株式会社ミッドフォー 報酬UP
株式会社ミッドフォーの社員・元社員による総合評価は3.2点です（口コミ回答数31件）。ESや本選考体験記は0件あります。基本情報のほか、株式会社ミッドフォーの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社ミッドフォーの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社ミッドフォーの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
1次は雑談に近い雰囲気でした。エピソードについて深掘りをすることが多かったです。2次では企業選びの軸や将来性について質問され、少し堅い印象を受けました。最終面接では、直接社長とお会いすることができ、和やかな雰囲気で仕事や人生等さまざまな内容についてお話をさせて頂きました。どれもなぜこの企業でその職種なのか、自分のエピソードを絡めながら答えていくと良いのではないかと思います。
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※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期：2015年頃
投稿日：2023年10月11日【良い点】
女性が多い
産休育休取得率が高い
復帰後の働き方など融通がきく
【気になること・改善したほうがいい点】
事務所内の雰囲気が良くなかった。
細か...続きを読む(全94文字)
在籍時期：2015年頃
投稿日：2023年10月11日【良い点】
年収は、業界内でも低い水準だと思います。しかし、キャリアアップの機会が多いのが魅力です。若手でも裁量権を与えられる機会が多く、自分のスキルを磨...続きを読む(全165文字)
在籍時期：2015年頃
投稿日：2023年10月11日【良い点】
社員管理職になると、さらなるキャリアアップのチャンスが広がります。将来的には、役員や経営層を目指すこともできます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全123文字)
在籍時期：2015年頃
投稿日：2023年10月11日【良い点】
手広く事業を展開しているので、将来性があると感じています。一つの事業に依存していないので、不況や競争激化の影響を受けにくいと思います。続きを読む(全73文字)
在籍時期：2015年頃
投稿日：2023年10月11日【良い点】
自分のスキルやキャリアを向上させられるような体制だと思います。新入社員研修やOJTなど充実していました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全128文字)
在籍時期：2020年頃
投稿日：2022年1月12日【良い点】
時々喜んでお礼を言ってくれる人や指名してくれる人がいてそういう人の対応をするときはやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全181文字)
在籍時期：2020年頃
投稿日：2022年1月12日【良い点】
若いうちは高い給料をもらえると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
最初は頑張れば給料がどんどん上がっていくが、一定のラインまで行くと...続きを読む(全206文字)
在籍時期：2020年頃
投稿日：2022年1月12日【良い点】
人間関係はかなりいい。
新人教育には力を入れていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅の人材育成が弱い。
上の人間が辞めた時...続きを読む(全245文字)
在籍時期：2018年頃
投稿日：2020年3月23日【良い点】
沢山の方の対応をするため色々なパターンを経験できる
仕事についての説明は丁寧に答えてもらえるため働きやすい
研修制度もしっかりしているため、し...続きを読む(全190文字)
在籍時期：2017年頃
投稿日：2019年1月31日【良い点】
子どもの用事で有給も取れるし、保育園からのお迎え要請で早退も普通にできます。働きやすいと思います。管理職にも子育てしながら働くことに理解のある...続きを読む(全177文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日： 2023年06月19日
【社員から聞いた】様々な多くの仕事をすることができ、多くのことを経験できる。
【イベントや選考を通して感じた】取り扱う仕事が多いのでやりがいがありそ...続きを読む(全84文字)
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投稿日： 2023年06月19日
【イベントや選考を通して感じた】初任給は20万程だったがボーナスなど具体的な数字の記載がなくあまり高くないんだろうなと感じた。続きを読む(全63文字)
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投稿日： 2023年06月19日
【社員から聞いた】実力主義の会社であると聞いた。コミュニケーション能力であったり成績によってキャリアアップするとのこと。続きを読む(全60文字)
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投稿日： 2023年06月19日
【本・サイトで調べた】大きい会社では無いので福利厚生に大きな特徴はなく一般的なものだと知った。
【イベントや選考を通して感じた】住宅手当があることを...続きを読む(全83文字)
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投稿日： 2023年06月19日
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
| 会社名 | 株式会社ミッドフォー |
|---|---|
| フリガナ | ミッドフォー |
| 設立日 | 1987年11月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 200人 |
| 決算月 | 4月 |
| 代表者 | 千坂孝司 |
| 本社所在地 | 〒753-0211 山口県山口市大内長野593番1 |
| 電話番号 | 083-941-6558 |
| URL | https://www.midfour.co.jp/ |
| 19年4月期 | 20年4月期 | 21年4月期 | 22年4月期 | 23年4月期 | |
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連結・単体
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単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
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資産合計
（円）
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19億2803万 |
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純資産
（円）
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売上高
（円）
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50億3400万 | 47億1100万 | 44億8000万 | 44億8400万 |
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営業利益
（円）
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経常利益
（円）
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当期純利益
（円）
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- 4969万 |
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利益余剰金
（円）
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10億9837万 |
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売上伸び率
（％）
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3.97 | - 6.42 | - 4.9 | 0.09 |
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営業利益率
（％）
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経常利益率
（％）
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※参照元：NOKIZAL
就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可（許可番号 ：13-ユ-312872）を受けた会社です。就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可（許可番号 ：A-02-18293）を受けた会社です。
