大分県のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
公務員特有のスキルばかり身につきます。辞める人も多いので、中途採用も十分狙えるので、スキ...続きを読む(全124文字)

【良い点】
大分県内ならここ以上に待遇が良い職を見つけるのは困難だと思います。特に文系事務職志望の方は、民間企業よりは確実にオススメ。ハズレ部署もありま...続きを読む(全97文字)

【良い点】
大分県内で事務職として働くなら一番将来性があり、安定しており、待遇も悪くないと感じたから。ここ以上を探すのは、無理ではないと思いますがかなり...続きを読む(全85文字)

【良い点】
ルーチンワークです。淡々とこなすだけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいはありません。何のスキルも身につかないため、辞める人...続きを読む(全94文字)

【良い点】
ある程度真面目な方、勉強ができる方が多いです。不真面目な方は少ないとお思います。ただ、その分真面目すぎて変わった人が多いのも事実なので、そこ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
崩壊はしないこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方に成長性はありません。いかに衰退を止められるかという面で動いていると思います。続きを読む(全77文字)

【良い点】
やりがいはありません。他企業よりも大きなことをできるのでそこにやりがいを感じている人は多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全113文字)

【良い点】
安定して昇給していきます。家庭を持つような歳になったときは、とても助かると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きはじめは給...続きを読む(全129文字)

【良い点】
会社のお金で取れる企画があります。とても良い取り組みだと思いましたが、資格に受かればその仕事の担当になり、単純に残業が増えました。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業の多さがいちばんネックでした。若い男性を残業が当たり前のポジションに置く人事配置がよくあります。続きを読む(全70文字)

【良い点】
配慮すべき重要事項とされているが、配属先次第なのが現実。あとは本人の能力次第。リモートワークしやすい環境は整っている。
【気になること・改善...続きを読む(全93文字)

【良い点】
神戸市は海と山が近接し都市機能がコンパクトにまとまっているため通勤時間を抑えやすい点が大きな魅力です。職住近接が実現しやすく平日でも家族と過...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正直に言うと、教員のワークライフバランスはかなり悪いと感じました。まず一番つらいのは、仕事の終わりが見えないこと...続きを読む(全483文字)

【良い点】
課による。残業がほぼ無い部署があったり、毎日残業が当たり前の部署もある。どこの部署に行っても常に残業する職員もいる。
【気になること・改善し...続きを読む(全171文字)

【良い点】
私の職場では周りがみんな休みをとっていたので、有給取得がしやすい。
非正規だが有給休暇20日と夏休み5日もらえてありがたかった。
正規社員で...続きを読む(全284文字)

【良い点】
時間外勤務を縮減する方向で取り組んでおり、一部の部署を除けば、19時～20時には退庁できる職場が多いと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全138文字)

【良い点】
有給がとりやすい。とらせようとする意識や空気感がある。
係長以上で自分の仕事をコントロールできるようになれば、フレキシブルに有給を調整できる...続きを読む(全80文字)

【良い点】
国家公務員なので、最低限度の制度が整っている。例えばマンスリー休暇はほぼすべての職員がとっているし、男性の育休取得率も高い。
【気になること...続きを読む(全161文字)

【良い点】
完全週休2日制なのと、有給休暇もとりやすい。上司も進んで取得するように指導するので、とりやすかった。
また、リモートワークも積極的に導入して...続きを読む(全224文字)

【良い点】
休日は、ほとんど好きなように取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
議会の時に残業があります。とても長いです。本当に意味のない時...続きを読む(全93文字)