この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多い
産休育休取得率が高い
復帰後の働き方など融通がきく
【気になること・改善したほうがいい点】
事務所内の雰囲気が良くなかった。
細...続きを読む(全94文字)
株式会社ミッドフォー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ミッドフォーの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ミッドフォーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多い
産休育休取得率が高い
復帰後の働き方など融通がきく
【気になること・改善したほうがいい点】
事務所内の雰囲気が良くなかった。
細...続きを読む(全94文字)
【イベントや選考を通して感じた】女性の社員の方が多く、採用担当者も女性の方だった。続きを読む(全41文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子どもの用事で有給も取れるし、保育園からのお迎え要請で早退も普通にできます。働きやすいと思います。管理職にも子育てしながら働くことに理解のあ...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
常に人員不足で公休も削りプライベートが削られるのが嫌でした。さらに残業が多く店長とかはサービス...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多い職場なので、産休が取りやすい。そのあたりの相談もしやすい。産後も本人希望があれば復職できる。パートとして復職する方もいる。
【気に...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
中小企業だが、研修等はしっかりあり、育休産休もちゃんと使える。
しかしこの業界の性か離職率は高め。結婚しても旦那さんの帰宅が20時以降または実家に頼れ...続きを読む(全196文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
産休・育休の制度はしっかりあり、実際に先輩スタッフも制度を利用し、1年無いし半年休暇をとって復帰されます。
復帰されても物理的な問題で定時(19時)ま...続きを読む(全166文字)
会社名 | 株式会社ミッドフォー |
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フリガナ | ミッドフォー |
設立日 | 1987年11月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 200人 |
決算月 | 4月 |
代表者 | 千坂孝司 |
本社所在地 | 〒753-0211 山口県山口市大内長野593番1 |
電話番号 | 083-941-6558 |
URL | https://www.midfour.co.jp/ |
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