トーヨーカラーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
福利厚生はとても充実していた。有給も取りやすい。
休みもとても多いのでそこはよかったと感じています。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)

【良い点】
参入障壁が高い業種でもあるため将来性は高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナにより、一部倒産している工場もあると思うの...続きを読む(全92文字)

【良い点】
女性の管理職がいたのでそのへんはしっかりしていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になしです。
男性に比べて少ない事が多いです。続きを読む(全79文字)

【良い点】
満足度は高いと思う。　管理職になればある程度の年収は見込まれるのでそのへんはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。...続きを読む(全87文字)

【良い点】
残業もほとんどなく年間休日も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残業が少ない。
製品開発？そのようなことに関わる部...続きを読む(全92文字)

【良い点】
福利厚生が充実していたから。
【気になること・改善したほうがいい点】
ギャップは工場の為人間関係が悪かった。
３K。
工場にもっと投資をして...続きを読む(全86文字)

【良い点】
研修はとても多くいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によってはその研修がストレスになると思う。
それに全て意味があったか...続きを読む(全82文字)

【良い点】
コロナによる退職だったが少し次の転職をサポートする人をつけてくれた。
退職金もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナぐらい...続きを読む(全89文字)

【良い点】
特になし。だが割と他部署に異動しやすいので色々な業務を経験できることは、とてもよいと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
同...続きを読む(全84文字)

【良い点】
比較的おおらかな人が多い印象です。若い人よりミドル世代の方が多く在籍していた様に思います。また離職する方も少なく皆さん長く勤めていると思いま...続きを読む(全168文字)

【良い点】
目標管理などを中心に評価制度は悪くないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当は充実しているが基本給があまり良くない。
制...続きを読む(全125文字)

【良い点】
少しずつ、毎年上がっている印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ラインによっては、一秒も気が抜けないところもあり、時給の割に疲...続きを読む(全91文字)

【良い点】
大体1日7時間、平日働いて年収170万程です。時給制なので働いた分だけ給与に反映されます。昇給は基本時給アップののみです。続きを読む(全67文字)

【良い点】
昇給は毎年されるしボーナスも安定して払われるのでいいと思う。
役員との面談や個人目標シートなのがあり、昇給や昇進等の基準が明確なのでやる気や...続きを読む(全97文字)

【良い点】
ISOに則って昇給が決まっているので将来の年収まで明確に分かります。個人目標を達成していれば基本的に昇給します。続きを読む(全62文字)

【良い点】
年功序列で評価される方である。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で評価されるため頑張る人成果をバンバン出す人には不向きかもし...続きを読む(全93文字)

【良い点】
大手銀行のコンサルを入れて、社内の制度設計に着手、推進している。
【気になること・改善したほうがいい点】
内実にそぐわない研修を無理やり受け...続きを読む(全179文字)

【良い点】
月見込み残業20時間で支給される。若手のうちの給料は比較的水準が高いが、30代以降の給料は低いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全111文字)

【良い点】
明確な給与レンジ
【気になること・改善したほうがいい点】
普通の中小のため
インセンティブ等はなく年功序列
日本企業といった感じ
爆発的に上...続きを読む(全86文字)

【良い点】
世の中的にはやや高め。
業界的には標準。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベースアップ幅が少し低め。
成果を出している人との差異があ...続きを読む(全81文字)