トーヨーカラーの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
福利厚生はとても充実していた。有給も取りやすい。
休みもとても多いのでそこはよかったと感じています。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)

【良い点】
研修はとても多くいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によってはその研修がストレスになると思う。
それに全て意味があったか...続きを読む(全82文字)

【良い点】
特になし。だが割と他部署に異動しやすいので色々な業務を経験できることは、とてもよいと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
同...続きを読む(全84文字)

【良い点】
福利厚生が充実していたから。
【気になること・改善したほうがいい点】
ギャップは工場の為人間関係が悪かった。
３K。
工場にもっと投資をして...続きを読む(全86文字)

【良い点】
コロナによる退職だったが少し次の転職をサポートする人をつけてくれた。
退職金もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナぐらい...続きを読む(全89文字)

【良い点】
役割遂行シートで評価をする。
明確な評価シートだが、上司に気に入られてないと評価が悪い場合がある。部署によりますが、、
【気になること・改善...続きを読む(全92文字)

【良い点】
残業もほとんどなく年間休日も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残業が少ない。
製品開発？そのようなことに関わる部...続きを読む(全92文字)

【良い点】
満足度は高いと思う。　管理職になればある程度の年収は見込まれるのでそのへんはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。...続きを読む(全87文字)

【良い点】
女性の管理職がいたのでそのへんはしっかりしていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になしです。
男性に比べて少ない事が多いです。続きを読む(全79文字)

【良い点】
参入障壁が高い業種でもあるため将来性は高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナにより、一部倒産している工場もあると思うの...続きを読む(全92文字)

【良い点】
比較的おおらかな人が多い印象です。若い人よりミドル世代の方が多く在籍していた様に思います。また離職する方も少なく皆さん長く勤めていると思いま...続きを読む(全168文字)

【良い点】
やりたい事や挑戦したい事にどんどん挑戦させてくれる雰囲気があります。また上司がしっかりフォローしてくれる為、全力で取り組む事が出来ます。
新...続きを読む(全165文字)

【良い点】
住宅補助、学習支援など福利厚生は非常に充実していると思います。福利厚生では外部のWelboxにて運用されており、そこに会社独自のポイント制度...続きを読む(全193文字)

【良い点】
業務量については所属部門によって異なりますが、サービス残業はありませんし一部部門を除いては過剰な残業はないと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全189文字)

【良い点】
年収は同業他社に比べかなり良いと思います。年功序列ですが、昇格試験はあり、それなりに落ちたりもしますが幹部社員手前までは必ず到達でき、一定の...続きを読む(全185文字)

【良い点】
転勤の際には、家賃の7割、8割を会社が負担してくれる。(年数に縛り有り)
子供手当てもある。
福利厚生で会社に食堂やコンビニも設置されており...続きを読む(全182文字)

【良い点】
年収は年功序列で年々昇給(4月)していきます。
評価は、何に１回評価シート的なのを作成しその結果を基に、上司が査定を行い決定される。通常通り...続きを読む(全186文字)

【良い点】
残業も少なく、休みもしっかり取れるので、プライベートを充実させたいと思っている方には最高な環境になっていると思います。
残業が発生した際にも...続きを読む(全185文字)

【良い点】
特に成果を上げなくても、給料は上昇していきます。
温厚な人柄な方が多く、相談もしやすい環境であり、また教育もしっかりしているので、長く働いて...続きを読む(全198文字)

【良い点】
年功序列なので、側から見て仕事していない人でも給料は上がっていきます。休みは言えば取れますが、取れる暇があまりないです。公募制度やローテーシ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
部門にもよると思うが、交代勤務の生産職は残業はほぼない。管理職の方々が率先して退社するなど無駄な残業を控えようとする姿勢は大変素晴らしいこと...続きを読む(全184文字)