吉田機電の30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
仕事量が多いがやる気次第で大きな物件を任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量の割り振りがおかしい

言いやすい人に仕...続きを読む(全108文字)

【良い点】
資格手当などが充実している。
年に一度表彰があり賞を取れば臨時収入が現金で頂ける。
残業を配慮して満額頂けた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全121文字)

【良い点】
課長以上になると自分のペースで仕事が出来る。部下に責任を押し付けて問題がないと自分の手柄にする上司が多い。
仕事は比較的緩やかに出来る。年功序...続きを読む(全212文字)

【良い点】
年功序列の古き良き時代の会社であるが、個人のスキルが流暢にあらわれる。中途社員も活躍できると思われます。給料及び待遇面では非常に良い。女性社員...続きを読む(全187文字)

【良い点】
厚生年金、福利厚生は大企業並。
良い意味で昔ながらの風潮があるので、不安は全くない。
強いて言うなら、退職者に対して、冷たい部分が有る。
今ま...続きを読む(全183文字)

【良い点】
大きな仕事を出来る。
数百万円クラスの仕事を積み重ねたのちに数千万や億越えの仕事も出来る可能性がある。
但し、担当を持ったタイミングが設備更新...続きを読む(全199文字)

昇給・賞与は期待できませんでした。私が入社してから5年ほど、賞与は年間2ヶ月分で、成績や目標達成の度合いによって、多少の増減はありましたが、貰える金額が少...続きを読む(全224文字)

営業は体育会系です。全体的に社内の雰囲気は悪いです。管理職にはかなり厳しい方もおられました。仕事面でシビアなのはしかた有りませんが、中には理不尽な叱責をし...続きを読む(全211文字)

現在は、日立製作所から来られた高橋敏彦社長体制になっています。創業以来初めて、創業者一族以外からの社長です。仕事に対しては、大変エネルギッシュで本当に厳し...続きを読む(全218文字)

業績は、ここ10数年で売上高が半減し、100億円から50億円前後となり、年間数千万円の利益を何とか絞り出している状態です。
この会社は得意先企業の設備投...続きを読む(全244文字)

若い社員が過労で亡くなり、通夜・告別式で会社関係者の弔問を受け付けなかったことがある。残業手当は、営業・管理部門では全く付かない。(まず、タイムカードが設...続きを読む(全184文字)

営業・エンジニアリング部門では、社員の定着率が悪く、新人がどんどん辞めていきました。出入りの清掃業者に「全然、人が居つかないよね」と言われるほどでした。お...続きを読む(全161文字)

産休や育休を取得した女性社員はいませんでした。おそらく、産休・育休取得を申し出ることが非常に勇気のいる雰囲気だったからだと思います。
課員→主任→係長→...続きを読む(全192文字)

とにかく新人がよく辞めていきました。早い人で数か月、3年保つことは珍しいくらいでした。
社内の雰囲気が非常に悪く、仕事内容もキツくて安い給与で働かされる...続きを読む(全220文字)

有給休暇は、まず取得できませんでした。土日祝休みとなっていますが、営業と技術は休日関係なく、現場へ行っていました。休日出勤をすると代休がもらえますが、それ...続きを読む(全165文字)

座学の研修期間は3～5日ほどで、配属先で先輩からのOJTにより仕事を覚えていく形でした。
正直なところ、不明点や疑問点を積極的に先輩に聞く姿勢がないと、...続きを読む(全241文字)

この企業の社風はものすごく古臭く、固く、車内の雰囲気もかなり悪いです。
長い労働時間でも薄給でもいいなら会社自体は社員を守る風潮があるので長く務めること...続きを読む(全155文字)

給与に関してはかなり安く、当時の手取りで13万円程度。内定後の入社説明で給与カット、賞与カットの説明を受け、泣く泣く承諾しなければいけない状況に。また、そ...続きを読む(全174文字)

・いい意味でも悪い意味でも古い会社。労働時間はその時抱えている仕事内容によるが平均、9時から19時くらい。福利厚生の中で手当ては住宅、配偶者、子ども等ある...続きを読む(全161文字)

給与は、従業員100名弱の中小企業としては、30代後半で額面30万円少しと良かったです。
また、私の在職中は、2年目から基本給に加えて営業手当が1万円付...続きを読む(全191文字)

社風が堅苦しく、また、昇給も微々たるもので、私がいた時代は、100億円近くあった年間売上が5,60億円にダウンして実質赤字経営の時期だったので、賞与も多少...続きを読む(全226文字)