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【良い点】
女性は、比較的働きやすい環境が整備されていると思います。
比較的、定時で帰れます。
色々な制度が利用できます。続きを読む(全61文字)
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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ヤンマーエンジニアリングの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヤンマーエンジニアリング株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にヤンマーエンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ヤンマーエンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.7
- やりがい
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4.1
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3.7
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- 福利厚生
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5.0
- 成長・将来性
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2.5
- 社員・管理職
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ヤンマーエンジニアリングの 学生による会社の評価
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- 3.1
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
3.2
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3.3
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.3
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-
3.0
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-
3.2
- おすすめ度
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ヤンマーエンジニアリングの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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回答者：
事務職に女性の方は多数いた。ただし技術職は体力がナンボなので女性は非常に少ないと思う。続きを読む(全43文字)
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回答者：
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【良い点】
産休・育休はとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職がいない 責任のある仕事をほとんどさせない 産休等はとりやすいが...続きを読む(全184文字)
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ヤンマーエンジニアリングを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
【良い点】
冠婚葬祭では大手になりますので、お客様にも話を聞いて頂けるし、最終的にはどこかにお願いする形になりますので、提案しやすいと思います。
使われた...続きを読む(全213文字)
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- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 15年前
- アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
- 正社員
自社パッケージシステムを持ち、上流工程から運用まで携えるのが強みです。
社内の雰囲気も良く、分からないところも聞けば丁寧に教えてくれます。
現在でも九...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
30歳で年収600万円弱（残業月25時間程度）はもらえるし、普通に生活はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
10年経っても同期と...続きを読む(全137文字)
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在籍時期：2024年頃
投稿日：2025年10月6日- 回答者：
-
- 50代前半
- 男性
- 2年前
- セールスエンジニア・サービスエンジニア（電気・電子）
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
セクハラ、パワハラなどのハラスメントについて教育されており女性でも働きやすいと思われる。
育児休業や産前、産後休暇があり子育てもしやすいのでわ...続きを読む(全135文字)
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在籍時期：2016年頃
投稿日：2023年4月4日【良い点】
管理職との距離感は...続きを読む(全37文字)
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ヤンマーエンジニアリングの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
仕事と休みのバランスが上手く取れませんでした。
朝早い仕事も結構あり、内容も結構ハードでした。休みも有休は、あまり取れませんでした。続きを読む(全72文字)
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回答者：
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【良い点】
単身赴任者には、毎月1回帰省旅費が支給されました。
地方で、住宅を借りる際も補助があり安く住むことができました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
色々な形式の自社製品について、メンテナンスを行うので、製品知識を得ることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
各支店によって...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
年収については、可もなく不可もなくでした。相応の額といった感じです。
私は、年収が下がりました。
下げてまで行く会社ではなかった。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
通信教育に関しては、補助がありかなり充実してます。
いろんな社内での講習も受講させてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
退職通達後の対応は、素晴らしかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を、考えるきっかけになったのは、人間関係でした。
中途入社...続きを読む(全129文字)
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回答者：
基本的に怒っているお客様のもとにいく。船舶のエンジンメンテナンスであるためそのあたりは仕方がない。続きを読む(全49文字)
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回答者：
専務に質問した結果。将来的にディーゼルエンジンの事業規模は小さくなる恐れはあるとのこと。ただし次世代のエンジン開発の話もあったので学生レベルでは判断不能。続きを読む(全77文字)
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回答者：
親会社にはどうしても劣る。EV化が進むなか収益を拡大していけるかは不明続きを読む(全35文字)
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回答者：
あくまで現代の学生目線での意見であるが、給料と全国転勤を考慮するとよくはない。キャリア採用は転勤の考慮を面接で言えるようである。キャリア採用の選考の方と話...続きを読む(全85文字)
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商社・卸(専門商社（自動車関連・輸送用機器）)の女性の働きやすさの口コミ
回答者：
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【良い点】
性別を問わず活躍は出来ると思うが、育児休業に関しては会社が促進する割には支援が一切無い、店舗にもよると思うがそれに合わせた人員配置がなされて...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
前述した通り女性社員が事務職の9割を占めていた為、体調面や子育てを両立している方は働きやすいのかなと感じました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
正社員の勤務時間は、9：00-18：00。
子供が病気になったときでも、お互いさまと言ってくださるので、早退や欠勤がしやすい。私も同じ気持ち...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
女性でも関係なく実際を残していれば評価されるし昇格もします。店舗によって振り分けられる案件数は変わってくると思いますが、基本的に実力主義なの...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
大手なので福利厚生は充実。閑散期は月残業5時間以内です。基本デスクワークですが、力仕事もありますので人並みの体力は必要です。
【気になること...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
妊娠・育児への支援や制度等、福利厚生は整っています。女性に限らず育休の取得もきちんとされています。
有給や突発的な休みにも柔軟に対応していま...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
産休や育休をとっている社員は多くいる。大体の方が戻ってくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の人の機嫌取りには大体若手の女性社員...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男性社会の業界ですし昇給も女性は大変しにくいです。力仕事もやらなくていいですがあるにはあるので毎回男性社員を呼ば...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
当時は明らかに女尊男卑だったので女性社員が叱られるような事は、相当の失敗がないと目にしなかった。
(男性は普通に袋叩きにされます)
【気にな...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
産休育休は大変取りやすく、希望通りに復職できる印象です。時短勤務もこころよく受け入れてくれると思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全160文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ヤンマーエンジニアリングの 会社情報
| 会社名 | ヤンマーエンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヤンマーエンジニアリング |
| 設立日 | 1958年4月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 203人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 上山康文 |
| 本社所在地 | 〒660-0801 兵庫県尼崎市長洲東通1丁目1番1号 |
| 電話番号 | 06-6489-8045 |
| URL | https://www.yanmar.com/jp/about/company/ye/ |
NOKIZAL ID: 1623394
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