この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の働きやすさ＝子育てとの両立という体制なので、産休育休、時短の女性はどの部署でも常に複数いる。子育てをしている女性は負荷のかからないように...続きを読む(全178文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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大分県の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全9件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大分県の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に大分県で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
大分県の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.8
- 年収・評価
-
2.1
- スキルアップ
-
1.8
- 福利厚生
-
3.8
- 成長・将来性
-
3.6
- 社員・管理職
-
2.0
- ワークライフ
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
3.1
- 入社後のギャップ
-
3.6
- 退職理由
-
3.8
大分県の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.4
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
3.4
- 入社難易度
-
3.3
- おすすめ度
-
3.4
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大分県の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
該当件数：
9
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別を問わず誰もが活躍できる機会が提供されている。また、育児休業も男女問わず取りやすい雰囲気にある。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
産休、育休、時短勤務など希望通りに取れている人が多いと思う。産育休の場合は他の理由の欠員に比べて代替人員もつきやすい。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
産休、育休をほとんどの職員が取得しており、子育てはしやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
県内の民間企業を経験しているため、比較してみても、女性がキャリア形成するにはとても良い環境と思う。男性からのいやがらせなどもあまり聞いたことが...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
部署にもよるが、女性が多い部署では子育て世代も多く、理解が高く有休などは取得しやすく感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身世代...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性の採用は年々増えてはいるが、依然として男尊女卑の考え方の人が多い。そのうえ体育会系のノリが蔓延しているため、下ネタを堂々と話されたり、セク...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
一般的な事務と来客・電話対応やその他の雑用等が主な仕事でした。一年毎に移動・契約更新の臨時職員だった為に人間関係の辛さや問題も殆ど無く、心身共...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
最近では女性の登用が増え、育児休暇なども取りやすくなってきているようです。以前は男性の雇用割合が高かったようですが、現在は男女の雇用割合が均等...続きを読む(全190文字)
全9件中9件表示
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大分県の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
一斉研修についての制度は整っていると言える。
新人に対しては全体研修の他、専門業務に従事する者に対しては職種別の研修制度がある。研修の時間は業...続きを読む(全490文字)
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【良い点】
住宅手当などの福利厚生はとても充実している。提携している宿泊施設が割引になる。病気などで長期休業になる場合の手当は手厚い。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
人の成長に直接関われるのはとてもやりがいがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
保護者対応については保護者によっては気を遣わなければ...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
「教員＝大変」というイメージが消えない限り、成り手が減少する一方だと思う。そうなれば現場の負担も増え悪循環になるの...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
安定した年収、ボーナス
【気になること・改善したほうがいい点】
時間外労働という概念がないので、いくら働いても給料は変わらない。また、評価制度...続きを読む(全126文字)
学校・官公庁・団体(官公庁)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
正規も非正規も育児や介護などで急な遅刻、早退、休暇があっても、調整がつきやすいところが良いと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
やはり男社会のため、息苦しいそうにしていると見受けられる場面もある。なにより昨今のセクハラ案件などの影響で、そもそも女性隊員とコミュケーション...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
性別問わず働ける環境ではあると思う。
国主体として今後より良い環境は作られていくことを願っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
現...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
間違いなく女性には良い職場だと感じる。産休、育休、時短など、制度が充実している。仕事ができなくても女性ならまあ仕方ないかという見方をされる分、...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
保育園等からの急な呼び出しがあっても柔軟に相対することができるため、子を持つ職員は男女問わず働きやすいとは思う。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
役所なだけあって、産休・育休はもちろん、復帰後の時短・看護休暇などの制度は充実している。男性の育児休業も、どんどん増えてきているように思う。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
男女問わず働きやすいと思います。子育てと両立はしやすい思います。
正規の職員であれば有休消化率はほぼ100%です。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全141文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
大分県の 会社情報
| 会社名 | 大分県 |
|---|---|
| フリガナ | オオイタケン |
| 本社所在地 | 〒870-0022 大分県大分市大手町3丁目1-1 |
| URL | https://www.pref.oita.jp/ |
NOKIZAL ID: 1247286
