大分県の女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
女性の働きやすさ＝子育てとの両立という体制なので、産休育休、時短の女性はどの部署でも常に複数いる。子育てをしている女性は負荷のかからないように...続きを読む(全178文字)

【良い点】
一斉研修についての制度は整っていると言える。
新人に対しては全体研修の他、専門業務に従事する者に対しては職種別の研修制度がある。研修の時間は業...続きを読む(全490文字)

【良い点】
田舎のわりにはいいほうだと思う。特に若手のうちは評価がどうであれある程度の昇給がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進はおそらく...続きを読む(全108文字)

【良い点】
基本的に有給取得には積極的な雰囲気があり、急な休みでも嫌な顔はされない。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給の消化率はかなり偏りがあ...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司は実務経験がない事のほうが多いので指導は期待できない。
採用から１年以上経った職員はなんでも分かっているという...続きを読む(全86文字)

【良い点】
新採用職員には必ず指導係がつく。ただし最初の１年だけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
２〜３年ごとに異動の対象になり、その度に違う仕...続きを読む(全161文字)

【良い点】
産休、育休、時短勤務など希望通りに取れている人が多いと思う。産育休の場合は他の理由の欠員に比べて代替人員もつきやすい。続きを読む(全65文字)

【良い点】
一部のやる気のある職員や、民間企業経験者で年相応のキャリアを積んでいる社会人採用者からは刺激をもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全507文字)

【良い点】
ワークライフバランスは整っていた方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは整っていたものの、いただける給...続きを読む(全296文字)

【良い点】
途中試験などで欠勤したりしましたが、満期いっぱい働かせていただけました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。続きを読む(全70文字)

【良い点】
臨時職員だったので、ワークライフバランスが整ってました。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通手当が支給されませんでした。その他各種手...続きを読む(全114文字)

【良い点】
正規職員とほぼ同等の仕事をさせてもらえるので(部署にもよるが)、キャリアアップになりモチベーションもあがった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全185文字)

【良い点】
部署にもよるが、女性が多い部署では子育て世代も多く、理解が高く有休などは取得しやすく感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身世代...続きを読む(全180文字)

【良い点】
同じ非常勤職員も多く、人間関係はよかった。休みもとりやすく福利厚生もそれなりによかった。
無理な残業をしいられることはほとんどなかった。
休憩...続きを読む(全184文字)

【良い点】
結婚退職でした。この臨時職員の職種は寿退職の例がとても多かったので、逆に退職せず契約更新を続けて長く居るほうが肩身の狭い思いをするようでした。...続きを読む(全198文字)

【良い点】
有給休暇は100パーセント取得できます。庁舎内に食堂や薬局や本屋やクリーニング店や時計店(現在はありません)まであり、郵便局・銀行・ろうきん等...続きを読む(全148文字)

【良い点】
一般的な事務と来客・電話対応やその他の雑用等が主な仕事でした。一年毎に移動・契約更新の臨時職員だった為に人間関係の辛さや問題も殆ど無く、心身共...続きを読む(全181文字)

【良い点】
最近では女性の登用が増え、育児休暇なども取りやすくなってきているようです。以前は男性の雇用割合が高かったようですが、現在は男女の雇用割合が均等...続きを読む(全190文字)