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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特別講習や、技能講習は外部にて受講させてもらえる。費用も持ってくれる。
日立の特約店であるので、日立製作所と日立産機の講習を受けれる。
【気...続きを読む(全130文字)
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吉田機電株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、吉田機電株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に吉田機電株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
特別講習や、技能講習は外部にて受講させてもらえる。費用も持ってくれる。
日立の特約店であるので、日立製作所と日立産機の講習を受けれる。
【気...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
1年目はビジネススキルアップ研修から始まり、また、日立製作所の商社なので、1年目から日立関連企業の様々な講習を受講することが出来ます。また、...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
定期的に、メーカーの勉強会や社内での勉強会を定期的に開催しているので、教育体制はできていると思う。また、新入社員に対しても、1から教えて貰え...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
資格取得については、該当資格を取得すると毎月資格手当がもらえます。(資格の難易度により、資格手当は2ランクに分かれています)資格を取得するモ...続きを読む(全149文字)
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座学の研修期間は3~5日ほどで、配属先で先輩からのOJTにより仕事を覚えていく形でした。
正直なところ、不明点や疑問点を積極的に先輩に聞く姿勢がないと...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
昇給も毎年あり、ボーナスもない年はなかったので、とても良い会社でありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金が少なく感じました。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
有給休日が取りやすいため、まとまった休みができ、プライベートが充実できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していた頃、...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
元請けで工事を受けることが多く、自分の考えた仕様が反映されやすく。竣工後の達成感や面白みが得られやすい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
住宅補助などは、平均並みにもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当が少ないと感じる。
給料上げるために、資格を取ろうと思...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
年収は中小企業にしては悪く無いと思う。基本給は低いが、手当が多い。
月収は年相応だが、業績が良い時の賞与が大きい。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
有給休暇が取得しやすく、仕事の調整次第では、連休を作ることが可能である。
土日や連休の仕事が多いが、一週ずらして、連休を取れる。
【気になる...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
男性、女性問わず昇級昇格のチャンスはある。会社への相談も容易にできるため、ハラスメントは一切ないように監視されている。
【気になること・改善...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
資格手当などが充実している。
年に一度表彰があり賞を取れば臨時収入が現金で頂ける。
残業を配慮して満額頂けた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
仕事量が多いがやる気次第で大きな物件を任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量の割り振りがおかしい
言いやすい人に...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
年齢的に最後の公務員試験だったので、公務員試験に受験すると合格した為、仕事とプライベートに関して自分なりに色々と考えた結果、退職することに決...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
新入社員に対しては研修期間も長く、その後1年程度は上長や先輩社員と営業同行をしてからある程度知識が身についての独り立ちとなる。
【気になるこ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
若手にもかなりのチャンスをもらえます。パートナ
一社員というアルバイトと契約社員の中間のような存在でも店長になってたりします。新卒も頑張り次...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
ラディックス株式会社では、主に法人向けのIT・通信サービスを扱う営業を通して、幅広いスキルを身につけることができます。まず、ネットワークやク...続きを読む(全398文字)
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【良い点】
夜のお店への営業、メンテナンスがメインの為、一般的な営業スキルを培うのは難しい。
尊敬できる先輩、上司もいらっしゃるが社歴の長い方ほど考え方...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
電話のかかるスピードが上がる
躊躇なくお店に入れる
【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間が短すぎてなにもわからないままスタートす...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修は当時、入社時のみでその後の教育というのもあまりないように感じた。部署で違うとは思うが、上司が仕事をしながら...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
電気工事士の受験料補助がある。1回のみだが、一発合格できれば実質無料となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部委託のeラーニング...続きを読む(全253文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員に対しては指示された仕事を黙々と遂行するのみが求められており、スキルアップは求められておりません。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業がIT・教育・環境と分散しているため、配属次第では専門性が浅くなりやすい点が課題です。特にSES型の業務では...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得や自己啓発?は推奨されていましたが、研修も含めて勤務時間にカウントされなかったので、”教育体制”という意...続きを読む(全120文字)
| 会社名 | 吉田機電株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヨシダキデン |
| 設立日 | 1946年4月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 102人 |
| 売上高 | 78億7095万9000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 吉田真也 |
| 本社所在地 | 〒630-8001 奈良県奈良市法華寺町213番1 |
| 電話番号 | 0742-35-9731 |
| URL | https://www.yoshida-kiden.co.jp/ |
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