大分県の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
住宅手当などの福利厚生はとても充実している。提携している宿泊施設が割引になる。病気などで長期休業になる場合の手当は手厚い。続きを読む(全67文字)

【良い点】
性別を問わず誰もが活躍できる機会が提供されている。また、育児休業も男女問わず取りやすい雰囲気にある。続きを読む(全56文字)

【良い点】
人の成長に直接関われるのはとてもやりがいがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
保護者対応については保護者によっては気を遣わなければ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
体調不良などの突発的な休みへの理解はある。急な理由で年休は取りやすい。時間休も取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日も部...続きを読む(全149文字)

【良い点】
安定した年収、ボーナス
【気になること・改善したほうがいい点】
時間外労働という概念がないので、いくら働いても給料は変わらない。また、評価制度...続きを読む(全126文字)

【良い点】
他の自治体では副業解禁に向けた動きが少しずつあるが、大分県は今のところない。基本的に新しいことをしたがらないと感じている。
【気になること・改...続きを読む(全155文字)

【良い点】
年2回の評価があり、所属長は1〜2年置きに変わるが、業務に対して理解してくれていて、自身の部署については言いたいことはない。
【気になること・...続きを読む(全249文字)

【良い点】
県民のために働いているということで、やりがいはある。新しい情報が集まりやすく、技術の向上に繋げることができている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全146文字)

【良い点】
基本的に有給取得には積極的な雰囲気があり、急な休みでも嫌な顔はされない。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給の消化率はかなり偏りがあ...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司は実務経験がない事のほうが多いので指導は期待できない。
採用から１年以上経った職員はなんでも分かっているという...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
首都圏に人材が取られており、過疎化が進んでいる。観光資源も限られているため、別の視点からの魅力アップが必要。続きを読む(全74文字)

【良い点】
役所なので安定策で回っているはず。
【気になること・改善したほうがいい点】
財源確保のために予算を削ったりしているみたいだが、必要な物品の購入...続きを読む(全111文字)

【良い点】
民間企業ではないので、突然倒産する等はないので、安心して働けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
公務員のため成長性はないと思います...続きを読む(全123文字)

【良い点】
公務員という特性上の安心感はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
セキュリティ上仕方ないですが、閉鎖的な環境で仕事の効率化も難し...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人口減少に伴う、税収の減で限られた予算の中から、いかに県民を幸福にする施策をやっていけるのかにかかっている。職員が...続きを読む(全106文字)

【良い点】
今後も消滅する事のない役所であり安定性は最も高いので将来性はある意味ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に弱みもないが、強みもな...続きを読む(全86文字)

【良い点】
空港の発展がうまくいくかでこれからの神戸市の発展が決まると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
近郊都市には都市の魅力的には大きく差...続きを読む(全86文字)

【良い点】
公務なので仕事がなくなることはない。

組織全体が成長したりすることはないが倒産などの心配がないので、将来への安心感は一般的なサラリーマンより...続きを読む(全314文字)