ヤマトヤの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
ルールとかに厳しくなく、ゆるい。
残業、休日出勤は自己申告制で働いた分だけ給料はもらえるので、そこは安心できる。
無意味な会議とかは少なく、...続きを読む(全491文字)

【良い点】
ダンボール会社はどこもそうですが、薄利多売で、忙しいだけで儲からない業界です。
【気になること・改善したほうがいい点】
過度な値下げ競争はや...続きを読む(全85文字)

【良い点】
食品会社向けダンボールなので、需要はあると思います。続きを読む(全32文字)

【良い点】
有給休暇を使わせたがらないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場はギリギリの人数で仕事をしているので、一人やめると途端に仕事量...続きを読む(全141文字)

【良い点】
残業代は100パーセント支払われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業年金がかつてありましたが、業績悪化で
廃止になった模様です。続きを読む(全78文字)

【良い点】
言われたことをこなすだけです。
やりがい搾取があるので、やる気は見せちゃダメでしょ。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本、急な仕事...続きを読む(全108文字)

【良い点】
休みは多いですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間にはうるさいですね。続きを読む(全50文字)

【良い点】
5年に一度くらいの頻度で親会社から、社長が代わる代わる送り込まれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
かつての同族会社時代の名残が...続きを読む(全91文字)

【良い点】
基本的に土日は休みが取れることが多い
残業代もしっかり出ます。また研修期間が長いことも良い点だと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全187文字)

【良い点】
ないです
【気になること・改善したほうがいい点】
非常に低いと感じます。労働時間に対して、給料が割に合わないと多々感じました。現場では冷房、...続きを読む(全178文字)

【良い点】
育休、産休の仕組みは整っていると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ部署の同僚がサポートする必要がある。このサポートの仕...続きを読む(全101文字)

【良い点】
産休育休はしっかり取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
継続して出産する女性とそうでない女性の差が激しい／産休明け早々に出世する女...続きを読む(全83文字)

【良い点】
産休育休を取得後に復職、職場全体で業務量の調整、パートナーの転勤に合わせて勤務地を変更等がされた事例が実際にあった。王子グループ全体として、...続きを読む(全106文字)

【良い点】
男女での格差もなく働きやすいと思う。また要望も通りやすい。残業も少なく半休も取れたので子育てされてる方も働きやすいと思う。
【気になること・...続きを読む(全117文字)

【良い点】
女性が多く在籍し、産休、育休は取得しやすい環境です。また女性の方で役職に着いてる方もいらっしゃいます。続きを読む(全57文字)

【良い点】
子持ちのひとは多少給料的にはいいかもしれません。多少子供の休みには融通をきかせてくれるかな。
【気になること・改善したほうがいい点】
働いて...続きを読む(全107文字)

【良い点】
事務系なら最高。
転勤も少なく、業務量も適当。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術系は現場仕事なので、女性には向かないが、本人が気...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長のお気に入りになれば昇進の可能性はあるが、難しい。
産休・育休は取った人はいるが、申請などは全て自分でやる必...続きを読む(全107文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
未だに、女性は戦力として扱われず（会社として、それ風に装いますが）
美人はちやほやされ、...続きを読む(全121文字)

【良い点】
育休の取得は、男性社員も含め100%取得にて社長発信されている。男性社員に対する育休理解含めイベントやセミナー等も実施されている。またフレッ...続きを読む(全206文字)