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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大分県の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大分県の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に大分県で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

大分県の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.8
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.3
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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3.5
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.7

大分県の 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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大分県の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

大分県の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2025年11月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 公務員 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与は手当てなどがあるので、初任給からかなりの額がもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはかなり忙しいところがあ...続きを読む(全80文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    大分県の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 公務員 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やはり公務員=安定である。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ホワイトを売り出しすぎているが、多くの場所がホワイトとは言えない働き方を...続きを読む(全133文字)

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    大分県の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    投稿日: 2024年10月6日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    大学で学んだ専門性を活かすことができるため。その中でも特に動物繫殖学の知識を使うことができる。続きを読む(全47文字)

    大分県の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年9月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 公務員 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    思っていたよりもクリエイティブな仕事が求められる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    県庁は比較的忙しいため、楽そうだからという理由で...続きを読む(全88文字)

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    大分県の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2020年3月31日

    回答者: 社員・元社員 0代後半 男性 11年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性、男性問わずに各方面、特に事務で活躍出来る。仕事での成長が可能。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    政治、官僚的な体質がある。しっ...続きを読む(全184文字)

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    大分県の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2019年3月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 その他の医療サービス関連職 その他 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    正規職員とほぼ同等の仕事をさせてもらえるので(部署にもよるが)、キャリアアップになりモチベーションもあがった。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全185文字)

    この投稿でわかること
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    大分県の 他のカテゴリの口コミ

    大分県の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 公務員 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業の多さがいちばんネックでした。若い男性を残業が当たり前のポジションに置く人事配置がよくあります。続きを読む(全70文字)

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    大分県の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 公務員 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    安定して昇給していきます。家庭を持つような歳になったときは、とても助かると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    働きはじめは給...続きを読む(全129文字)

    この投稿でわかること
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    大分県の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 公務員 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    崩壊はしないこと。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    地方に成長性はありません。いかに衰退を止められるかという面で動いていると思います。続きを読む(全77文字)

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    大分県の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 公務員 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やりがいはありません。他企業よりも大きなことをできるのでそこにやりがいを感じている人は多かったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全113文字)

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    大分県の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 公務員 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社のお金で取れる企画があります。とても良い取り組みだと思いましたが、資格に受かればその仕事の担当になり、単純に残業が増えました。続きを読む(全71文字)

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    大分県の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 公務員 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分の仕事さえ行っていれば有給はとりやすいです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    支所に産休育休や病休後の人を集めがちなので、そもそ...続きを読む(全118文字)

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    大分県の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 公務員 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    公務員のため年齢に応じて昇給していきます。頑張ろうが頑張らまいが、特に変わりません。もちろん多少の差はありますが。
    【気になること・改善した...続きを読む(全121文字)

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      実際の働き方
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    大分県の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 公務員 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みも取りやすく、育休や育児短時間勤務など様々な制度があります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    窓口業務や数人で協力して行う所属に...続きを読む(全112文字)

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    大分県の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年11月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 公務員 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    育児休暇や時短勤務をとっており、わりと良いと思います。
    子供の体調不良のときは休めます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    男性なので...続きを読む(全86文字)

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    大分県の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年11月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 公務員 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退職前の上司の人柄がとてもよく、相談事にも真摯に対応してもらいました。
    辞めるのはもったいないように感じました。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全109文字)

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    学校・官公庁・団体・公務員(官公庁)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    堺市の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 その他の福祉関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社前はしばらく自分の希望していた部署で働くことができ、やりがいのある日々だった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人事としても仕方...続きを読む(全113文字)

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    神奈川県の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 公務員 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社会に貢献できる仕事がしたかった。ギャップはあまりない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事は部署によって変わるため、希望していな...続きを読む(全109文字)

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    大阪市の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    生活保護のケースワーカーにさせられる大卒がとても多い。自分は運良くならなかったが、ここに配属された場合第二新卒で...続きを読む(全97文字)

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    相模原市の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 公務員 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    公務員としての安定性に魅力を感じましたが、仕事のマンネリ化もあり、自身のステップアップのために転職を検討しています。続きを読む(全64文字)

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    東京都の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    安定した基盤と多様な案件に関われる環境を魅力に感じて入社。しかし、実際は担当領域が固定化されやすく、幅広い経験が積めるまでに時間がかかる印象...続きを読む(全139文字)

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    財務省の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 公務員 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    国家公務員として働くことを覚悟して入ったため、あまりギャップを感じることはなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    場所によっては...続きを読む(全109文字)

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    東京都の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 設備工事 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    優秀な人材や労働意欲のある人間が多くて働きやすいと感じた。いっぽうで育成能力が低い人間が多いため、仕事を覚えるまでだいぶ苦労した。
    【気にな...続きを読む(全120文字)

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    徳島市の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    窓口業務には大変はこともありますが、お客様に感謝していただける点に大きなやりがいを感じました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に...続きを読む(全82文字)

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    北海道の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 公務員 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    30代や40代の職員が圧倒的に少ないため、仕事を教えてくれる先輩がいるとは限らない。いたとしても、自分の業務だけ...続きを読む(全119文字)

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    松山市の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 一般事務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    安定して休みの取れる仕事につきたかったが、ワークライフバランスは確保できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一度忙しい部署に配属に...続きを読む(全120文字)

    この投稿でわかること
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    大分県の 会社情報

    基本データ
    会社名 大分県
    フリガナ オオイタケン
    本社所在地 〒870-0022 大分県大分市大手町3丁目1-1
    URL https://www.pref.oita.jp/
    NOKIZAL ID: 1247286

    大分県の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。