北海道グローリーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
今後の課題としてはいかにシェア率を維持できるか。新規開拓していけるかが問われると思う。価格に見合うサービスの改善が...続きを読む(全91文字)

【良い点】
契約客のお客様訪問がほとんどなので、対応にはあまり困らない。担当部署によりやりがいの温度差はありそう
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全149文字)

【良い点】
女性社員が少ないイメージ。管理職は男性がほとんどのイメージのため女性のキャリアプランとしては難しいと感じる人が多いと感じる。続きを読む(全68文字)

【良い点】
対お客様との仕事が好きな方はとても向いていると思う。部署によってはクレーム等もあるのでストレス耐性も強いられることがある。続きを読む(全67文字)

【良い点】
基本土日は休み、月に１、２回シフトで出勤が発生するケースがある。休みのオンオフははっきりしているため、休みの日に急に駆り出されることはない。
...続きを読む(全101文字)

【良い点】
新人教育が１ヶ月あるため、基本はある程度カバーしてくれる。現場研修もしっかりあるため、安心して仕事に臨める。続きを読む(全60文字)

【良い点】
商売の相手が、金融機関や大手流通業務等、しっかりしたお客様が多いゆえに
仕事の姿勢等非常に勉強になる部分がおおいです。ニッチな業界の中でシェア...続きを読む(全178文字)

【良い点】
頑張った分は賞与に反映されたが、一般職の昇給は定期昇給しかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏と冬のボーナスのアンバランスを改善...続きを読む(全84文字)

【良い点】
【いい点】
安定した収入が期待でき、福利厚生も充実しており、昇給の可能性もあるため将来の安心感がある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全129文字)

【良い点】
残業代が1分単位で出る。資格制度もあり頑張れば頑張るほど給料は上がる。ボーナスももらえるが、自分と店舗の実績に左右される。
【気になること・改...続きを読む(全92文字)

【良い点】
夏と冬のボーナスに加えて、実績を出せば四半期ごとにインセンティブをもらえるのと3月に期末賞与がもらえて、とても待遇面では恵まれていると感じてい...続きを読む(全331文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は少なく、賞与がないとやっていけない。賞与も一定水準があるわけではないので安定しておらず、不安が大きい。続きを読む(全75文字)

【良い点】
営業職は数字を上げれば上げるだけボーナスに反映されるので営業職としてはやりがいがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字をあげるに...続きを読む(全143文字)

【良い点】
専門卒としては貰える部類に入ると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕組みとして半期ごとに評価面接はあるが形骸化しており、あまり効...続きを読む(全129文字)

【良い点】
給料は同じ業界の会社と比べると良い方だと思う。
世界の売上達成度・日本法人の売上達成度・個人目標から評価される。個人目標はプロセス重視の評価項...続きを読む(全85文字)

【良い点】
いまだに年功序列の為、ある程度上にいくとボーナスが高く、年収上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所の倉庫の労働環境を見直した...続きを読む(全171文字)

【良い点】
会社がガッポリ儲かっているので年1度の昇給の他に定期的に昇給があった。
給料は悪くないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は...続きを読む(全136文字)