一般財団法人大阪スポーツみどり財団の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
勤続が長ければ重用されるので本当に無能な人間が上司になっている場合がある。これは人事に相談しても改善されないので理不尽なことにも耐えれる忍耐...続きを読む(全90文字)

【良い点】
指定管理をしている団体で、民間も入ってきているので将来はやばいと思います。大手企業の方がお店の誘致も上手いのでかなり劣勢に感じる
【気になる...続きを読む(全150文字)

【良い点】
大阪市の施設管理がメインなのでそういうことがしたい人や植物園や体育館で働きたい人は特殊な職場での経験ができるのはいいのかもしれない。続きを読む(全72文字)

【良い点】
基本的には残業が少ないので残業したくない人にはおすすめかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
スポーツ施設だと出勤時間が細かく...続きを読む(全103文字)

【良い点】
職員や管理職の方はとても優しい方が多い印象でした。
仕事では厳しくもありましたが、人としても、スキルとしても成長させていただいた気がします。続きを読む(全76文字)

【良い点】
現在はわかりませんが、当時は評価制度でボーナス等が決まっていたと思います。
中々ランクが上がるものでは無かったですが、目標を設定し、何か大き...続きを読む(全115文字)

【良い点】
ほぼ公務員に準じている福利厚生で、住居手当や有給休暇はきちんともらえます。
ほかにも任意で加入できる福利厚生の制度があります。
【気になるこ...続きを読む(全216文字)

【良い点】
指定管理事業で長期にわたり管理することが決まっている施設が複数あるので安定した収益は見込まれています。
また、指定管理施設を利用したイベント...続きを読む(全212文字)

【良い点】
自分の裁量で仕事ができるので、急ぎの仕事がなければ、明日に先送りすることも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される場所によ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
特に男女の差を感じることなく働きやすい。
女性の管理職も多く、女性だから昇進できないということもなく、平等性を感じることができた。
【気にな...続きを読む(全178文字)

【良い点】
業界全体（フィットネス・スポーツ業界）として給与水準は高くない

現場職（インストラクター・スクール運営）では

業務量に対して昇給が緩やか...続きを読む(全124文字)

【良い点】
辞めたいと言えばすぐに辞められます。
上司に伝えたあと残っていた有給を全て使ったので最終日に出勤しただけで、それ以外の勤務は休みになりました...続きを読む(全158文字)

【良い点】
親身でもあるし事務的でもあると思う。変に引き留めるようなことはなかった。手続き自体も分かりにくいとかそういうのはなかった。続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司が部下の仕事内容を理解していない。上司からの指示が明確でなくわかりづらい。役職者同士の雰囲気が悪く、報告連絡...続きを読む(全113文字)

【良い点】
病気療養のための退職でしたが、スムーズに退職することが出来ました。
特に強く引き止められることもありません続きを読む(全59文字)

【良い点】
立地がよく、結構な規模の会社かつ、いろいろな場所に事業展開していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低い。上層部がほとんど関...続きを読む(全154文字)

【良い点】
社員登用を匂わせることも上司から言って頂いたので、その点は信頼してもらえているという気持ちを抱けた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員登用ありと謳っていたが、余程非凡な仕事ぶりでない限り正社員に登用される事はない。代わりに正社員と契約社員の...続きを読む(全163文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与に対して労働量と責任がまったく見合っていないと感じていた。通常営業だけでも忙しいが、イベント期間になると業務...続きを読む(全499文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司との連携が合わなかったり、個性が強い自我が強い人が多いです。捨て駒のような形で働いていたため負担にきてやめました。続きを読む(全79文字)