この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後の課題としてはいかにシェア率を維持できるか。新規開拓していけるかが問われると思う。価格に見合うサービスの改善が...続きを読む(全91文字)
北海道グローリー株式会社 報酬UP
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
今後の課題としてはいかにシェア率を維持できるか。新規開拓していけるかが問われると思う。価格に見合うサービスの改善が...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
契約客のお客様訪問がほとんどなので、対応にはあまり困らない。担当部署によりやりがいの温度差はありそう
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
女性社員が少ないイメージ。管理職は男性がほとんどのイメージのため女性のキャリアプランとしては難しいと感じる人が多いと感じる。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
対お客様との仕事が好きな方はとても向いていると思う。部署によってはクレーム等もあるのでストレス耐性も強いられることがある。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
基本土日は休み、月に1、2回シフトで出勤が発生するケースがある。休みのオンオフははっきりしているため、休みの日に急に駆り出されることはない。
...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
新人教育が1ヶ月あるため、基本はある程度カバーしてくれる。現場研修もしっかりあるため、安心して仕事に臨める。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
福利厚生含めて給与は若いうちは高めだと感じる。しかし、長期で考えると管理職まで行かないと苦しいと思う。続きを読む(全57文字)
会社名 | 北海道グローリー株式会社 |
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フリガナ | ホッカイドウグローリー |
設立日 | 1980年8月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 139人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 稲田勝一 |
本社所在地 | 〒060-0013 北海道札幌市中央区北十三条西17丁目1番45号 |
電話番号 | 011-707-4545 |
URL | https://www.hokkaido-glory.co.jp/ |
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