい...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男女比は9:1くらいであまり女性が活躍できるイメージはないです。
また育休などを取得してる人もあまり見かけません。続きを読む(全77文字)
説明会や座談会でも女性社員(既婚や子供がいる)と話す機会があり、珍しいわけではなさそう。ただし、当たり前だが多くは無い。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
産休・育休制度は整っており安心できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職や上に上がるほど女性は少ない。男性社会的な側面がまだある...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性管理職も多く、特に男性が優位という感じはしなかった。また、結婚を機に住居が変わる場合においても、様々な場所に事業所や関連会社があるため、異...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
近年はDXや美化活動などボトムアップで進める活動を全社的に評価し応援する雰囲気があり、新しい事や面白い事にチャレンジし易い環境になっている。
...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
祖業である繊維事業、フィルム事業の安定した収益をベースに、炭素繊維や水処理など成長分野への投資を積極的に行っている
【気になること・改善したほ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
全社での早帰りデーの設定や事業所によってはノー会議デーなど、残業時間の削減と年休の取得を労使一体となって積極的に推奨している。
【気になること...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
経営が安定していて給料も確実にあり、社員が生活に困る事はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
査定や年収を上げるには昇格を伴わなけれ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
在宅勤務が使えるところは便利が良い
有給休暇は特に制限なく取得できると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務の日数制限があるところ続きを読む(全79文字)
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【良い点】
査定会議で客観的に評価する場は設けられている
【気になること・改善したほうがいい点】
業績によって客観評価はされているが、各々で担当している業...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
年次ごとに研修は用意されている
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア開発のための研修や制度がもっと増えると、活用して...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
素材メーカーなので、いろいろな部署があり幅広い業務を担当できる可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の分野に限定すると、...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
福利厚生ポイントのようなものが付与され、毎年いろいろなことに活用できる
【気になること・改善したほうがいい点】
グローバル企業なので、英語が必...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
化学、素材の力の幅広さに当時魅力を感じたため
多角経営なので、いろいろな人材がいて面白そうだと感じたため続きを読む(全58文字)
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【良い点】
基本的に女性しかいないので働きやすいと思います。管理職もほとんど女性でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によってぎすぎすして...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
男尊女卑はない
【気になること・改善したほうがいい点】
育休制度が充実していないためか、20代の女性社員は寿退社するので、取得している人は少ない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
現場はほぼ女性しかいないので、男性が苦手な人や女性同士でしか理解しあえないことは話しやすく、相談しやすい環境だと思います。
【気になること・改...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
事務職はほぼ女性で退職されるとかなり困るので、優しく扱われると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
強く意見されることがないと思...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
社内研修はかなりの大人数で行われてるが、本社の社員(過去に店舗スタッフとして働かれていた元スタッフ)の方々から直接研修で指導をしてもらえる。言...続きを読む(全601文字)
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【良い点】
産休や育休は取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員の悪口を言ってはいけない立場の人がその人がいない時には平気で...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
女性が多いので特有の悩みは話しやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
当たり前ですが店舗に人がいなければいけないので、少し...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
産休、育休が取りやすい環境で、復帰してからも長く働いている女性が多い印象。
女性の管理職もおり、性別問わず本人の意思や能力に合わせて活躍できる...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性が多く、育休産休も取りやすく、戻ってきやすい環境。女性でも店長やマネージャーなどになれる環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は少ないので、ある意味大事にはされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社は男性9割なので、女性にはなかなk厳しい環境だと思う。続きを読む(全79文字)
会社名 | 東レ株式会社 |
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フリガナ | トーレ |
設立日 | 1926年1月 |
資本金 | 1478億7400万円 |
従業員数 | 48,140人 |
売上高 | 2兆4645億9600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大矢光雄 |
本社所在地 | 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町2丁目1番1号 |
平均年齢 | 40.7歳 |
平均給与 | 765万円 |
電話番号 | 03-3245-5111 |
URL | https://www.toray.co.jp/ |
採用URL | https://www.toray.co.jp/saiyou/fresh/ |
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