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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理職者がいるため、頑張れば上に行ける可能性はある
【気になること・改善したほうがいい点】
残業も多く、休日出勤を求められることも時期...続きを読む(全120文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
Terra Charge株式会社(旧:Terra Motors株式会社)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、Terra Charge株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にTerra Charge株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理職者がいるため、頑張れば上に行ける可能性はある
【気になること・改善したほうがいい点】
残業も多く、休日出勤を求められることも時期...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
性別問わずに実力主義
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にプロパの方で上層部は占められており、いまの組織体制ではそこに新たに人が...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
体調不良の時の融通が利くのでその点はすごく働きやすかった点。また上司との距離も近いのでいつでも相談しやすい環境。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
・EV充電インフラという今後の社会的なニーズも一定数期待でき、なおかつ
インフラ事業なのでストックで収益が入るため今後は安定する見込み
・社...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
・政治的背景に左右されやすいが、成長産業で自身の力を試せる
プロダクトは単純である為、成果の出しやすい環境
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
あってないようなもの
有給は取得しやすいが、それだけ。ワークラフバランスやこの会社でズう実した...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
人事評価制度の整備が始まった
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度はまだ、あってないようなもの。今後の発展に期待。
給料にも...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
・若いうちに仕事に没頭する、成長するという意味では整った環境
【気になること・改善したほうがいい点】
・ワークホリデーワーク常に仕事に追われている続きを読む(全79文字)
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【良い点】
・成果を上げれば早い段階でリーダーというポジションにはつける
・基本的には進捗管理と社内の課題解決を担う
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
・成長環境あり
事業の将来性、会社の成長性ともに素晴らしい
成果主義だが、周囲の人間関係が良くイメージする営業会社と比較しても
非...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は無かったのではないかと思う。福利厚生の手厚さを求めるなら向かない。リモートはできる...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業継続性はほぼないと思われる。現状、国の補助金頼みの事業で一昨年、昨年と補助額が減少傾向にあるため、テラグルー...続きを読む(全379文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
·現場は仕事に対して意欲的で力仕事も厭わない女性ならうまくやっていける
·男女問わず育休制度はあるが無給だし日数...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
産休育休100%取得してましたね、そもそも女性が1人しかいないから大変かな
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりじょせいがいないよー続きを読む(全77文字)
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【良い点】
とくに女性差別はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は少なめ。男性の声の方が通りやすい文化では若干あります。顧客も男性...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
育休は積極的に取られていて、在宅ワークもある。さらにフレックス制度もある為、環境はいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性は男性と比べてノルマでキツく言われることが少ないため、男性よりはやりやすいと思う。また、メーカーの意向で女性が活躍できるように推進してい...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
男性社員は女性社員に気を使ってくれるので、働きにくさはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に女性社員同士がギスギスし...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
産休は制度として一応整っており、実際に取得できている人も多く、産休後に職場復帰しているケース自体は珍しくない。書類上・制度上は女性のライフイ...続きを読む(全730文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員はいるにはいるが正直言うと本当に好きじゃないと続かないと思われる
正直車が好きで入社するならいいと思うが...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
地元採用の女性事務の方や派遣の女性の方は基本的に電話に出ることが少なかったので、落ち着いて伝票処理をできるときが多い。
【気になること・改善...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
時短勤務で帰る方が数人いたが、帰りづらい雰囲気はなくみんなで優しくおくりだしていた。女性が7割ほどいるため、子育てに理解がありそう。続きを読む(全72文字)
| 会社名 | Terra Charge株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | テラチャージ |
| 設立日 | 2010年4月 |
| 資本金 | 10億7761万円 |
| 従業員数 | 220人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 徳重徹 |
| 本社所在地 | 〒108-0074 東京都港区高輪2丁目17-11オーク高輪ビル5階 |
| 電話番号 | 03-6419-7193 |
| URL | https://terra-charge.co.jp/ |
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