回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
満足度は高いと思う。 管理職になればある程度の年収は見込まれるのでそのへんはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。...続きを読む(全87文字)
- この投稿でわかること
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トーヨーカラー株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、トーヨーカラー株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にトーヨーカラー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
満足度は高いと思う。 管理職になればある程度の年収は見込まれるのでそのへんはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
比較的おおらかな人が多い印象です。若い人よりミドル世代の方が多く在籍していた様に思います。また離職する方も少なく皆さん長く勤めていると思いま...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
福利厚生はとても充実していた。有給も取りやすい。
休みもとても多いのでそこはよかったと感じています。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
参入障壁が高い業種でもあるため将来性は高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナにより、一部倒産している工場もあると思うの...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
女性の管理職がいたのでそのへんはしっかりしていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になしです。
男性に比べて少ない事が多いです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
残業もほとんどなく年間休日も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残業が少ない。
製品開発?そのようなことに関わる部...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
役割遂行シートで評価をする。
明確な評価シートだが、上司に気に入られてないと評価が悪い場合がある。部署によりますが、、
【気になること・改善...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
福利厚生が充実していたから。
【気になること・改善したほうがいい点】
ギャップは工場の為人間関係が悪かった。
3K。
工場にもっと投資をして...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
研修はとても多くいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によってはその研修がストレスになると思う。
それに全て意味があったか...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
コロナによる退職だったが少し次の転職をサポートする人をつけてくれた。
退職金もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナぐらい...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
特になし。だが割と他部署に異動しやすいので色々な業務を経験できることは、とてもよいと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
同...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
やりたい事や挑戦したい事にどんどん挑戦させてくれる雰囲気があります。また上司がしっかりフォローしてくれる為、全力で取り組む事が出来ます。
新...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
上司への相談がしやすい点です。
わからないことがあれば誰に相談するかが明確で迷ったらすぐに相談できる点です。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
基本的には仲が良い印象。部署にもよるが休日にも遊んでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
高卒の多い部署は学校の延長線上で仕事をし...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
人数が少ないことや、1人休んでも誰かがやれるようにと幅広く業務を任されるため色々経験できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
弊社の最大の魅力は、非常にフレンドリーで相談がしやすい温かな社風にあります。新卒の方にとっても、分からないことを溜め込まずに周囲の先輩や上司...続きを読む(全434文字)
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【良い点】
OJTという名目の若手任せの仕事をさせられる場合がある。建設的な教育体制を行う部署は多くない。業務が大惨事にならないと放置される環境だと感じる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理する側も給料が急に増えるということはない
むしろ負担が増えたり時間外の接待が出る可能性...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
パワハラ系の管理職は
非常に少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ系は少ないが
仕事をしない管理職が
非常に多いように感じる続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の管理職にパワハラと感じられる言動が見られ、長く務めた社員も退職している。職場全体の雰囲気もかなり静かで独特...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
コミュニケーション自体は多い会社である。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会では体育会系のノリで大声で騒ぐ社員が多い。中には飲み...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
専門性が高いエンジニアが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
職人気質の人も多いので、プロジェクト全体を俯瞰できないなと感じたこと...続きを読む(全80文字)
| 会社名 | トーヨーカラー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トーヨーカラー |
| 設立日 | 2012年4月 |
| 資本金 | 5億円 |
| 従業員数 | 570人 |
| 売上高 | 356億2600万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 岡市秀樹 |
| 本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋2丁目2番1号 |
| 電話番号 | 03-3272-3443 |
| URL | https://www.artiencegroup.com/ja/group/toyocolor/index.html |
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