この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は、比較的働きやすい環境が整備されていると思います。
比較的、定時で帰れます。
色々な制度が利用できます。続きを読む(全61文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ヤンマーエンジニアリングの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヤンマーエンジニアリング株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にヤンマーエンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ヤンマーエンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.7
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
3.8
- 福利厚生
-
4.4
- 成長・将来性
-
2.2
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
4.0
- 女性の働きやすさ
-
4.4
- 入社後のギャップ
-
1.1
- 退職理由
-
2.2
ヤンマーエンジニアリングの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
3.0
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.2
- おすすめ度
-
3.2
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ヤンマーエンジニアリングの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
3
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休・育休はとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職がいない 責任のある仕事をほとんどさせない 産休等はとりやすいが男...続きを読む(全184文字)
全3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ヤンマーエンジニアリングを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2018年頃
投稿日：2018年6月30日- 回答者：
-
- 40代前半
- 男性
- 6年前
- ルートセールス・代理店営業
- 主任クラス
- 正社員
【良い点】
地域にもよりますが地方部では残業は比較的少ないと思います。
顧客は昔からお付き合いのある顧客が多いのですが、新規開拓も並行して実行しますので、...続きを読む(全241文字)
在籍時期：2023年頃
投稿日：2024年10月23日- 回答者：
-
- 20代後半
- 女性
- 1年前
- ソフトウェア開発（制御系）
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
部署によります。新卒入社の場合は全体研修→課題→OJTといった流れが多かったかと。業界的に必要なネットワークの基礎やツールの使い方も研修の一環...続きを読む(全170文字)
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ヤンマーエンジニアリングの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
仕事と休みのバランスが上手く取れませんでした。
朝早い仕事も結構あり、内容も結構ハードでした。休みも有休は、あまり取れませんでした。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
単身赴任者には、毎月1回帰省旅費が支給されました。
地方で、住宅を借りる際も補助があり安く住むことができました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
色々な形式の自社製品について、メンテナンスを行うので、製品知識を得ることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
各支店によって、...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
年収については、可もなく不可もなくでした。相応の額といった感じです。
私は、年収が下がりました。
下げてまで行く会社ではなかった。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
通信教育に関しては、補助がありかなり充実してます。
いろんな社内での講習も受講させてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
退職通達後の対応は、素晴らしかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を、考えるきっかけになったのは、人間関係でした。
中途入社で...続きを読む(全129文字)
商社・卸(建築・機械)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
男性が営業で女性は裏方で昭和の考え方ノルマがない
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は長年勤めても役職につきにくい社内業務全般を担当...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性は比較的働きやすく、管理職につけたり育児休暇も問題なく取得可能だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
それといって気になる点はない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
時短期間が長い。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短社員になると給与が思いっきり下がるが、店舗勤務だと営業時間が長いため、時短するし...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
肉体労働なので、女性の方は結構きついのかもしれません。これは店舗でも同じことが言えますが、店頭で...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
店舗配属ではある程度融通のきく店舗に配属されていた気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
聞いた話、当初は育休後正社員で戻る話だっ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
女性がたくさん働いているので、仲がいい店舗はとても仲睦まじく楽しそうだった。相談しやすい雰囲気もあったと思うが、配属店舗による。
【気になるこ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
産休、育休を取得している社員は年々増えている印象です。男性も育休をとっている方が少しずつ増えてきました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
休みは取りやすくそれなりに早く帰れると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は少ないためそれ以外の要素で女性社員を繋いでいる印象...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
かなり働きやすいと思われる。
スタッフ同士での交流も店舗によるがそれなりにある。
極端な男女比はすくない続きを読む(全58文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ヤンマーエンジニアリングの 会社情報
| 会社名 | ヤンマーエンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヤンマーエンジニアリング |
| 設立日 | 1958年4月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 159人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 上山康文 |
| 本社所在地 | 〒660-0801 兵庫県尼崎市長洲東通1丁目1番1号 |
| 電話番号 | 06-6489-8045 |
| URL | https://www.yanmar.com/jp/about/company/ye/ |
NOKIZAL ID: 1623394
