北海道グローリーの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
福利厚生については、しっかりとした環境が整っていると思います。
時短勤務等については会社に相談をした上でできると思います。続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業をなるべくしないようにノー残業デーも設けているが、それでも残業している人が多くいる（特に上の人たち）。
早く...続きを読む(全104文字)

【良い点】
機械のメンテナンスをする仕事のみと思っていたが、実際にはメンテナンス以外にも保守契約の獲得などもしていくことになる。続きを読む(全64文字)

【良い点】
賞与も年２回で業績次第にはなるが、比較的他の会社に比べて多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度としては明確な評価基準...続きを読む(全167文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
上下関係が強く飲み会の強制は当たり前。今の時代にそぐわないと感じる。扱ってある商材は親会社...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今後の課題としてはいかにシェア率を維持できるか。新規開拓していけるかが問われると思う。価格に見合うサービスの改善...続きを読む(全91文字)

【良い点】
女性社員が少ないイメージ。管理職は男性がほとんどのイメージのため女性のキャリアプランとしては難しいと感じる人が多いと感じる。続きを読む(全68文字)

【良い点】
対お客様との仕事が好きな方はとても向いていると思う。部署によってはクレーム等もあるのでストレス耐性も強いられることがある。続きを読む(全67文字)

【良い点】
基本土日は休み、月に１、２回シフトで出勤が発生するケースがある。休みのオンオフははっきりしているため、休みの日に急に駆り出されることはない。...続きを読む(全101文字)

【良い点】
新人教育が１ヶ月あるため、基本はある程度カバーしてくれる。現場研修もしっかりあるため、安心して仕事に臨める。続きを読む(全60文字)

【良い点】
キャリアの終着と、年収上限が容易にイメージできる
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の影響力が強く、官僚的に寄ってきている。バッ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
大手企業としての安定した基盤のもと、建設機械という社会インフラを支える商材に携わることができ、責任感と誇りを持って業務に取り組める環境でした...続きを読む(全128文字)

【良い点】
研修制度が非常に充実していた。文系大学出身でも、設計積算業務を行うことができた。ダイキンのグループ企業ということで、福利厚生は良いかと思う。...続きを読む(全418文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
現時点だけ見る限りは大きな不満はない。会社の成長と、自身のキャリアにとってプラスかどうかを...続きを読む(全86文字)

【良い点】
和気あいあいとした雰囲気もあり、実績を残せばいろいろと仕事がやりやすかった、すべては結果がものをいう会社でした。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全212文字)

【良い点】
残業も多かったですが、給料は良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人不足があったように思うので、本社で働いて...続きを読む(全98文字)

【良い点】
残業時間は少なくワークライフバランスはとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手が多く辞めていく。その環境を改善しようとする...続きを読む(全84文字)

【良い点】
営業所にはよるが、社内の人間関係にはかなり恵まれてる
【気になること・改善したほうがいい点】
報酬体系や評価制度については、日々の業務量や責...続きを読む(全313文字)

【良い点】
福利厚生や残業の少なさ、有給の所得しやすさはすごく良い
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が残業をしないと低い。御用聞きで終わるこ...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
協力会社に完全に依存していて元請としての立場がない状態である。
施工管理、修理、工事の全てを表向きは分けているが...続きを読む(全247文字)