タウの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全88件）

【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が多い。
若手がキャリアアップしていくためには、複数拠点を経験する必要がある。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
エリアの引継ぎになったとしても、優良顧客は上司が担当し続け引き継がないという事象が発生していた。
個人数値を追う営...続きを読む(全110文字)

【良い点】
各担当ごとに営業エリアが決まっており、エリア内に自分の顧客を開拓し続けシェアが拡がっていく実感を持てた時は楽しく感じる。
見立て以上に利益が出...続きを読む(全102文字)

【良い点】
完全直行直帰の営業スタイルのため、プライベートとの両立はしやすいです。営業の合間に日用品の買い出しも自由です。
有休も取りやすく、バースデーな...続きを読む(全180文字)

【良い点】
損害車の販売力、販売網はAAに引けを取らない。
軽損傷車両の修復前提の仕入れも積極的に行っていることが最近のトレンドに感じる。
【気になること...続きを読む(全116文字)

【良い点】
少数精鋭でギリギリの人数でチーム編成をしているため、早い段階で責任のある仕事を持たせてもらえる。

役職者・経営陣との距離感が非常に近いため、...続きを読む(全536文字)

【良い点】
有給休暇、産休などは比較的とりやすいのではないかと思う。
長期的に産休に入っている女性もいるようだ。そういう福利厚生の利用に対する批判ややっか...続きを読む(全182文字)

【良い点】
評価制度そのものは存在しており、半年に一度セルフチェックシートに自らの評価や次の課題などを記入。
上長も同じもので評価をして面談によりお互いの...続きを読む(全499文字)

【良い点】
経営層の考えや対応は早く市況の変化にいち早く乗る。チャレンジしやすい環境ではあり、理由がしっかりしていれば怒られる事はほとんど無いと思います。...続きを読む(全497文字)

【良い点】
人や支店によっては働きやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が非常に高く、何に何人も辞めていきます。業務が十...続きを読む(全199文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
決算賞与とあり入社しましたが、一度も賞与を頂けておりません。
近年起きる災害で業績は上がっている...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
支店の社員数に対する業務量が非常に多いです。また総務でも残業や休日出勤があります。繁忙期に関しては、定時で帰られる...続きを読む(全181文字)

【良い点】
部署にもよりますが、一般職の方は残業は比較的少なく働きやすい環境が整っています。有給も事前に業務の調整を行えば割と取りやすいです。とにかく子供...続きを読む(全200文字)

【良い点】
事務てきな業務をしているメンバーはひかくてき時間通りに退社できます。土日祝日もしっかりお休みが取れて、きゅうじつしゅっきんなどもとくにありませ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
福利厚生はわりとじゅうじつしているようにかんじます。さいきん家を購入するさいにほじょきんが出る制度やほかにも制度がいくつかあたらしくできており...続きを読む(全183文字)

【良い点】
産休や育休をしっかり取得することができます。復職される社員も多く、復職後は時短勤務で働くなど女性にとって働きやすい環境が整っていると感じます。...続きを読む(全190文字)

【良い点】
新しい業務を始めることが多いので勉強になることが多い。しかし、自分で調べないといけないことがとても多くあり自分次第で成長するか空振りするかが決...続きを読む(全179文字)

【良い点】
あくまでも部署や支店によりますが、一応フレックスタイム勤務を利用できますので例えば急用ができたときに1－2時間遅れて出社したい場合はわざわざ半...続きを読む(全179文字)

【良い点】
育休などは比較的容易にとれる環境が整っており、女性には働きやすい環境だと思われます。時短勤務などもでき、子供を持つ女性は勤務時間を自由にコント...続きを読む(全181文字)

【良い点】
電気自動車の普及やそもそもの自動車販売数の減少などもあり、今後の事業自体は縮小して行くと思います。台風などの影響でまだ商品となる車両はあるもの...続きを読む(全191文字)

【良い点】
海外からの人材が多く登用されており、そういった人と一緒に仕事をするのはとても刺激的で新しいことを学ぶチャンスが多い。取締のの方々との個人面談等...続きを読む(全180文字)

【良い点】
残業を減らす風潮があるため、残業は年々減少傾向にあります。マネジメント側も社員の残業を減らすために試行錯誤してくれています。残業が少ない方が優...続きを読む(全184文字)

【良い点】
女性の管理職は多く、女性営業も多く在籍するため、自分のロールモデルとなる人は見つけられると思います。部門間の異動も可能なため、オールマイティに...続きを読む(全181文字)

【良い点】
中小企業にしては住宅補助などの福利厚生は手厚だと思います。給料は低いけど、福利厚生で賄えていると思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全177文字)

【良い点】
外国人が多いこともあり、みな自由に有給を取得する傾向にある。
上下関係にあまり縛られず、自由な発言権が新人にも認められている雰囲気を感じる。
...続きを読む(全194文字)