吉田機電のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
元請けで工事を受けることが多く、自分の考えた仕様が反映されやすく。竣工後の達成感や面白みが得られやすい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全132文字)

【良い点】
住宅補助などは、平均並みにもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当が少ないと感じる。
給料上げるために、資格を取ろうと思...続きを読む(全91文字)

【良い点】
年収は中小企業にしては悪く無いと思う。基本給は低いが、手当が多い。
月収は年相応だが、業績が良い時の賞与が大きい。続きを読む(全63文字)

【良い点】
有給休暇が取得しやすく、仕事の調整次第では、連休を作ることが可能である。
土日や連休の仕事が多いが、一週ずらして、連休を取れる。
【気になる...続きを読む(全117文字)

【良い点】
男性、女性問わず昇級昇格のチャンスはある。会社への相談も容易にできるため、ハラスメントは一切ないように監視されている。
【気になること・改善...続きを読む(全128文字)

【良い点】
資格手当などが充実している。
年に一度表彰があり賞を取れば臨時収入が現金で頂ける。
残業を配慮して満額頂けた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全121文字)

【良い点】
仕事量が多いがやる気次第で大きな物件を任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量の割り振りがおかしい

言いやすい人に...続きを読む(全108文字)

【良い点】
年齢的に最後の公務員試験だったので、公務員試験に受験すると合格した為、仕事とプライベートに関して自分なりに色々と考えた結果、退職することに決...続きを読む(全167文字)

【良い点】
最初は先輩に教わりながら仕事を覚え、徐々に1人で現場に行き、協力業者の方と一緒に一つの現場を納めていきます。先輩や協力業者の方々がとても優し...続きを読む(全157文字)

【良い点】
課長以上になると自分のペースで仕事が出来る。部下に責任を押し付けて問題がないと自分の手柄にする上司が多い。
仕事は比較的緩やかに出来る。年功...続きを読む(全212文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制
今はどうか不明ですが、完全OJTでマニュアル等は整備されていなくて非効率だった。OJT中にお客様が来て...続きを読む(全131文字)

【良い点】
教育は部署によってピンキリ。いい先輩に当たれば最高、でも結局は相性だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
説明もなしに丸投げはな...続きを読む(全113文字)

【良い点】
業務を団結して達成した時は、達成がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
始めは業務のノルマを達成できた時は、 がいを感じられ...続きを読む(全345文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
これといってスキル研修はありません。当時はOJTで仕事を覚えていく社風だったかと思います。今はどうか分かりません。続きを読む(全77文字)

【良い点】
特に教育はないが、聞けば教えてくれる人がたくさんいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分からどんどん聞いていかないと分からない事...続きを読む(全80文字)

【良い点】
電材の仕事だから電気が詳しい人がいいんじゃないかって思うが研修で電気の勉強を一から教えてくれる。わからない事があれば親切に教えてくれる。新卒...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性は基本事務職のため、キャリアアップ等は感じられず、同じ仕事を日々こなすだけになってしまっている。続きを読む(全70文字)

【良い点】
若手の育成においては、研修制度を見直したり、配属部門と内容を連携することで充実してきているように思う。続きを読む(全57文字)

【良い点】
通り一遍的なムダな研修がない
製品知識を得るための勉強会の場が豊富にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
必要な研修もない。
粗利...続きを読む(全114文字)

【良い点】
良くも悪くも自ら勉強していくしかないので、オーディオに関する知識は蓄えられる。仕事中に機材をいじっていることも多々ある。
【気になること・改...続きを読む(全128文字)