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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよると思いますが、上司のさじ加減によって評価が決まってしまう。目標設定の段階で上...続きを読む(全179文字)
高松帝酸株式会社
高松帝酸株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよると思いますが、上司のさじ加減によって評価が決まってしまう。目標設定の段階で上...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
週休2日制で、第2第4土曜は休み、その他の土曜は交代にて勤務となります。
休日出勤等はあまり無い為、その点は良かったと思います。
2年に一回...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
在宅酸素療法の患者数を増やすために営業しますが、新薬の発売等により、対象患者は絞られてきつつあり、今後の拡大にふあんがありました。
また、在...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
在宅酸素療法の契約を獲得するために、各医療機関に訪問し、処方があった個人宅に酸素濃縮器等を設置、保守を行う仕事です。
肺疾患等で酸素吸入が必...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
中途採用であれば、地方の事務にしては良い給料、ボーナスを頂ける。
また、事業所によっては有給、半休が取りやすい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
残業は部署や人によって違いますので一概には言えませんが、終業後もプライベートの時間は十分取れると思います。上司が早く終業しようとする部署では...続きを読む(全180文字)
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まず、最初に言っておきたいのは大学新卒で入社するのは避けたほうがいいということである。私は大学新卒で入社したのだが、入社してからの研修は基本的な座学と社...続きを読む(全366文字)
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女性はほぼ一般職で長く勤め上げる人はほとんどいない。また、出世もほとんど見込めない。数少ない長く勤めている人についてはそれなりの評価を得られていると思う...続きを読む(全174文字)
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女性のCADオペレーターもいるが、基本は総務のみでの採用かと思われる。産休制度あり基本的に女性の少ない職場なので、男性メインの環境になじめるかがカギ。キ...続きを読む(全173文字)
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本社以外の各営業所、事業所の女性は結婚後も仕事を続けている方がいます。もちろん育児休暇も取得され仕事復帰されています。女性の人数がどこも比較的少ないため...続きを読む(全165文字)
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特殊な業界な為、ユーザーも知識のない担当者が 多く、提案のしがいがある。それだけに、顧客か ら頼りにされることも多く、そう言った頃にやり がいを感じられ...続きを読む(全211文字)
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給与水準は四国の企業ということを考えるとまあまあ良い方か。ほぼ年齢に比例するが、近年はより弾力的な運用がなされている。賞与は必ず支給されるが、賞与抜きで...続きを読む(全155文字)
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特殊な業界な為、ユーザーも知識のない担当者が多く、提案のしがいがある。それだけに、顧客から頼りにされることも多く、そう言った頃にやりがいを感じられる人に...続きを読む(全151文字)
| 会社名 | 高松帝酸株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | タカマツテイサン |
| 設立日 | 1972年7月 |
| 資本金 | 9950万円 |
| 従業員数 | 219人 |
| 売上高 | 140億3787万6000円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 太田貴也 |
| 本社所在地 | 〒760-0065 香川県高松市朝日町5丁目14番1号 |
| 電話番号 | 087-822-5222 |
| URL | https://www.takatei.co.jp/ |
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