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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休は積極的に取られていて、在宅ワークもある。さらにフレックス制度もある為、環境はいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。。続きを読む(全77文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
ヤンマーエンジニアリング株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヤンマーエンジニアリング株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にヤンマーエンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休は積極的に取られていて、在宅ワークもある。さらにフレックス制度もある為、環境はいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は、比較的働きやすい環境が整備されていると思います。
比較的、定時で帰れます。
色々な制度が利用できます。続きを読む(全61文字)
事務職に女性の方は多数いた。ただし技術職は体力がナンボなので女性は非常に少ないと思う。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
産休・育休はとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職がいない 責任のある仕事をほとんどさせない 産休等はとりやすいが...続きを読む(全184文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年1月25日【気になること・改善したほうがいい点】
やはり休日が少なく、業務量と比較して給料が低く割に合わないのがすべてでした。
会員獲得も、営業職が別にいるにも関わ...続きを読む(全117文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年10月6日【良い点】
充実している
生協があるし年間60000円趣味、旅行などで使用した金額を会社が補助してくれる。会社に食堂もある。普通に食べるよりも若干安く済む...続きを読む(全145文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年2月12日【良い点】
業務上必要な資格やメーカーの研修に必要な費用は交通費や宿泊代含めて、負担してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場ではOJT中...続きを読む(全139文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年7月25日【良い点】
福利厚生で良いと感じたのはフレックスタイム制だけです。
それ...続きを読む(全79文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2023年4月4日【良い点】
業務を自己責任で行えるため、調整さえ上手くすれば、有給休暇は取得しやすい環境であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
36協定はある...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
誰に相談しても、親身に話を聞いてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局人対人なので、その人次第だと思われる。気になる点は特...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
人柄はみんないい。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になる点というよりは、アドバイスになるが、どの会社でもそうだと思うが、人付き合...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
福利厚生に関しては手厚く、とても満足していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの会社もそうかもしれないが、地域社員になるとガクン...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
船がある限り無くならない仕事。
業績も黒字が続いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員数が少なく、アップアップになっている...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
お客様からの感謝の声が多く、誰か何かに貢献したいという気持ちがあればやりがいがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で苦言も多い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
研修制度は整っており、とても勉強になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、現場の仕事は現場に出ないことには覚えることができない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
人付き合いが出来ていれば、調整がしやすい。助け合いも積極的にしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
浮いてしまうとどーしようもない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
業績がいいとボーナスが上がることがある。やればやった分だけもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がないとあまり稼げる印象はない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
達成感がありやりがいはとてもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
その分しんどいことも多いが、人によって感じ方は違うと思う。しんど...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
退職通達後の対応は、素晴らしかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を、考えるきっかけになったのは、人間関係でした。
中途入社...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
女性は男性と比べてノルマでキツく言われることが少ないため、男性よりはやりやすいと思う。また、メーカーの意向で女性が活躍できるように推進してい...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
男性社員は女性社員に気を使ってくれるので、働きにくさはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に女性社員同士がギスギスし...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
産休は制度として一応整っており、実際に取得できている人も多く、産休後に職場復帰しているケース自体は珍しくない。書類上・制度上は女性のライフイ...続きを読む(全730文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員はいるにはいるが正直言うと本当に好きじゃないと続かないと思われる
正直車が好きで入社するならいいと思うが...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
地元採用の女性事務の方や派遣の女性の方は基本的に電話に出ることが少なかったので、落ち着いて伝票処理をできるときが多い。
【気になること・改善...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
時短勤務で帰る方が数人いたが、帰りづらい雰囲気はなくみんなで優しくおくりだしていた。女性が7割ほどいるため、子育てに理解がありそう。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
性別を問わずキャリアアップが狙えるので本当に素敵です。死ぬまでこの会社で働きたいと考えています。!!続きを読む(全56文字)
事務職はほぼ残業もなくて働きやすいと思う。営業は男女でする仕事に差があるので、そこに不満を抱かなければ大丈夫。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
昔に比べて店舗の女性社員も増えてきた。既存の女性社員と内定者とでカジュアル面談する機会があるなど会社としては働きやすい環境を作ろうとしている...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍は出来ると思うが、育児休業に関しては会社が促進する割には支援が一切無い、店舗にもよると思うがそれに合わせた人員配置がなされて...続きを読む(全158文字)
| 会社名 | ヤンマーエンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヤンマーエンジニアリング |
| 設立日 | 1958年4月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 203人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 上山康文 |
| 本社所在地 | 〒660-0801 兵庫県尼崎市長洲東通1丁目1番1号 |
| 電話番号 | 06-6489-8045 |
| URL | https://www.yanmar.com/jp/about/company/ye/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。