一般財団法人大阪スポーツみどり財団の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
人事の人間はやめるとにも親切でスムーズに退社できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
無能な管理職の人間が仕切っていたのでみんな辟易...続きを読む(全140文字)

【良い点】
勤続が長ければ重用されるので本当に無能な人間が上司になっている場合がある。これは人事に相談しても改善されないので理不尽なことにも耐えれる忍耐...続きを読む(全90文字)

【良い点】
指定管理をしている団体で、民間も入ってきているので将来はやばいと思います。大手企業の方がお店の誘致も上手いのでかなり劣勢に感じる
【気になる...続きを読む(全150文字)

【良い点】
大阪市の施設管理がメインなのでそういうことがしたい人や植物園や体育館で働きたい人は特殊な職場での経験ができるのはいいのかもしれない。続きを読む(全72文字)

【良い点】
基本的には残業が少ないので残業したくない人にはおすすめかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
スポーツ施設だと出勤時間が細かく...続きを読む(全103文字)

【良い点】
職員や管理職の方はとても優しい方が多い印象でした。
仕事では厳しくもありましたが、人としても、スキルとしても成長させていただいた気がします。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職の決め手は、若手の昇任や昇給のタイミングが不明瞭であることと、社員数がそこまで多くない割に精神的にしんどくな...続きを読む(全240文字)

【良い点】
ほぼ公務員に準じている福利厚生で、住居手当や有給休暇はきちんともらえます。
ほかにも任意で加入できる福利厚生の制度があります。
【気になるこ...続きを読む(全216文字)

【良い点】
指定管理事業で長期にわたり管理することが決まっている施設が複数あるので安定した収益は見込まれています。
また、指定管理施設を利用したイベント...続きを読む(全212文字)

【良い点】
自分の裁量で仕事ができるので、急ぎの仕事がなければ、明日に先送りすることも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される場所によ...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
1つのお店に社員の数は3〜4人だったと思う。アルバイトから社員に上がるのは本当に大変そうに見えた。年数もかかりそう。続きを読む(全78文字)

【良い点】
給与を大きく上げるには昇進・昇格が必要だと感じていますが、同業種と比較しても給与基準は悪くないと思います。続きを読む(全59文字)

【良い点】
賞与は年一回その年によって額も違うしもらえるかもわからない
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと頑張った分だけ給料上げる方式にしな...続きを読む(全92文字)

【良い点】
アルバイトに関しては、特に細かい評価制度はなかったと記憶しています。
一方で、指導が得意な方は新しく入社した方のOJT担当を任されるなど、役...続きを読む(全184文字)

【良い点】
給料グレード制を採用しているため評価されて上がる時に給料はグッと上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
大卒で入試すると給料グレード...続きを読む(全114文字)

【良い点】
全国転勤可能であれ新卒社員としては手取りが多く給与が他の会社よりも高い。

シフト制で平日休みが多いので平日の人が少ない時に遊べるが、土日休...続きを読む(全537文字)

【良い点】
現場で勤務していましたが、全体的に働きやすい環境が整っている職場だと感じました。残業は基本的に発生せず、必ず定時で退勤できるため、仕事とプラ...続きを読む(全490文字)

【良い点】
評価制度自体はしっかり全社共通で設けられており、明確になっている。
昇給による上がり幅も、一般的な企業に比べて良かったかと思う。
【気になる...続きを読む(全142文字)

【良い点】
基本給（月給）は平均すると高いほう、残業代は1分単位で支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金なし、定期昇給が大したことない続きを読む(全77文字)

【良い点】
KCJ GROUPは、2018年にKDDIのグループ傘下に入ったことで、経営基盤の安定感が増しました。劇的な高年収を狙う環境ではありませんが...続きを読む(全202文字)