大分県の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
ある程度真面目な方、勉強ができる方が多いです。不真面目な方は少ないとお思います。ただ、その分真面目すぎて変わった人が多いのも事実なので、そこ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
公務員特有のスキルばかり身につきます。辞める人も多いので、中途採用も十分狙えるので、スキ...続きを読む(全124文字)

【良い点】
大分県内で事務職として働くなら一番将来性があり、安定しており、待遇も悪くないと感じたから。ここ以上を探すのは、無理ではないと思いますがかなり...続きを読む(全85文字)

【良い点】
ルーチンワークです。淡々とこなすだけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいはありません。何のスキルも身につかないため、辞める人...続きを読む(全94文字)

【良い点】
大分県内ならここ以上に待遇が良い職を見つけるのは困難だと思います。特に文系事務職志望の方は、民間企業よりは確実にオススメ。ハズレ部署もありま...続きを読む(全97文字)

【良い点】
やりがいはありません。他企業よりも大きなことをできるのでそこにやりがいを感じている人は多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全113文字)

【良い点】
安定して昇給していきます。家庭を持つような歳になったときは、とても助かると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きはじめは給...続きを読む(全129文字)

【良い点】
会社のお金で取れる企画があります。とても良い取り組みだと思いましたが、資格に受かればその仕事の担当になり、単純に残業が増えました。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業の多さがいちばんネックでした。若い男性を残業が当たり前のポジションに置く人事配置がよくあります。続きを読む(全70文字)

【良い点】
自分の仕事さえ行っていれば有給はとりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
支所に産休育休や病休後の人を集めがちなので、そもそ...続きを読む(全118文字)

【良い点】
男女の差はないと思う。育児などで職場を離れても復帰しやすい風土があると思う。昇進も能力次第だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全79文字)

【良い点】
女性は働きやすいイメージ。差別するわけではないが、子供産んで産休、育休を繰り返せば働かなくてもある程度もらえるイメージ。
【気になること・改...続きを読む(全186文字)

【良い点】
時短勤務もあり、産休・育休も問題なく取れると思う。
女性の管理職もいて、育児短時間勤務していたので問題なくキャリアアップできると思われる。
...続きを読む(全100文字)

【良い点】
仕事をバリバリやりたいと考えている職員であれば、男性、女性といった性別による差はあまり感じないように思う。続きを読む(全59文字)

【良い点】
出産、育児休暇からの復帰はしやすい雰囲気。復帰後の働き方については、時短を取る方が多く、希望（配属先等）は聞いてもらえやすい。
【気になるこ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
女性の働きやすさという点では、比較的配慮されている職場だと感じました。東京都なので制度面は一通り整っており、産休・育休や時短勤務なども利用実...続きを読む(全492文字)

【良い点】
子育て中の女性は配属を配慮してもらえる。時差出勤や昼休みの短縮、在宅勤務も積極的に使える。基本的に定時に時間になった瞬間に退勤し、周囲もそれ...続きを読む(全167文字)

【良い点】
国家公務員なので、女性が働く環境が整っている。復帰する方が多く、参考になる女性先輩方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
少し前...続きを読む(全188文字)

【良い点】
公務員なので妊娠、育児の支援は安心できる。
女性の働きやすさは、女性の人数が少ないため職場が交流の場を増やしてくれているように思えた。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職を増やす印象
そこまで職員から評価がよくなくても、女性だからこのご時世に合わせて出世しているという印象...続きを読む(全88文字)