回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
役割遂行シートで評価をする。
明確な評価シートだが、上司に気に入られてないと評価が悪い場合がある。部署によりますが、、
【気になること・改善...続きを読む(全92文字)
トーヨーカラー株式会社
トーヨーカラー株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、トーヨーカラー株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にトーヨーカラー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
販売・サービス系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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【良い点】
役割遂行シートで評価をする。
明確な評価シートだが、上司に気に入られてないと評価が悪い場合がある。部署によりますが、、
【気になること・改善...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
年収は同業他社に比べかなり良いと思います。年功序列ですが、昇格試験はあり、それなりに落ちたりもしますが幹部社員手前までは必ず到達でき、一定の...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
年収は年功序列で年々昇給(4月)していきます。
評価は、何に1回評価シート的なのを作成しその結果を基に、上司が査定を行い決定される。通常通り...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
福利厚生はとても充実していた。有給も取りやすい。
休みもとても多いのでそこはよかったと感じています。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
参入障壁が高い業種でもあるため将来性は高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナにより、一部倒産している工場もあると思うの...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
女性の管理職がいたのでそのへんはしっかりしていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になしです。
男性に比べて少ない事が多いです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
満足度は高いと思う。 管理職になればある程度の年収は見込まれるのでそのへんはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
残業もほとんどなく年間休日も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残業が少ない。
製品開発?そのようなことに関わる部...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
福利厚生が充実していたから。
【気になること・改善したほうがいい点】
ギャップは工場の為人間関係が悪かった。
3K。
工場にもっと投資をして...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
研修はとても多くいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によってはその研修がストレスになると思う。
それに全て意味があったか...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
コロナによる退職だったが少し次の転職をサポートする人をつけてくれた。
退職金もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナぐらい...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
特になし。だが割と他部署に異動しやすいので色々な業務を経験できることは、とてもよいと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
同...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
比較的おおらかな人が多い印象です。若い人よりミドル世代の方が多く在籍していた様に思います。また離職する方も少なく皆さん長く勤めていると思いま...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
仕事内容にはやりがいがあり、自分が貢献している実感もあります。ただ、私の所属している部署では急ぎの仕事が入ることが多く、仕事のペースが乱れや...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
ボーナス4.2ヶ月が安定している。
年末は1万円の寸志がみんなもらえる。
業界としてかなり安定しているため、コロナなどの影響は受けづらい。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
賞与は安定して2ヶ月は続いているが、家族経営だからか労働組合が弱く、春闘などの要望も基本通らないことが多い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列制が強い印象です。製造部は昇進は早いですが、辞めさせないためという印象があります。それ以外の部署は、頑張...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
給与は比較的良いと思います。
しかし、年収に対するボーナスの寄与度が大きいので、業績次第で年収は変動すると思います。
昇給は年に一回あり、評...続きを読む(全332文字)
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【良い点】
総じて、低い。YESマンに徹していれば、給料は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
改革を実施中で、良い方向になっているが、ベテ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
定量的評価よりも関係性での評価。売上未達でも提示内容を大きく下回るような待遇は特殊な環境にさらされない限りないか。
【気になること・改善した...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
ノルマなどはないです。お客様からの評価と接客数で手当が増えたりします。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は、店舗の予算達成率によ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
年1回昇格があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格あるがかなり額が低い。
賞与も年2回あるが低いと感じる。
人事評価につい...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
年齢や勤務年数で上がっていくので何か特別変なことをしない限り勝手に上がっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与に関係が大...続きを読む(全141文字)
| 会社名 | トーヨーカラー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トーヨーカラー |
| 設立日 | 2012年4月 |
| 資本金 | 5億円 |
| 従業員数 | 570人 |
| 売上高 | 356億2600万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 岡市秀樹 |
| 本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋2丁目2番1号 |
| 電話番号 | 03-3272-3443 |
| URL | https://www.artiencegroup.com/ja/group/toyocolor/index.html |
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