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北海道グローリー株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

北海道グローリーの仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、北海道グローリー株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に北海道グローリー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

北海道グローリーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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4.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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2.3
社員・管理職
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ワークライフ
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3.4
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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4.0

北海道グローリーの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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北海道グローリーの 仕事のやりがいに関する評判・口コミ一覧

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北海道グローリー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年8月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
対お客様との仕事が好きな方はとても向いていると思う。部署によってはクレーム等もあるのでストレス耐性も強いられることがある。続きを読む(全67文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    北海道グローリー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2021年1月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    商売の相手が、金融機関や大手流通業務等、しっかりしたお客様が多いゆえに
    仕事の姿勢等非常に勉強になる部分がおおいです。ニッチな業界の中でシェ...続きを読む(全178文字)

    この投稿でわかること
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    北海道グローリーの 他のカテゴリの口コミ

    北海道グローリー株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生については、しっかりとした環境が整っていると思います。
    時短勤務等については会社に相談をした上でできると思います。続きを読む(全67文字)

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    北海道グローリー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業をなるべくしないようにノー残業デーも設けているが、それでも残業している人が多くいる(特に上の人たち)。
    早く...続きを読む(全104文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    北海道グローリー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    機械のメンテナンスをする仕事のみと思っていたが、実際にはメンテナンス以外にも保守契約の獲得などもしていくことになる。続きを読む(全64文字)

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    北海道グローリー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    賞与も年2回で業績次第にはなるが、比較的他の会社に比べて多いと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度としては明確な評価基準...続きを読む(全167文字)

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    北海道グローリー株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退職を決めて話をする際に、しっかり話を聞いてくれて引き止めなどもせずにやめれたこと。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    扱う機械が現金...続きを読む(全179文字)

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    北海道グローリー株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年5月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上下関係が強く飲み会の強制は当たり前。今の時代にそぐわないと感じる。扱ってある商材は親会社...続きを読む(全193文字)

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    北海道グローリー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年8月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    今後の課題としてはいかにシェア率を維持できるか。新規開拓していけるかが問われると思う。価格に見合うサービスの改善...続きを読む(全91文字)

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    北海道グローリー株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年8月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    契約客のお客様訪問がほとんどなので、対応にはあまり困らない。担当部署によりやりがいの温度差はありそう
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全149文字)

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    北海道グローリー株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年8月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性社員が少ないイメージ。管理職は男性がほとんどのイメージのため女性のキャリアプランとしては難しいと感じる人が多いと感じる。続きを読む(全68文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    北海道グローリー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年8月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本土日は休み、月に1、2回シフトで出勤が発生するケースがある。休みのオンオフははっきりしているため、休みの日に急に駆り出されることはない。...続きを読む(全101文字)

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    商社・卸(専門商社(機械・プラント))の仕事のやりがいの口コミ

    キヤノンシステムアンドサポート株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    顧客接点が多く、裁量は大きい
    成約の期間が短い案件が多いためモチベーションの維持は難しくない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特定...続きを読む(全113文字)

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    日立建機日本株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    高額商材かつ顧客の事業に直結する提案が求められるため、受注時の達成感や顧客からの信頼を得られた際のやりがいは非常に大きいです。
    【気になるこ...続きを読む(全136文字)

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    OMデジタルソリューションズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 法人営業 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    おっとりしている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    すでにあるやり方やプロセスを非常に重視するため、それに伴い指示を待つ傾向が強い。つ...続きを読む(全103文字)

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    渡辺パイプ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2004年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 22年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    地場ゼネコンや工務店などに営業にいきましたが、現場職の方々の気さくなふるまいで距離をおかない人付き合いには助けられました続きを読む(全66文字)

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    株式会社ITクリエーションの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的にリプレース中心の営業活動になるので、過去の取引の経緯などを分析し、提案を行って契約に至れば達成感や満足感を得られる経験ができ、やりが...続きを読む(全88文字)

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    株式会社日伝の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    大手ユーザーを担当すると
    メール対応で1日が終わり外に出る時間が取りづらい。
    業務アシスタントと営業マンの仕事の...続きを読む(全168文字)

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    日立建機日本株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    建設機械という高価なものを扱うので、営業のやりがいがある。また、ブランド力があるので会社の説明から商談に入るみたいなことはなかった。続きを読む(全72文字)

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    ホシザキ北九株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    全体として、安定性と成果主義のバランスが取れている会社だと感じました。特に賞与の比率が高い点はモチベーション維持につながりやすく、努力が結果...続きを読む(全192文字)

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    株式会社マーテックの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 男性 15年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業時間も含めて、自己裁量権が大きいので自分で決めることができる。
    そのため、やる気さえあれば仕事の内容を大きくもできるし、成長できる
    【気...続きを読む(全107文字)

    この投稿でわかること
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    キヤノンシステムアンドサポート株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    顧客の課題解決に貢献できる。
    経営層と話しできる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    顧客の課題解決に貢献できるときもあるが、多くは物...続きを読む(全84文字)

    この投稿でわかること
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    北海道グローリーの 会社情報

    基本データ
    会社名 北海道グローリー株式会社
    フリガナ ホッカイドウグローリー
    設立日 1980年8月
    資本金 5000万円
    従業員数 139人
    決算月 3月
    代表者 稲田勝一
    本社所在地 〒060-0013 北海道札幌市中央区北十三条西17丁目1番45号
    電話番号 011-707-4545
    URL https://www.hokkaido-glory.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1668999

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    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。