ヤマトヤのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
ルールとかに厳しくなく、ゆるい。
残業、休日出勤は自己申告制で働いた分だけ給料はもらえるので、そこは安心できる。
無意味な会議とかは少なく、...続きを読む(全491文字)

【良い点】
ダンボール会社はどこもそうですが、薄利多売で、忙しいだけで儲からない業界です。
【気になること・改善したほうがいい点】
過度な値下げ競争はや...続きを読む(全85文字)

【良い点】
食品会社向けダンボールなので、需要はあると思います。続きを読む(全32文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
育休をとった社員は過去一人もいないと思います。続きを読む(全43文字)

【良い点】
有給休暇を使わせたがらないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場はギリギリの人数で仕事をしているので、一人やめると途端に仕事量...続きを読む(全141文字)

【良い点】
残業代は100パーセント支払われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業年金がかつてありましたが、業績悪化で
廃止になった模様です。続きを読む(全78文字)

【良い点】
言われたことをこなすだけです。
やりがい搾取があるので、やる気は見せちゃダメでしょ。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本、急な仕事...続きを読む(全108文字)

【良い点】
休みは多いですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間にはうるさいですね。続きを読む(全50文字)

【良い点】
5年に一度くらいの頻度で親会社から、社長が代わる代わる送り込まれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
かつての同族会社時代の名残が...続きを読む(全91文字)

【良い点】
基本的に土日は休みが取れることが多い
残業代もしっかり出ます。また研修期間が長いことも良い点だと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は研修があるが、中途だと研修なしに人手不足の所に急に飛び込む事になるので、最初に説明を受けたとしても分からな...続きを読む(全124文字)

【良い点】
対人スキルや社会人としてのマナーは身に付きます。
資格等のスキルアップの支援とありやる気があれば受講ができる。続きを読む(全61文字)

【良い点】
通信教育や職務に必要な資格の補助制度があるので、勉強したい方には良い。資格を受ける為の講習代なども出してもらえることもある。続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人材育成のようなものはあまりなく自部門の業務もOJTが中心の為、本人のモチベーションにより習熟度にムラがあると感じる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
新人教育に関しては基本的にOJTがメインで、疑問点があればすぐ相談できる環境になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルに...続きを読む(全110文字)

【良い点】
営業職はルート営業が基本となり、毎日ルーティンを望まれる方には向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当する得意先...続きを読む(全91文字)

【良い点】
入社後1年間はエルダーと呼ばれる教育係と一緒に業務を遂行する。そのため、疑問に思ったことや、聞きたいことがあれば、いつでも教えてもらえる。
...続きを読む(全134文字)

【良い点】
特に管理されないので好きにスキルアップできる
【気になること・改善したほうがいい点】
理想的な上司像がいない／良くも悪くも仲間意識を幹部がア...続きを読む(全88文字)

【良い点】
実力主義に制度を変更しているが一定のレベルまでは年次とともにあがるので昇給はわかりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
個人のキャ...続きを読む(全208文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
技術的な教育に関しては、個人のカンコツに頼っている部分が大きく、誰に教育を受けるかで能力が左右される。続きを読む(全71文字)