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トーヨーカラー株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

トーヨーカラーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、トーヨーカラー株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にトーヨーカラー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

トーヨーカラーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.6

トーヨーカラーの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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トーヨーカラーの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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トーヨーカラー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年10月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 製品開発(素材・化成品) 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日祝日休みで9時から17時勤務で、子育て中だった為。
勤務時間に魅力を感じました。
残業もなく、有給も取りやすかった。

上司も有給を割と...続きを読む(全196文字)

この投稿でわかること
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    トーヨーカラーの 他のカテゴリの口コミ

    トーヨーカラー株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2022年10月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    比較的おおらかな人が多い印象です。若い人よりミドル世代の方が多く在籍していた様に思います。また離職する方も少なく皆さん長く勤めていると思いま...続きを読む(全168文字)

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    トーヨーカラー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2022年10月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やりたい事や挑戦したい事にどんどん挑戦させてくれる雰囲気があります。また上司がしっかりフォローしてくれる為、全力で取り組む事が出来ます。
    新...続きを読む(全165文字)

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    トーヨーカラー株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年10月27日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 製品開発(素材・化成品) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅補助、学習支援など福利厚生は非常に充実していると思います。福利厚生では外部のWelboxにて運用されており、そこに会社独自のポイント制度...続きを読む(全193文字)

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    トーヨーカラー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年10月27日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 製品開発(素材・化成品) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    業務量については所属部門によって異なりますが、サービス残業はありませんし一部部門を除いては過剰な残業はないと思います。
    【気になること・改善...続きを読む(全189文字)

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    トーヨーカラー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年10月27日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 製品開発(素材・化成品) 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は同業他社に比べかなり良いと思います。年功序列ですが、昇格試験はあり、それなりに落ちたりもしますが幹部社員手前までは必ず到達でき、一定の...続きを読む(全185文字)

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    トーヨーカラー株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2022年4月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    転勤の際には、家賃の7割、8割を会社が負担してくれる。(年数に縛り有り)
    子供手当てもある。
    福利厚生で会社に食堂やコンビニも設置されており...続きを読む(全182文字)

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    トーヨーカラー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2022年3月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    とにかく、部署によるが、残業が凄い。
    面接では残業はないという話だったが、大嘘でした。
    築年数40年で機械や建物が故障しまくりで、とんでもな...続きを読む(全197文字)

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    トーヨーカラー株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2022年3月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    劣悪な労働環境、
    インクなどの顔料をつくっており、これらの事業は全て赤字になっている。
    燃料電池の事業でなんとか黒字転換しようとしているが、...続きを読む(全187文字)

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    トーヨーカラー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2021年5月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収は年功序列で年々昇給(4月)していきます。
    評価は、何に1回評価シート的なのを作成しその結果を基に、上司が査定を行い決定される。通常通り...続きを読む(全186文字)

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    トーヨーカラー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2021年5月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業も少なく、休みもしっかり取れるので、プライベートを充実させたいと思っている方には最高な環境になっていると思います。
    残業が発生した際にも...続きを読む(全185文字)

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    メーカー・製造業(化学・石油)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社資生堂の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 ブランド・プロダクトマーケティング 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    現在は分社したものの、資生堂クリエイティブというインハウスのデザイン会社があり、この部門のレベルが一定高い。そのため、ブランドの根幹にかかわ...続きを読む(全192文字)

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    出光興産株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    実力主義であることが大変良かったです。ただ、真の実力主義になるにはまだまだ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    気になることも特にはご...続きを読む(全85文字)

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    山陰アシックス工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 15年前 回路設計・実装設計 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    入社理由は特に無い  入る前と想像通りの田舎の工場って感じ 生き生きとみんな働いているわけではなく 生活のために働いているイメージ続きを読む(全71文字)

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    信和産業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 その他の素材・化成品関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    当時の面接担当者の内の1人はとても穏やかで親身になって話を聞いてくれました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とある部署の求人で面接...続きを読む(全195文字)

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    旭化成株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社理由としては、地元高卒で大企業が良かったという理由で
    入りました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社後いっとき良かったのです...続きを読む(全186文字)

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    株式会社クラレの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    入社を決めた理由:
    高性能が必要なニッチ産業で収益を伸ばしている大手化学メーカーであったこと。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    「入...続きを読む(全199文字)

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    アイリスオーヤマ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    会社のネームバリューがある。
    特に地元では知らない人がいないくらい知られている。
    若いうちから多くの仕事を任せてもらえる。実際に入社して仕事...続きを読む(全240文字)

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    株式会社フジシールの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    セクショナリズム化が激しい。
    責任の押し付けあいが強く、社内間における証拠づくりを大切にしてい...続きを読む(全114文字)

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    株式会社アルソア慧央グループの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 ルートセールス・代理店営業 課長クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    健康を売りにしている会社で、基本的には喫煙禁止にも関わらずタバコを吸っている人が役員含めて多々いる。
    出来ないル...続きを読む(全139文字)

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    アイリスオーヤマ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給料面はほぼほぼ聞いていた通りもらえた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    内定時に伝えられた職種と違った。口約束だったのである程度覚...続きを読む(全127文字)

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    トーヨーカラーの 会社情報

    基本データ
    会社名 トーヨーカラー株式会社
    フリガナ トーヨーカラー
    設立日 2012年4月
    資本金 5億円
    従業員数 570人
    売上高 356億2600万円
    決算月 12月
    代表者 岡市秀樹
    本社所在地 〒104-0031 東京都中央区京橋2丁目2番1号
    電話番号 03-3272-3443
    URL https://www.artiencegroup.com/ja/group/toyocolor/index.html
    NOKIZAL ID: 1654281

    トーヨーカラーの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。