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【良い点】
キャッシュレス決済比率の拡大が進むなかでも、基盤事業である現金管理関連ビジネスの収益性維持・向上に向けた取り組みを推進しており、その成果は一...続きを読む(全427文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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グローリーの評判・口コミ一覧（全514件）
グローリー株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
グローリーの 社員・元社員による会社の評価
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2.6
- 社員・管理職
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- ワークライフ
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3.6
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3.8
- 入社後のギャップ
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3.0
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-
2.8
グローリーの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
3.8
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.5
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
3.5
- ワークライフ
-
3.7
- 社風・文化
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3.5
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
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- 入社難易度
-
3.4
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3.4
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【良い点】
手当が充実している、カフェテリア制度もあり利用率が高い、持ち株制度・財形もある 食堂があり昼食には困らない続きを読む(全59文字)
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【良い点】
この分野においてはシェアが高くブランド力がある
【気になること・改善したほうがいい点】
キャッシュレスが進むと需要が下がるが、新機軸が見えない続きを読む(全77文字)
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【良い点】
育休産休復職はしやすい、のんびりパート気分で働ける側面もある
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に残る根強い男尊女卑思想、浅いダ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
無駄に引き止められない
【気になること・改善したほうがいい点】
これ以上の昇進が見込めないうえに「モノよりコト」と掲げて技術より企画を押し出...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
仕事が全くできなくても職務態度が悪くても一回上がったらめったに下がらない、
【気になること・改善したほうがいい点】
上司のお気に入り又は縁故...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
部署によっては在宅勤務し放題なので勤務時間中に何でもできる、休暇が取りやすい、残業も各自判断で出来る
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
のんびりしていてもある程度の収入がある、選民意識が強く大企業に勤めているプライドが持てる
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
入社当初は、体育会系で大変な部分は有ったが、
お客様へ向けて一致団結できる時は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
終盤では、...続きを読む(全528文字)
回答者：
安定した働き方は期待できますが、営業職では顧客対応や提案活動があるため、時期によって繁忙になる可能性があります。全体としては長期就業を目指しやすい環境だと...続きを読む(全83文字)
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回答者：
認識技術やメカトロ技術を活かし、金融・流通・医療など幅広い現場の課題解決に貢献できる点に魅力があります。顧客に合わせた提案で業務効率化を支えられる点がやり...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
部署によってはやりがいを感じられないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
過去の経験や実績が評価されないのが残念です。
上司...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
女性でも手を挙げればマネージャーになれるのが良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、当時は適性があるかないかを判断...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
残業がほとんどないこと、福利厚生がしっかりしているのは良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
10年ほど在籍しました。業務を通じ...続きを読む(全391文字)
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【良い点】
職種にもよりますが、残業がほとんどなく、水曜日はノー残業の日なのは良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代を稼ぎたい人...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
人口減少、現金減少という逆風が強すぎる。
なんでこの商品を提案しているんだっけ？としばしば思うことがあった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
とても良い。
結果を出している人間であればどんなに遅く来ても早く返っても指摘を受けない風土がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
配属部署次第だと思う。
配属部署ではなだらかな年功序列があるが、実力があり評価される社員のランクはすぐに上がっていく。最短2年で1ランク上が...続きを読む(全141文字)
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面接や説明会を通じて、面接官の方々が学生の過去の経験や思いを非常に真摯に聞いてくださり、人を重んじる誠実な社風を肌で感じました。実は私の身内が元社員なので...続きを読む(全165文字)
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面接や座談会を通じて、業務のオンとオフを明確に切り替え、メリハリをつけて働いている社員の方が多いというお話を伺いました。「絶対にシステムを止めてはならない...続きを読む(全177文字)
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キャッシュレス決済の普及が進む中、現金処理機器の需要減少が課題になるのではないかと考えていました。しかし、説明会に参加し、長年培った通貨処理技術を基盤に、...続きを読む(全171文字)
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面接では、私が大学の実習で経験した「ハードとソフトを連携させたIoTシステム開発」の経験について深く掘り下げていただき、実務でどう活かせるかを一緒に考えて...続きを読む(全183文字)
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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グローリーの 会社情報
| 会社名 | グローリー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | グローリー |
| 設立日 | 1944年11月 |
| 資本金 | 128億9200万円 |
| 従業員数 | 11,266人 |
| 売上高 | 3395億8200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 原田 明浩 |
| 本社所在地 | 〒670-0063 兵庫県姫路市下手野1丁目3番1号 |
| 平均年齢 | 42.8歳 |
| 平均給与 | 839万円 |
| 電話番号 | 079-297-3131 |
| URL | https://www.glory.co.jp/ |
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