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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ミッドフォーの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ミッドフォーの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ミッドフォーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ミッドフォーの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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4.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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2.8
成長・将来性
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1.4
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.8

ミッドフォーの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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3.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

ミッドフォーの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社ミッドフォーの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

2.0

投稿日: 2023年06月19日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
選考

【本・サイトで調べた】大きい会社では無いので福利厚生に大きな特徴はなく一般的なものだと知った。

【イベントや選考を通して感じた】住宅手当があることを...続きを読む(全83文字)

株式会社ミッドフォーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年08月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
10年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生:3年に1度?のペースで社員旅行(国内)がある。積立型ではなく会社が旅費を負担してくれるのでありがたかった。
【気になること・改善した...続きを読む(全211文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ミッドフォーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ミッドフォーの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年10月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
営業アシスタント
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が多い
産休育休取得率が高い
復帰後の働き方など融通がきく
【気になること・改善したほうがいい点】
事務所内の雰囲気が良くなかった。
細か...続きを読む(全94文字)

株式会社ミッドフォーの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年10月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
営業アシスタント
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は、業界内でも低い水準だと思います。しかし、キャリアアップの機会が多いのが魅力です。若手でも裁量権を与えられる機会が多く、自分のスキルを磨...続きを読む(全165文字)

株式会社ミッドフォーの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年10月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
営業アシスタント
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員管理職になると、さらなるキャリアアップのチャンスが広がります。将来的には、役員や経営層を目指すこともできます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全123文字)

株式会社ミッドフォーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年10月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
営業アシスタント
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
手広く事業を展開しているので、将来性があると感じています。一つの事業に依存していないので、不況や競争激化の影響を受けにくいと思います。続きを読む(全73文字)

株式会社ミッドフォーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年10月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
営業アシスタント
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分のスキルやキャリアを向上させられるような体制だと思います。新入社員研修やOJTなど充実していました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全128文字)

株式会社ミッドフォーの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2023年06月19日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
選考

【社員から聞いた】様々な多くの仕事をすることができ、多くのことを経験できる。

【イベントや選考を通して感じた】取り扱う仕事が多いのでやりがいがありそ...続きを読む(全84文字)

株式会社ミッドフォーの口コミ・評判

年収・評価制度

2.0

投稿日: 2023年06月19日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
選考

【イベントや選考を通して感じた】初任給は20万程だったがボーナスなど具体的な数字の記載がなくあまり高くないんだろうなと感じた。続きを読む(全63文字)

株式会社ミッドフォーの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2023年06月19日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
選考

【社員から聞いた】実力主義の会社であると聞いた。コミュニケーション能力であったり成績によってキャリアアップするとのこと。続きを読む(全60文字)

株式会社ミッドフォーの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

投稿日: 2023年06月19日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
選考

【イベントや選考を通して感じた】女性の社員の方が多く、採用担当者も女性の方だった。続きを読む(全41文字)

株式会社ミッドフォーの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年01月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時々喜んでお礼を言ってくれる人や指名してくれる人がいてそういう人の対応をするときはやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全181文字)

小売り(機械)の福利厚生、社内制度の口コミ

株式会社ピーシーデポコーポレーションの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
個人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時はつかないが、人事異動があって自宅から店舗まで1時間距離以上の場合は住宅手当が付く
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、都内店...続きを読む(全101文字)

アプライド株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員旅行がトライアスロンや登山などとゴリゴリ体育会です。強制参加でしたが諸事情で中止になったらしく結局一度も参加し...続きを読む(全238文字)

MXモバイリング株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他のサービス関連職
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
2024年に入って待遇の改善があった。
ボーナスが、通常基本給料の1ヶ月分出れば良い方だったのが、30万程は貰えるように変更された。
この会社...続きを読む(全243文字)

兼松コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
2年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生倶楽部の会員で、レジャーや食事、旅行なと割安で利用できるので嬉しいですが、残念なことに利用者は少ないのでなくなるかも。
正社員はiDe...続きを読む(全216文字)

iALINK株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助や転勤手当がでる。
地域手当がでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や転勤補助は出るが年を重ねていくと補助がなくなっ...続きを読む(全81文字)

株式会社プラスハートの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
店長・店長候補
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
応援に頻繁に行かされるが、その際の交通費(ガソリン代)は、実際の価格ではなく、本部が独自に計算した価格で計算される...続きを読む(全218文字)

株式会社コスモネットの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的に商品知識や接客に関しての勉強会をリモートで行なっている。
よく売れる人の販売知識を学ぶことができる続きを読む(全59文字)

東京ガスクリエイティブ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
個人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は無いです。もっと充実させないとどんどん社員はやめていくと思います。若い社員がきません。続きを読む(全80文字)

株式会社ソフマップの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生については非常に良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
アナウンスが少し弱くどのようなものがあるのかの把握が難しいです。続きを読む(全79文字)

株式会社ソフィア通信の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
5年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生はしっかりしておりました。
交通費もでるので問題ないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当があればもっといい...続きを読む(全86文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ミッドフォーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ミッドフォー
フリガナ ミッドフォー
設立日 1987年11月
資本金 2000万円
従業員数 200人
決算月 4月
代表者 千坂孝司
本社所在地 〒753-0211 山口県山口市大内長野593番1
電話番号 083-941-6558
URL https://www.midfour.co.jp/
NOKIZAL ID: 1397061

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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(証券コード:7047)
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