この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
あてがわれる上司にもよるだろうが、入社してもろくに仕事を教えてもらえず放置されている新人しか見た...続きを読む(全228文字)
高松帝酸株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、高松帝酸株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に高松帝酸株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
あてがわれる上司にもよるだろうが、入社してもろくに仕事を教えてもらえず放置されている新人しか見た...続きを読む(全228文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
中小企業の割にあれもこれもと様々な事業に手を出しているので、社内で多くの部署が乱立していて、隣の部署は何をしているのかわからないという風潮があります。
将...続きを読む(全319文字)
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【良い点】
社員教育と呼べるものはない。
入社直後からほったらかしとなる。
絶対に新卒で入社してはいけない会社。無駄に歳を取ることになる。
【気になること...続きを読む(全272文字)
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まず、最初に言っておきたいのは大学新卒で入社するのは避けたほうがいいということである。私は大学新卒で入社したのだが、入社してからの研修は基本的な座学と社会...続きを読む(全366文字)
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【良い点】
ルート営業が主となっているため、前任担当からの信頼関係を引き継いだ状態での営業活動となります。そのため比較的大きな案件も任せてもらえます。周囲...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
住宅補助は地方の会社にしてはかなり高いと感じました。1人暮らしで住宅を借りていましたが、お金のやりくりに困ることはほとんどありませんでした。
...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
業界が安定しており立場を確立しているので、余程の技術革新が無い限り傾くことはない
一部の新事業は将来的に全国規模でオンリーワンの強みになる可能...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
営業だが売っても評価に繋がらないのでなんのやり甲斐もない。大口案件を受注しようが、新規顧客を開拓...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
早く帰ろうと思えば帰れる
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤ありきの業務形態で休みの予定は立てにくい。業務の分業が進んでおらず、...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
独身者の住宅補助だけは何故か一般水準ある
【気になること・改善したほうがいい点】
あって当然の内容はあるが、それだけ。福利厚生に関しては周知も...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
外ヅラ
【気になること・改善したほうがいい点】
一言で言うと古い会社。仕事の生産性はなく毎日同じ単純作業の繰り返しでスキルは身に付かずやり甲斐...続きを読む(全388文字)
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【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社だが前職からかなり年収を下げられた。前職年収は考慮するとの事前取り決めだったが、実際は独...続きを読む(全487文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
まずここ数年優秀な社員の退職が目立っています
営業から配送、施工管理など分業が進んでおらず全てを自分でやらないといけない為、そもそもの仕事量が多く、優秀で...続きを読む(全275文字)
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他の方も書いていますが、評価は上司のさじ加減な感じがします
営業なので売り上げの成績で判断されますが、頑張って目標達成してもあまり金額に反映されず、来期の...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
先に記載した研修の充実です。
入社後約1ヶ月の動画視聴による自己研修はとてもわかりやすく、終了後確認テストがあり1ヶ月という期間設定もありがた...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
教育訓練がしっかり行われています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ毎月に新商品が出ること。
覚えるのが大変です。
廃版の商品も多...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
OJTもしっかりとしていて先輩社員も面倒見が良い方が多く、放置されるということはないと思われる
しかし、自分から積極的に質問していくなど、積極...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
研修が充実しており、入社時の研修に加え、月に1回程度集合研修が開催され、商品やロープレ等が行われ、自信に繋がったと思う。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
勤続三年以上になると、職種転換試験を受けることが可能。試験のハードルが高くなり、かなり難易度が上がった。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
自分のペースで学べる
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTが充実とうたっていたが、OJTしかない
しかも単に先輩に同行しているだけで...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育環境は配属された部署により異なる。だた、多くの若手社員は雑務から行うため、成長する機会は乏しい。工場勤務の場合...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
通信教育などのお知らせが社内メールで回ってくるため、受けたい人は受けることができる。半額は企業負担になるもの良い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
勉強はさせてくれることが多い。提案内容が良ければどんどんやらせてくれる。教育体制は人手不足ながら頑張っていると思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
先輩が日々活動方法などの教育をしていただけるため、勉強させていただけることがたくさんある。
また、定期的に社内の人と顔を合わせることがおおいた...続きを読む(全194文字)
会社名 | 高松帝酸株式会社 |
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フリガナ | タカマツテイサン |
設立日 | 1950年5月 |
資本金 | 9950万円 |
従業員数 | 195人 |
売上高 | 129億4900万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 太田賀久 |
本社所在地 | 〒760-0065 香川県高松市朝日町5丁目14番1号 |
電話番号 | 087-822-5222 |
URL | https://www.takatei.co.jp/ |
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