ミッドフォーの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全29件）

【良い点】
自分のスキルやキャリアを向上させられるような体制だと思います。新入社員研修やOJTなど充実していました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全128文字)

【良い点】
手広く事業を展開しているので、将来性があると感じています。一つの事業に依存していないので、不況や競争激化の影響を受けにくいと思います。続きを読む(全73文字)

【良い点】
社員管理職になると、さらなるキャリアアップのチャンスが広がります。将来的には、役員や経営層を目指すこともできます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全123文字)

【良い点】
年収は、業界内でも低い水準だと思います。しかし、キャリアアップの機会が多いのが魅力です。若手でも裁量権を与えられる機会が多く、自分のスキルを磨...続きを読む(全165文字)

【良い点】
女性が多い
産休育休取得率が高い
復帰後の働き方など融通がきく
【気になること・改善したほうがいい点】
事務所内の雰囲気が良くなかった。
細か...続きを読む(全94文字)

【良い点】
時々喜んでお礼を言ってくれる人や指名してくれる人がいてそういう人の対応をするときはやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全181文字)

【良い点】
若いうちは高い給料をもらえると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
最初は頑張れば給料がどんどん上がっていくが、一定のラインまで行くと...続きを読む(全206文字)

【良い点】
人間関係はかなりいい。
新人教育には力を入れていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅の人材育成が弱い。
上の人間が辞めた時...続きを読む(全245文字)

【良い点】
子どもの用事で有給も取れるし、保育園からのお迎え要請で早退も普通にできます。働きやすいと思います。管理職にも子育てしながら働くことに理解のある...続きを読む(全177文字)

【良い点】
風通しの良い社風で、どの方も相談しやすく楽しい職場でした。
店舗のスタッフだけでなく、他の店舗の方とも仲良くさせて頂いてたので本当は辞めたくは...続きを読む(全199文字)

【良い点】
本社での合同研修を経て店舗へ配属された後の教育は､教える人間がランダムで人が変わるので､成長の差がかなり激しい｡こればっかりは運だと思う｡その...続きを読む(全184文字)

【良い点】
上司が割と親身になってコミュニケーションを取ってくれていたので､働きやすさ等その点の環境は恵まれていたと思う｡職場専用LINEグループで店内イ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
スタッフ同士は仲が良い。打ち上げや、歓送迎会も多く、楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社から3年ぐらいで役職がつく人が多い。...続きを読む(全186文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
常に人員不足で公休も削りプライベートが削られるのが嫌でした。さらに残業が多く店長とかはサービス残...続きを読む(全178文字)

【良い点】
福利厚生：3年に1度？のペースで社員旅行（国内）がある。積立型ではなく会社が旅費を負担してくれるのでありがたかった。
【気になること・改善した...続きを読む(全211文字)

【良い点】
上司はしっかり話を聞いてくれる｡
LINEなどでの連絡が密｡
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い｡それでいて人手不足｡
社員の...続きを読む(全189文字)

【良い点】
頑張った分だけ評価してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
最新のものを販売しているのに
在庫の管理や事務作業はなどはかなりアナロ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的に従業員が足りていないので一カ月平均の残業時間は30時間を余裕でこえます。
有給どこ...続きを読む(全347文字)

【良い点】
年数が短くても、認められれば店長になれる。
バイトから始めても、正社員になるチャンスもある。
周りの人はいい人も多い。
【気になること・改善し...続きを読む(全225文字)

【良い点】
女性が多い職場なので、産休が取りやすい。そのあたりの相談もしやすい。産後も本人希望があれば復職できる。パートとして復職する方もいる。
【気にな...続きを読む(全187文字)

【良い点】
ここ数年で事業が発展しているところは良い点です。
また、山口という田舎で若手が活躍する会社となっているので
今後の成長に期待できます。
...続きを読む(全150文字)

評価制度があるが、個人のスキルをいくらあげて個人の能力目標を達成しても達成できそうにない目標売上とかを達成しないと昇給なし。ボーナスも年2回で手取りで20...続きを読む(全159文字)

企業理念をしっかり掲げていてちゃんとした会社だと思っていたが、一部管理職の人は古くからいて昔の名残?なのか、企業理念、社訓とは程遠い人が何人かいた。
多...続きを読む(全178文字)

中小企業だが、研修等はしっかりあり、育休産休もちゃんと使える。
しかしこの業界の性か離職率は高め。結婚しても旦那さんの帰宅が20時以降または実家に頼れる...続きを読む(全196文字)

社員同士が非常に連携が取れており、仲が良く、人間関係で苦労することはなかった。また若くても実力次第で管理職を目指せる。管理職であっても、一社員からスタート...続きを読む(全154文字)