回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
工場でも女性が働けるようにトイレ・更衣室の改修を行っている。
時短業務なども可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職は少ない。続きを読む(全79文字)
東レ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東レ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に東レ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
工場でも女性が働けるようにトイレ・更衣室の改修を行っている。
時短業務なども可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職は少ない。続きを読む(全79文字)
制度は整っているが、現場・研究系ではまだ男性比率が高め。
続きを読む(全30文字)
座談会には女性社員も参加しており、産休・育休からの復帰率は高いとのこと。時短勤務制度も活用されている。ただし、製造現場は男性中心の環境が残っている部署もある。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
アパレル業界を相手にすることも多いため、女性社員が多く、それほど女性だからと働きにくいということはなかったと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
周囲にたくさん女性がいる。女性目線、安心するのではないだろうか。生理休暇などもどうやら取れる模様。出産や育児の支援は手厚い。長期間の休暇を取...続きを読む(全110文字)
女性技術者向け研修やキャリア支援が充実し、長期的な活躍が可能。続きを読む(全31文字)
女性の技術職・研究職も増えており、産休・育休からの復帰率も高い。ただし配属先によってはまだ男性中心の職場もあり、今後さらなる多様性推進が期待されるとのこと。続きを読む(全78文字)
産休・育休からの復帰は一般的である。総合職女性の採用とキャリア形成を積極的に支援している。したがって女性の働きやすさも良い。続きを読む(全62文字)
男性上司も子育てへの理解があり、女性が遠慮なく相談できる雰囲気だという印象だった。続きを読む(全41文字)
育休・時短制度も充実している。また、女性管理職も増加している。続きを読む(全31文字)
インターンや面接では女性社員の方も多くお会いしたので、女性も活躍できる環境だと思う。続きを読む(全42文字)
基本的な制度は整っている。他の企業と大きな差はない。続きを読む(全26文字)
面接官が女性で実際に育休を取得した話を伺うことができた。女性も働きやすいと思う。続きを読む(全40文字)
座談会で、産休・育休取得や時短勤務、在宅勤務制度も利用しやすい環境であることが説明されていた。また、実際に出産後に職場復帰して活躍している女性社員からのお...続きを読む(全88文字)
ホームパージにも掲載されている通り、他の会社にはないような休みの制度や働きやすい制度が整っていると感じた。続きを読む(全53文字)
時短勤務やフレックス制度は利用しやすい雰囲気だが、育児中でも男性並みの働きを求められるため、緩く働きたい人には向いていない。続きを読む(全62文字)
YouTubeなどに上がっている企業説明会動画でも、女性の方が多いように積極的に女性を登用しようとする風潮がある。女性社員の方も,心地よく働けていますと仰...続きを読む(全82文字)
子持ちの方などで何か大変そうなことがあればまわりがカバーするそうです。続きを読む(全35文字)
女性は独身の場合寮ではなく借上げ社宅であるとのこと。産前産後・育児休暇制度があり、育児短時間勤務、ベビーシッター費用補助制度がある。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
職場は妊娠出産に関して温かい雰囲気なので、子だくさんの社員も多い。職場から近いところに家がある人はうまく両立できているようだが、職場と家が遠...続きを読む(全164文字)
育休・時短制度が整備され、女性技術職や研究職でも長期的に活躍しやすい。続きを読む(全35文字)
育休・産休の取りやすさがアピールされていた。また、一時休業を挟んでの復帰についても歓迎している模様。続きを読む(全50文字)
女性社員は産休がとりやすく助かっていると聞きました。続きを読む(全26文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社の就労環境は問題ないと思いますが、工場は女性の人数がまだ少ないため、トイレ、更衣室、休憩室など改善の余地があ...続きを読む(全111文字)
ベビーシッター補助金や、育児の短時間勤務が充実しており、育休産休後の仕事と育児の両立まで手厚くサポートしてくれる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
ずいぶん前に辞めたのですが、やめた後のボーナスまで日割りで払ってくれました。持ち株会の売却など、31歳当時の退職金よりそれ以外のお金のほうが...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
何十年も前ですが、当時の大企業としては普通だったと思います。でもベンチャー企業がどんどんできているところで、その中にはかなり年収の高いところ...続きを読む(全354文字)
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【良い点】
残業が発生しないように、管理職が積極的に働きかけている。残業しようと思えば残業代を稼ぐことも可能だった。研究員に昇進し、裁量労働制に移行した...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
年功序列
特に何もしてなくても給料は上がるし、何かしても特に大きく給料が上がることもない
【気になること・改善したほうがいい点】
部署に自分...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
新しいものを作り始めたりしているし手広いから需要が完全に無くなるようなものは少ないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
工場をコントロールしている実感
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては利益が出なくなったのに作らなくなると工場の原単位が悪化...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
結婚すれば家賃補助が出るが単身者への手当は無し。
だいたい寮があるので安く生活するにはそこに住み続けるしかない。
結婚した場合世帯人数3にん...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
想像以上に年休が取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
思っていたより体育会系で昔ながらの会社という雰囲気が強い。DXを推進し...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役員の発言力があり、逆らえない雰囲気がある。新しいことよりも現状のコストを下げることに注力しており、無理な削減が...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
有休をとりやすく、フレックス制度もあるため自由度が高い。
残業時間は部署によって差が激しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては苦手な上司が多いように思える。
行動一つにぐちぐち言われ、嫌みによってやめた社員は...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
女性の管理職も多い。
産休育休から復帰される方も多い印象
女性は働きやすい印象があり比較的進んでいる印象。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
9割女性スタッフのため、産休育休、時短勤務には理解があり働きやすいと思う。社員で働いていたが、復帰後はパートやアルバイトで働く方もいた。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
時短制度もあるため、パートやアルバイトの人の割合は多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に女性が多いが店舗によっては男...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
産休、育休については問題なくとれる。保育園が決まらない場合も最大限休暇を延ばしているひとは多い。
復職後も時差出勤、時短勤務、テレワークなど...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
育児中の社員の活躍を後押ししているようで、管理職も子育て中の社員が多くいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務や子供の有無に...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
産休育休は取りやすく、復職後も時短での働き方が最大小学校低学年くらいまで許されていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
働...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
育休や療養休暇が存在するため、体調面では相談しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
どこか女性贔屓がまだ残っているのでたまに変な理...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
産休育休は皆取ってます。取って売り場復帰せずにそのまま辞める人も少なくありません。なので制度自体は取りやすいと思います。
【気になること・改...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
仕上げや包装などでは他場所に比べ比較的に働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に毎日残業。育休も取っている人...続きを読む(全90文字)
| 会社名 | 東レ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トーレ |
| 設立日 | 1926年1月 |
| 資本金 | 1478億7300万円 |
| 従業員数 | 7,107人 |
| 売上高 | 2兆5632億8000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大矢 光雄 |
| 本社所在地 | 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町2丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 40.8歳 |
| 平均給与 | 820万円 |
| 電話番号 | 03-3245-5111 |
| URL | https://www.toray.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.toray.co.jp/saiyou/fresh/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。