この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現在はわかりませんが、当時は評価制度でボーナス等が決まっていたと思います。
中々ランクが上がるものでは無かったですが、目標を設定し、何か大きな...続きを読む(全115文字)
一般財団法人大阪スポーツみどり財団 報酬UP
一般財団法人大阪スポーツみどり財団の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜300万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、一般財団法人大阪スポーツみどり財団の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に一般財団法人大阪スポーツみどり財団で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
現在はわかりませんが、当時は評価制度でボーナス等が決まっていたと思います。
中々ランクが上がるものでは無かったですが、目標を設定し、何か大きな...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
契約社員でもボーナス制度があるのは良い点だと思います。残業代もしっかりつきます。
年功序列で頑張って正社員になって役職に就けば給与は上がります...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
ゆったりとした環境で非常に馴染みやすいです。職場の人も優しく仕事はかなりしやすいです。残業もほぼなく有給取得の際も特に困ることなくすんなりと取...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
契約社員としては、ボーナスもあり給与体制は問題がないと思います。残業代も20時間までなら申告もしやすい。評価制度も目標管理制度があり、面談でき...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
職員や管理職の方はとても優しい方が多い印象でした。
仕事では厳しくもありましたが、人としても、スキルとしても成長させていただいた気がします。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
ほぼ公務員に準じている福利厚生で、住居手当や有給休暇はきちんともらえます。
ほかにも任意で加入できる福利厚生の制度があります。
【気になること...続きを読む(全216文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職の決め手は、若手の昇任や昇給のタイミングが不明瞭であることと、社員数がそこまで多くない割に精神的にしんどくなる...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
指定管理事業で長期にわたり管理することが決まっている施設が複数あるので安定した収益は見込まれています。
また、指定管理施設を利用したイベント開...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
自分の裁量で仕事ができるので、急ぎの仕事がなければ、明日に先送りすることも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される場所により...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
特に男女の差を感じることなく働きやすい。
女性の管理職も多く、女性だから昇進できないということもなく、平等性を感じることができた。
【気になる...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ただ一つの業務をこなすだけではなく、いろんなイベントに関われたり、積極性があれば幅広い業務に挑戦していける。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
スキルアップや教育体制はすごく充実しているほうではないかとおもう。
まず、スキルアップや教育体制において上司や先輩にもよると思うが、経験したこ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
基本的にどこの部署も穏やかな方が多い印象です。
大企業ではないので、長く働いていると社内のほとんどと顔見知りになります。
別部署の管理職の方で...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
社名にもあるとおり、スポーツや植物が好きであればやりがい抜群の職場です。
会社の軸となっている指定管理施設はスポーツ施設や公園であるため、その...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
受付は歴が長い人が多いので教えて欲しいことはしっかり教えてくれる。
やることは凄く多いので最初は覚えるのが大変なのと時間帯によってかなり仕事量...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
個々人の頑張りが正当に評価されて正社員登用もあり、社員教育がきちんとしているから快適に自分の役割を頑張れます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
頑張った事に対しての評価はしてくれると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
高いとは思わない。
インストラクター業は高収入は厳しいと思う続きを読む(全78文字)
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【良い点】
北海道の事務職にしては給与は良い方だと思う。時々物価高騰手当のようなものもでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はいまいちよ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
時給は最低賃金でした。昇給は支配人の判断によりますが、コンスタントにシフトに入らないと難しいと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
評価に応じて賞与があります。役職が上がらない場合は昇給がないため店舗によっては全社員役職ある場合もあります。賞与は経営状態によりますが年二回あ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
以前は上司の気分次第での評価が人事査定でした。それが業績を基本とした人事評価制度に移行しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
攻略...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
多くの店舗で経験を積むので、いろいろな上司やいろいろな人と関わることがかなり多いので、そこでどういう人か見られるので仕事が出来る人は昇給も早い...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
レジ、品出しでしたが、時給は満足です。
仕事量はそんなに多くはないなか、この時給でリラックスして仕事ができました。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
配属先にもよるが、スタッフは夜勤の回数によって年収が変わる。休みは比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によって異...続きを読む(全128文字)
会社名 | 一般財団法人大阪スポーツみどり財団 |
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フリガナ | オオサカスポーツミドリザイダン |
従業員数 | 137人 |
本社所在地 | 〒552-0005 大阪府大阪市港区田中3丁目1番40号 |
URL | https://www.osgf.or.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。