大分県の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
体調不良などの突発的な休みへの理解はある。急な理由で年休は取りやすい。時間休も取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日も部...続きを読む(全149文字)

【良い点】
住宅手当などの福利厚生はとても充実している。提携している宿泊施設が割引になる。病気などで長期休業になる場合の手当は手厚い。続きを読む(全67文字)

【良い点】
性別を問わず誰もが活躍できる機会が提供されている。また、育児休業も男女問わず取りやすい雰囲気にある。続きを読む(全56文字)

【良い点】
人の成長に直接関われるのはとてもやりがいがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
保護者対応については保護者によっては気を遣わなければ...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
「教員＝大変」というイメージが消えない限り、成り手が減少する一方だと思う。そうなれば現場の負担も増え悪循環になるの...続きを読む(全83文字)

【良い点】
他の自治体では副業解禁に向けた動きが少しずつあるが、大分県は今のところない。基本的に新しいことをしたがらないと感じている。
【気になること・改...続きを読む(全155文字)

【良い点】
県民のために働いているということで、やりがいはある。新しい情報が集まりやすく、技術の向上に繋げることができている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全146文字)

【良い点】
産休、育休、時短勤務など希望通りに取れている人が多いと思う。産育休の場合は他の理由の欠員に比べて代替人員もつきやすい。続きを読む(全65文字)

【良い点】
新採用職員には必ず指導係がつく。ただし最初の１年だけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
２〜３年ごとに異動の対象になり、その度に違う仕...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司は実務経験がない事のほうが多いので指導は期待できない。
採用から１年以上経った職員はなんでも分かっているという...続きを読む(全86文字)

【良い点】
ボーナスや給与等も安定してもらえるため非常に魅力的です。また、評価制度等もあるため、やりがいを感じながら働きやすい。続きを読む(全64文字)

【良い点】
公務員のため安定した給料は貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で昇給も一度のため、若い人ほど給料が低い。能力評価も行って...続きを読む(全91文字)

【良い点】
公務員なので決まった昇給と決まったボーナスは安定して出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低すぎる。地元の実家暮らしじゃないと...続きを読む(全133文字)

【良い点】
個人的に、非常勤職員にしては給料がいいと思います。なによりボーナスが年間4.4ヶ月分出るのが素晴らしいです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全102文字)

【良い点】
毎年基本的に昇給する。そして賞与もしっかり頂ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に少しずつ昇給するので、前年と比較してもあま...続きを読む(全106文字)

【良い点】
賞与が年に2回必ず出ること。金額としては2ヶ月分の給与よりは少し多いくらいで、業務量に比べたら満足した金額だと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収はどうしても改善すべき。コンサルタントのような業務内容をやっても事務に徹しても同じ給与で、残業代含めてそれほど...続きを読む(全114文字)

【良い点】
大手には及ばないが、平均的以上の額は貰えており、金額も安定しているところは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が体裁的なもので...続きを読む(全152文字)

【良い点】
定期的に人事考課に基づく面談があり、目標達成に応じた昇給がある。評価を直接聞けるため進む方向がわかりやすい。続きを読む(全60文字)