この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最近は女性社員も増えてきている
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員はまだ多くないので女性は働きにくいと思う。管理職も相当少ない。続きを読む(全77文字)
東レ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東レ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に東レ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最近は女性社員も増えてきている
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員はまだ多くないので女性は働きにくいと思う。管理職も相当少ない。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務系であれば、性別を問わず女性が活躍できる環境は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場の現場は環境がわるいところもある。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性はレベルに達していれば、管理職になれる。ー男性は実力とポストがあかないとなれない
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育児休暇をい...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男女比は9:1くらいであまり女性が活躍できるイメージはないです。
また育休などを取得してる人もあまり見かけません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
産休・育休制度は整っており安心できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職や上に上がるほど女性は少ない。男性社会的な側面がまだある...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性管理職も多く、特に男性が優位という感じはしなかった。また、結婚を機に住居が変わる場合においても、様々な場所に事業所や関連会社があるため、異...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
短時間労働や柔軟な配置転換はみられる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はまだまだ少ないように感じる。管理職になる女性もスー...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
女性の率は、職場によってはまだまだ少ないところがあるが、周りの配慮が十分にあり、働きやすい会社であると思う。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
育休や産休は取って当たり前という雰囲気がある。時短勤務も理解がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職が少ない。また、働い...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
女性の管理職が少ない。女性に配慮の足りない発言をする管理職が多々見られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
男尊女卑な考えの管理職が多...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によりますが女性は多いです。育休や産休は取りやすい環境だと思います。子供が数人いて複数回の産休育休をとりながら長く働いている女性もいます。...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
女性だけでなく、男性も産休制度を活用できる雰囲気。女性の管理職も増えてきており、数十年前に比べて改善していると思う。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
産休育休取りやすく、女性にとっては大変働きやすいのではないかと思います。ちなみに近ごろでは男性も育休を取っている人をしばしば見かけます。キャリ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
皆、女性社員に気を遣ってくれる。現場のキツイ業務への女性社員の配属はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
気を遣ってもらえる女性社員...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
女性社員が多く、比較的働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
扶養手当など福利厚生が整っていない点。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
自分の周りに結婚や出産を機に退職した人はいません。出産→育休→出産→育休を繰り返し、個人的な感覚ですが、5年間の間に半年~1年くらいしか出社し...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
女性管理職も多く会社も女性活躍推進を打ち出しており、同じ評価だったら女性を昇進させることを明言している。男性にとっては逆差別と受け取られること...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
女性が長期的に働き続けられる会社だと思います。3回くらい連続で育休、産休を取得している方や、時短勤務など、さまざまな形態でお仕事が可能と思いま...続きを読む(全172文字)
【イベントや選考を通して感じた】説明会等には女性の若手の社員も多くいる印象でした。しかし、管理職の女性の割合はまだ低いそうです。今後女性の役員を増やしてい...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
育休などは会社が率先して取らせてくれるためいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
歳おいた団塊世代が多いため〇〇ハラが起きやすいかも続きを読む(全79文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できる風潮があり、社内婚だと旦那の転勤の近くに自分も転勤させてもらうこともできる。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
業務範囲の幅が広いことと、若手でも意見が通りやすいこと。
営業担当が自分の意思でプロジェクトを進められる。グローバルに事業を展開しているため、...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
大企業なので、福利厚生はしっかりしてます。特に産休育休は比較的しっかりとってる感じでした。ただ良い場合も悪い場合も人によりますが、産休明けで部...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
優秀な人は多いと思います。企業がバレーボールやボートなど、スポーツチームを持っているせいか、体育会系の人が多いようにも思います。
【気になるこ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
個々の業務は、基本はOJTメインであるが、共通する業務については全体的な研修があり、良かったと感じる。また、研修は同期と交流する機会であること...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
研究職として働いていたが、職場の社員は良い人ばかりであった。チームで協力して課題に取り組む体制が整っていたと感じる。また、業務外での交流(飲み...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
エンジニアリング部門を自前で抱えており、プラント建設においてプロセス部門や開発部門との風通しが良いので非常に仕事はやりやすかった。お客様は社内...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
とにかく忙しい時でも休みに関しては寛容であり、その分メリハリはできていた。休むことに対して 皆がサポートしてくれる自然な社風がある。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
シフトは年休取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にシフトで年休者がいると
補勤(カバー)がないので、欠員状態てで仕事をす...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
定期的に研修がある
【気になること・改善したほうがいい点】
てきいきい てきい定期的に研修があるはずだが、総務がサボってやりたがない 教育...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
3交替であれは手当が付くのでかなり多く感じる、評価についても大企業なのでしっかりとマニュアルがあるので年功序列でしっかり上がっていく。
【気に...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
店舗スタッフは女性が多いので、体調等を正直に話し無理なく仕事できる風潮はあるように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員ばか...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
女性が中心の会社であるので安心して働きやすい。女性特有の悩みだとか体調面は非常に気を遣ってくださいます。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
育休や、時短勤務が出来る為、割と子供がいる方は融通が効きやすい
育児介護の為ならシフトも日によって変えることができる続きを読む(全64文字)
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【良い点】
女性への配慮が手厚く、事務所にはコーヒーメーカーやお菓子が並んでいて楽しく仕事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ゴマすりを...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
女性総合職は増えてきている。
産後復帰して働いている社員も多い。
だが、管理職になって活躍する人は1人しか見たことがない。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
産休、育休はとれ、周りが女性ばかりということもあり理解もあると思う。先輩社員も優しく話しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
私の周りの上司は良い方が多く、働きやすい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
その頃は有給休暇が取りにくかったが、今は改善され...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
社長が変わった事により更に働きやすくなった印象です。育児などに関しても社内全体で理解力がありとても助けられました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
キャリアに関してはなんとも言えない
育休が取りやすい
女性社員の方でも管理職の方は在籍されていたのでできなくはないと思う。
【気になること・改...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
産休制度は整っているかと思う。同僚によると産休後の復帰もしやすいようだ。同じ部署の人は大変と感じるかもしれない。続きを読む(全62文字)
会社名 | 東レ株式会社 |
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フリガナ | トーレ |
設立日 | 1926年1月 |
資本金 | 1478億7400万円 |
従業員数 | 48,682人 |
売上高 | 2兆4893億3000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大矢光雄 |
本社所在地 | 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町2丁目1番1号 |
平均年齢 | 40.3歳 |
平均給与 | 756万円 |
電話番号 | 03-3245-5111 |
URL | https://www.toray.co.jp/ |
採用URL | https://www.toray.co.jp/saiyou/fresh/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。