回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分のスキルやキャリアを向上させられるような体制だと思います。新入社員研修やOJTなど充実していました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全128文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ミッドフォーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ミッドフォーのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ミッドフォーで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ミッドフォーの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
4.4
- 年収・評価
-
3.7
- スキルアップ
-
3.7
- 福利厚生
-
2.9
- 成長・将来性
-
4.4
- 社員・管理職
-
3.7
- ワークライフ
-
1.5
- 女性の働きやすさ
-
4.4
- 入社後のギャップ
-
1.5
- 退職理由
-
2.9
ミッドフォーの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
2.8
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
2.8
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.0
カテゴリから評判・口コミを探す
ミッドフォーの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
- すべて表示
-
社員・元社員で絞り込み
-
学生で絞り込み
全4件中4件表示
0
0
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本社での合同研修を経て店舗へ配属された後の教育は､教える人間がランダムで人が変わるので､成長の差がかなり激しい｡こればっかりは運だと思う｡そ...続きを読む(全184文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社し1ヶ月の研修期間のもと、各店舗に配属されますが、その間にかなり内容の濃い研修を行っていただけ為、自身がつき、更に店舗では、1年間自分のお世話をして...続きを読む(全216文字)
全4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の
口コミ・ランキングの信頼性への取り組み
をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、
転職会議のお問い合わせフォーム
に報告をお願いいたします。
カテゴリから評判・口コミを探す
ミッドフォーの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多い
産休育休取得率が高い
復帰後の働き方など融通がきく
【気になること・改善したほうがいい点】
事務所内の雰囲気が良くなかった。
細...続きを読む(全94文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は、業界内でも低い水準だと思います。しかし、キャリアアップの機会が多いのが魅力です。若手でも裁量権を与えられる機会が多く、自分のスキルを...続きを読む(全165文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員管理職になると、さらなるキャリアアップのチャンスが広がります。将来的には、役員や経営層を目指すこともできます。
【気になること・改善した...続きを読む(全123文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
手広く事業を展開しているので、将来性があると感じています。一つの事業に依存していないので、不況や競争激化の影響を受けにくいと思います。続きを読む(全73文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時々喜んでお礼を言ってくれる人や指名してくれる人がいてそういう人の対応をするときはやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全181文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若いうちは高い給料をもらえると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
最初は頑張れば給料がどんどん上がっていくが、一定のラインまで行く...続きを読む(全206文字)
小売り(家電・OA機器)のスキルアップ、教育体制の口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修はもちろん資格取得の試験勉強の場も用意してくれるなどスキルアップしやすい環境を整えている
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあ...続きを読む(全80文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社後の研修は、かなり手厚い。
毎回テストなどをして、基礎知識を詰め込む。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗配属になってからは、...続きを読む(全92文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配達エリアの地理に詳しくなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
これといってスキルは身に付きません。ここで定年まで働くつもりなら...続きを読む(全101文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
メーカーの内覧会に行けるので、最新家電に詳しくなれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直自分のためになるスキルアップは見込めま...続きを読む(全111文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
認定補聴器技能者資格の取得のための費用は全額出してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
認定補聴器技能者資格の取得には４年かか...続きを読む(全217文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人材育成のための研修制度が整っている。主にメンタル面に関する研修が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
メンタル面に関する研修は社...続きを読む(全159文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
家電についての知識．大型家電搬入時・設置時の工事に関する知識が身につく研修制度としては定期的に開催される企業イベント（商品説明）に参加できるようだ続きを読む(全79文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社会人として不可欠なビジネススキルは実務を通して習得できるが、契約書の作成やメール文書の正確さは自分で意識して身につける必要がある。
営業職...続きを読む(全113文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
飛び込みは人によってはやるが、強制ではない。
でも、いい経験にはなるし成功した時の達成感はある。
初めて個人営業をするならいいと思う。続きを読む(全74文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ミッドフォーの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ミッドフォー |
|---|---|
| フリガナ | ミッドフォー |
| 設立日 | 1987年11月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 200人 |
| 決算月 | 4月 |
| 代表者 | 千坂孝司 |
| 本社所在地 | 〒753-0211 山口県山口市大内長野593番1 |
| 電話番号 | 083-941-6558 |
| URL | https://www.midfour.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1397061
ミッドフォーの 選考対策
-
体験記・ES一覧
-
本選考対策
-
インターン
- 就活速報
- マッチ度（就職難易度・採用大学）
-
企業研究
- 口コミ・評価
