大分県のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
自分の仕事さえ行っていれば有給はとりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
支所に産休育休や病休後の人を集めがちなので、そもそ...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業の多さがいちばんネックでした。若い男性を残業が当たり前のポジションに置く人事配置がよくあります。続きを読む(全70文字)

【良い点】
崩壊はしないこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方に成長性はありません。いかに衰退を止められるかという面で動いていると思います。続きを読む(全77文字)

【良い点】
やりがいはありません。他企業よりも大きなことをできるのでそこにやりがいを感じている人は多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全113文字)

【良い点】
安定して昇給していきます。家庭を持つような歳になったときは、とても助かると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きはじめは給...続きを読む(全129文字)

【良い点】
公務員のため年齢に応じて昇給していきます。頑張ろうが頑張らまいが、特に変わりません。もちろん多少の差はありますが。
【気になること・改善した...続きを読む(全121文字)

【良い点】
休みも取りやすく、育休や育児短時間勤務など様々な制度があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
窓口業務や数人で協力して行う所属に...続きを読む(全112文字)

【良い点】
昇任すれば給与があがるので、やりがいはあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇任したので、仕方ないが責任はかなり大きくなる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
育児休暇や時短勤務をとっており、わりと良いと思います。
子供の体調不良のときは休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性なので...続きを読む(全86文字)

【良い点】
退職前の上司の人柄がとてもよく、相談事にも真摯に対応してもらいました。
辞めるのはもったいないように感じました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
前は全然違う業務を行っていた人に段階を踏むことなく大量の業務をやらせるためメンタルを病む...続きを読む(全199文字)

【良い点】
社会情勢を取り入れようとする動きはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇任試験や、階層別教育は形骸化していて、本質を踏まえたもの...続きを読む(全81文字)

【良い点】
人材が少ないので、やる気のある職員はどんどん昇進していくような仕組みができています。楽しんだもの勝ちです。続きを読む(全59文字)

【良い点】
ノンキャリアの場合、一つの部署で長く勤務することが多く、スペシャリストとして育成される。
総合職に比べると圧倒的に出世は遅いが、稀に財務局長...続きを読む(全228文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントができないような人間が管理職になっている。
もう少し人選はまともにおこなってもらいたい。
また、自己...続きを読む(全110文字)

【良い点】
入庁し、まずは丁寧な研修制度が用意されています。上司に職務上の疑問点を気軽に質問しやすい体制が整備されています。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
２～３年で異動するのはどの時代も同じ。そして全く初めての業務に就くことも変わっていない。それが面白いと思える人は...続きを読む(全89文字)

【良い点】
正直、思いつかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に前年度の踏襲で業務を行うため、マニュアル等があまり整備されていない。
...続きを読む(全217文字)

【良い点】
あまり補助などはないようですが自由に学ぶことができるため、スキルアップは可能です
実力があればキャリアアップも可能で、男女問わず機会があると...続きを読む(全108文字)

【良い点】
研修についてはこれでもかというくらい頻繁にあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
これは本当に意味があるのだろうか？と思うような研...続きを読む(全123文字)