北海道グローリーのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
今後の課題としてはいかにシェア率を維持できるか。新規開拓していけるかが問われると思う。価格に見合うサービスの改善が...続きを読む(全91文字)

【良い点】
契約客のお客様訪問がほとんどなので、対応にはあまり困らない。担当部署によりやりがいの温度差はありそう
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全149文字)

【良い点】
女性社員が少ないイメージ。管理職は男性がほとんどのイメージのため女性のキャリアプランとしては難しいと感じる人が多いと感じる。続きを読む(全68文字)

【良い点】
対お客様との仕事が好きな方はとても向いていると思う。部署によってはクレーム等もあるのでストレス耐性も強いられることがある。続きを読む(全67文字)

【良い点】
新人教育が１ヶ月あるため、基本はある程度カバーしてくれる。現場研修もしっかりあるため、安心して仕事に臨める。続きを読む(全60文字)

【良い点】
福利厚生含めて給与は若いうちは高めだと感じる。しかし、長期で考えると管理職まで行かないと苦しいと思う。続きを読む(全57文字)

【良い点】
商売の相手が、金融機関や大手流通業務等、しっかりしたお客様が多いゆえに
仕事の姿勢等非常に勉強になる部分がおおいです。ニッチな業界の中でシェア...続きを読む(全178文字)

【良い点】
北海道の企業の中ではいい水準での給与だと思います。特に賞与の水準はかなり互い水準だと感じておりました。昇給は年功序列です。
【気になること・改...続きを読む(全178文字)

【良い点】
年収としては、悪くはないと思います。また、扱っている、製品も業界内では、非常に高い、シェアを、持っているかと思います。営業をかける相手が法人の...続きを読む(全156文字)

【良い点】
フレックスタイムとリモート勤務の掛け合わせて割とルーズに仕事ができます
育児家庭などには非常によい環境でした
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全271文字)

【良い点】
部署にもよるが、ワークライフバランスは良いと思う。コアタイムありのフレックス制度や有給取得奨励日などがあり、ホワイトに働くことができる。続きを読む(全74文字)

【良い点】
担当している顧客によるが、帰宅はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種によって大きくワークライフバランスには差が生じる。また...続きを読む(全94文字)

【良い点】
家族の体調不良などの際には有休消化を非常に取りやすい。リモートワークもしやすく、自分自身でマネジメント出来る。続きを読む(全61文字)

【良い点】
休日はしっかりしている。
年間休日130日ほど。
しかし、実際には計画有給として有給消化される以外で自由に有給利用は難しいため、バランスが決し...続きを読む(全221文字)

【良い点】
土日休みでゴールデンウィークとお盆と年末年始に休みがある
給料が給料日にきちんと支払われる
【気になること・改善したほうがいい点】
ゴールデン...続きを読む(全184文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスが取りやすく、有給も簡単に取得できる。
ただ、土曜日も出勤しなければならない時もあるので要注意続きを読む(全67文字)

【良い点】
定時退社日の設定：従業員の適切な労働時間管理を促進しています。
連続有給休暇取得制度：長期休暇の取得を奨励し、従業員のリフレッシュを支援してい...続きを読む(全381文字)

【良い点】
会社としてホワイト企業をめざしている。残業時間の管理などしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
遠方の現場でも朝8時には到着してG...続きを読む(全170文字)

【良い点】
事務職は比較的有給は取りやすいです。半休制度もあるので平日にしかいけないところは行きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全140文字)