この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
日立製品を扱っているということで安泰性はあると思う。成長と言う面では、世の中のニーズ(ITなどを活用した商品)を早くキャッチし行動して行ければ...続きを読む(全204文字)
吉田機電株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
日立製品を扱っているということで安泰性はあると思う。成長と言う面では、世の中のニーズ(ITなどを活用した商品)を早くキャッチし行動して行ければ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
定期的に、メーカーの勉強会や社内での勉強会を定期的に開催しているので、教育体制はできていると思う。また、新入社員に対しても、1から教えて貰える...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
扱う製品が多く、多くの知識を身に付けることが出来ることは仕事の面白みのひとつだと思う。それにより、お客様と話す時、主導権を持って話すことができ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
土日祝日休みのため、しっかりと休むことはできる環境がある。しかし、お客様側で機械トラブル等があると、土日関係なく調査やサービス員の手配などしな...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
厚生年金、福利厚生は大企業並。
良い意味で昔ながらの風潮があるので、不安は全くない。
強いて言うなら、退職者に対して、冷たい部分が有る。
今ま...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
資格取得については、該当資格を取得すると毎月資格手当がもらえます。(資格の難易度により、資格手当は2ランクに分かれています)資格を取得するモチ...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
若手から中堅が頑張っているので活気があります。ちょうど、就職氷河期に入社した社員が管理職となって一番活躍しており、その層には優秀な人間が多いの...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
大きな仕事を出来る。
数百万円クラスの仕事を積み重ねたのちに数千万や億越えの仕事も出来る可能性がある。
但し、担当を持ったタイミングが設備更新...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
本人の努力と成果によってですが、本人次第で若手のうちから大きな案件を扱わせてもらうことができます。責任は重大ですが、自身の成長にもつながります...続きを読む(全198文字)
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年2回の賞与の他、決算賞与があるが、寸志程度
基本給が安いので、ボーナスも安いです。
評価方法は、年の最初に決めた目標に沿って年2回ほどの
面接をも...続きを読む(全156文字)
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昇給・賞与は期待できませんでした。私が入社してから5年ほど、賞与は年間2ヶ月分で、成績や目標達成の度合いによって、多少の増減はありましたが、貰える金額が少...続きを読む(全224文字)
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営業は体育会系です。全体的に社内の雰囲気は悪いです。管理職にはかなり厳しい方もおられました。仕事面でシビアなのはしかた有りませんが、中には理不尽な叱責をし...続きを読む(全211文字)
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現在は、日立製作所から来られた高橋敏彦社長体制になっています。創業以来初めて、創業者一族以外からの社長です。仕事に対しては、大変エネルギッシュで本当に厳し...続きを読む(全218文字)
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業績は、ここ10数年で売上高が半減し、100億円から50億円前後となり、年間数千万円の利益を何とか絞り出している状態です。
この会社は得意先企業の設備投...続きを読む(全244文字)
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若い社員が過労で亡くなり、通夜・告別式で会社関係者の弔問を受け付けなかったことがある。残業手当は、営業・管理部門では全く付かない。(まず、タイムカードが設...続きを読む(全184文字)
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営業・エンジニアリング部門では、社員の定着率が悪く、新人がどんどん辞めていきました。出入りの清掃業者に「全然、人が居つかないよね」と言われるほどでした。お...続きを読む(全161文字)
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産休や育休を取得した女性社員はいませんでした。おそらく、産休・育休取得を申し出ることが非常に勇気のいる雰囲気だったからだと思います。
課員→主任→係長→...続きを読む(全192文字)
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とにかく新人がよく辞めていきました。早い人で数か月、3年保つことは珍しいくらいでした。
社内の雰囲気が非常に悪く、仕事内容もキツくて安い給与で働かされる...続きを読む(全220文字)
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有給休暇は、まず取得できませんでした。土日祝休みとなっていますが、営業と技術は休日関係なく、現場へ行っていました。休日出勤をすると代休がもらえますが、それ...続きを読む(全165文字)
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座学の研修期間は3~5日ほどで、配属先で先輩からのOJTにより仕事を覚えていく形でした。
正直なところ、不明点や疑問点を積極的に先輩に聞く姿勢がないと、...続きを読む(全241文字)
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成長性と将来性については厳しいと思います。同業他社も多いので、現状維持が精一杯かなと思います。
企業の強みとしては、日立グループの特約店であるという一点...続きを読む(全202文字)
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女性は、管理部門を除いて、基本的に営業事務職でしたが、結婚すると退職というパターンが一般的で、育児休暇を取得して、復帰するという形はありませんでした。新卒...続きを読む(全208文字)
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私が在職していた時期は、会社の業績が悪化していたので、年収は入社5年の主任職で300万円程度でした。営業職の方が多少は給与面では恵まれていましたが、昇給は...続きを読む(全287文字)
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就業時間は、9時からですが、中には7時頃から仕事を始めている方もいました。
就業時間は、早くて7時。遅ければ0時を回っていました。定時に帰ることはまず不...続きを読む(全206文字)
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日立製作所で部長職を勤められているときに、吉田機電に招聘されて、常務取締役→取締役副社長→代表取締役社長になられた方です。普段は温厚な紳士ですが、仕事にな...続きを読む(全150文字)
会社名 | 吉田機電株式会社 |
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フリガナ | ヨシダキデン |
設立日 | 1946年6月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 102人 |
売上高 | 55億9258万7000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 吉田真也 |
本社所在地 | 〒630-8001 奈良県奈良市法華寺町213番1 |
電話番号 | 0742-35-9731 |
URL | https://www.yoshida-kiden.co.jp/ |
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