ミッドフォーの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
自分のスキルやキャリアを向上させられるような体制だと思います。新入社員研修やOJTなど充実していました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全128文字)

【良い点】
手広く事業を展開しているので、将来性があると感じています。一つの事業に依存していないので、不況や競争激化の影響を受けにくいと思います。続きを読む(全73文字)

【良い点】
社員管理職になると、さらなるキャリアアップのチャンスが広がります。将来的には、役員や経営層を目指すこともできます。
【気になること・改善した...続きを読む(全123文字)

【良い点】
年収は、業界内でも低い水準だと思います。しかし、キャリアアップの機会が多いのが魅力です。若手でも裁量権を与えられる機会が多く、自分のスキルを...続きを読む(全165文字)

【良い点】
女性が多い
産休育休取得率が高い
復帰後の働き方など融通がきく
【気になること・改善したほうがいい点】
事務所内の雰囲気が良くなかった。
細...続きを読む(全94文字)

【良い点】
時々喜んでお礼を言ってくれる人や指名してくれる人がいてそういう人の対応をするときはやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全181文字)

【良い点】
若いうちは高い給料をもらえると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
最初は頑張れば給料がどんどん上がっていくが、一定のラインまで行く...続きを読む(全206文字)

【良い点】
人間関係はかなりいい。
新人教育には力を入れていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅の人材育成が弱い。
上の人間が辞めた...続きを読む(全245文字)

【良い点】
子どもの用事で有給も取れるし、保育園からのお迎え要請で早退も普通にできます。働きやすいと思います。管理職にも子育てしながら働くことに理解のあ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
スタッフ同士は仲が良い。打ち上げや、歓送迎会も多く、楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社から3年ぐらいで役職がつく人が多い...続きを読む(全186文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
常に人員不足で公休も削りプライベートが削られるのが嫌でした。さらに残業が多く店長とかはサービス...続きを読む(全178文字)

【良い点】
頑張った分だけ評価してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
最新のものを販売しているのに
在庫の管理や事務作業はなどはかなりアナ...続きを読む(全201文字)

産休・育休の制度はしっかりあり、実際に先輩スタッフも制度を利用し、1年無いし半年休暇をとって復帰されます。
復帰されても物理的な問題で定時(19時)ま...続きを読む(全166文字)

入社し1ヶ月の研修期間のもと、各店舗に配属されますが、その間にかなり内容の濃い研修を行っていただけ為、自身がつき、更に店舗では、1年間自分のお世話をして...続きを読む(全216文字)