回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休は積極的に取られていて、在宅ワークもある。さらにフレックス制度もある為、環境はいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。。続きを読む(全77文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
ヤンマーエンジニアリング株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヤンマーエンジニアリング株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にヤンマーエンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休は積極的に取られていて、在宅ワークもある。さらにフレックス制度もある為、環境はいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は、比較的働きやすい環境が整備されていると思います。
比較的、定時で帰れます。
色々な制度が利用できます。続きを読む(全61文字)
事務職に女性の方は多数いた。ただし技術職は体力がナンボなので女性は非常に少ないと思う。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
産休・育休はとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職がいない 責任のある仕事をほとんどさせない 産休等はとりやすいが...続きを読む(全184文字)
【良い点】
取り扱い製品が多岐に渡るため、急激な売上低下に陥るリスクは低いと感じる。業界的に得意先への付加価値は付与しづらい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全138文字)
在籍時期:2009年頃
投稿日:2019年5月28日【良い点】
束縛されることは少ない。
よく言えば自由度がたかいです。
社内のシステムが確立していない為、提出物も何度となくさあ提出させられます。
【気にな...続きを読む(全199文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年7月1日【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に休みが取りづらいです。
また、会社都合で勝手に有給を使われる事もあります。人手が足りない...続きを読む(全122文字)
【良い点】
女性がやや少ないが、増えてきており人間関係も良好に見える。
服装規定も厳しいこともなく、女性だからといった古い風習もない。
【気になること・改...続きを読む(全146文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2015年4月24日これぞまさしく社長のワンマン経営と言う感じです。
工場に関しては待遇も最低なレベルです。
ノルマも生産出来る本数の二倍近く要求し、何も理解せず判断し責...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
誰に相談しても、親身に話を聞いてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局人対人なので、その人次第だと思われる。気になる点は特...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
人柄はみんないい。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になる点というよりは、アドバイスになるが、どの会社でもそうだと思うが、人付き合...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
福利厚生に関しては手厚く、とても満足していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの会社もそうかもしれないが、地域社員になるとガクン...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
船がある限り無くならない仕事。
業績も黒字が続いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員数が少なく、アップアップになっている...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
お客様からの感謝の声が多く、誰か何かに貢献したいという気持ちがあればやりがいがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で苦言も多い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
研修制度は整っており、とても勉強になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、現場の仕事は現場に出ないことには覚えることができない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
人付き合いが出来ていれば、調整がしやすい。助け合いも積極的にしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
浮いてしまうとどーしようもない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
業績がいいとボーナスが上がることがある。やればやった分だけもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がないとあまり稼げる印象はない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
達成感がありやりがいはとてもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
その分しんどいことも多いが、人によって感じ方は違うと思う。しんど...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
退職通達後の対応は、素晴らしかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を、考えるきっかけになったのは、人間関係でした。
中途入社...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
産休を取る人も多く、産休後にも昇給昇給している方も多いので、制度も整っていると感じる。また、女性は希望部署へ入りやすい印象がある。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
事務職などがあり、女性でも安心して働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に女性が少ないため中々働きづらいと思う。油汚れや臭い...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
有給も取りやすく、子供の用事で急なお休みでも対応してくれることが多く周りの方達も自由に取得としていました。産休もみなさん取得しており育休明け...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
育休は取れるとのこと。
女性も全体の3割ほど居るので女性だからといって厳しい、などはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
役...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
理解がある上長に当たれば働き方も融通してもらいやすい。
実力主義の会社なので、営業成績やほかに秀でる能力があれば希望部署等は通りやすい。
【...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
成績最上位の女性スタッフもいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラなどの問題は私の周りでは聞かないが、良くも悪くも所属する店...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
定時ぴったりで帰ることができる、有休がとりやすいので子育て中の女性や介護がある方などはよいのではないでしょうか。女性は人も優しかったと思う。...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
育休取得後、皆さん復帰されています。家族を大事にしている方が男性にも多いので、理解者が多いと思います。管理職層でちょっと難しいなと思う人も基...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
業種的に女性は事務員しかいませんが、有給は消化しやすくて働きやすい環境だと思います。自分の仕事さえしっかりこなしていれば自由です。どこの支店...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
昔よりは女性でも、現場で活躍できるようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
活躍できるか否かは上司次第。もともと男性が多い会社...続きを読む(全94文字)
| 会社名 | ヤンマーエンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヤンマーエンジニアリング |
| 設立日 | 1958年4月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 203人 |
| 売上高 | 271億7890万8000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 上山康文 |
| 本社所在地 | 〒660-0801 兵庫県尼崎市長洲東通1丁目1番1号 |
| 電話番号 | 06-6489-8045 |
| URL | https://www.yanmar.com/jp/about/company/ye/ |
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