白十字の法人営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全29件）

【良い点】
社員は優しい人がとても多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
怒らない人が多く直接言わずに愚痴になってしまってる部分もあり、そこは改...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はないくらい。住居手当もかなり少なく都市部なのにまかなえない手当しかなく転勤者は大変だとおもう。続きを読む(全72文字)

【良い点】
人が優しく入社した。その点は思ったとおりであった
【気になること・改善したほうがいい点】
全てが古臭い。最近のことについていけないと言い訳す...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
完全に年功序列。実績を上げていても若いからと等級や給料をあげてもらえずモチベーションが保てない。逆に言えばなにも...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
シェアがどんどん落ちており、価格の改善も必要だと営業から訴えても工場や開発は見向きもせず。このままでは会社として...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
シェアがどんどん落ちており、価格の改善も必要だと営業から訴えても工場や開発は見向きもせず。このままでは会社として...続きを読む(全85文字)

【良い点】
女性にはとにかく優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、かわいいからとか若いからという理由で贔屓する人がいることも事実。上に...続きを読む(全89文字)

【良い点】
今期はベアアップがあったが、結局ボーナスで相殺されてしまいそうです。また残業については
協定があるにも関わらず、個別で管理されてしまい業務が...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
様々なセクションへの異動希望は出しやすいが、アンマッチになってしまい、他の社員へのシワ寄せがすごい。続きを読む(全70文字)

【良い点】
介護医療業界のため今後も高齢社会がしばらくは継続することを踏まえると概ね手堅い市場ではある。
老舗企業であることから得意先から高い信頼を獲得...続きを読む(全189文字)

【良い点】
有給休暇の取得については積極的に管理されていると思います。

女性社員の産休や育休は奨励されているため、取得しやすいと感じる。
【気になるこ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
退職を止めてくれる上司が少ない為、自分のスケジュール通りに退職できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアデザインシートを毎年...続きを読む(全190文字)

【良い点】
昨今のダイバーシティへの配慮か、管理職が出始めている。今後この流れは続いていくと思われ、女性の進出は十分あり得ることとの認識になりつつあると...続きを読む(全173文字)

【良い点】
年功序列が根強いため、手堅くこなしていけば、ある程度は保証されているように感じる。勤め続ければそれなりに受け取れる。
【気になること・改善し...続きを読む(全193文字)

【良い点】
立て付けは社会要求レベルに整備をすすめている。そのまま享受できる環境になれば、理想的な環境であると言える。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全185文字)

【良い点】
数字の追求が緩い。サボろうと思えば何とでも出来ちゃう
【気になること・改善したほうがいい点】
一族経営の為、トップダウン的な事が多い。...続きを読む(全199文字)

医療や介護という「社会」に必要とされている製品に、直接的、間接的に関わることができる仕事です。自分が体調不良や知人のお見舞いなどで病院に行ったとき、自社...続きを読む(全169文字)

社員教育があまりないので、自分で考えるくせがつき成功への道筋を描けるようになれば楽しくなるはずです!下位メーカーなので上位メーカーと同じ事をしても間違い...続きを読む(全181文字)

営業部の場合、仕事量は非常に多いと思われ平日はプライベートの時間を確保するのは困難だと思われる。
介護製品を取り扱っており、自然と介護の知識は習得出来...続きを読む(全160文字)

有給は取れる。確実に取ることができます。
また、その他特別休暇も結婚・出産・忌引き等、一般的なものは全て揃っており
基本的にはちゃんと取れます。
...続きを読む(全201文字)

業績は業界自体が閉鎖的なのもあり、横ばいか下降気味です。
ボーナスはいい時と比べて約2ヶ月下がりました。
それでも5ヶ月分は出ますが。
社風はまぁま...続きを読む(全170文字)

スキルアップ制度・キャリア開発に関しては、期待をするのもおこがましいです。
自分で自分を磨くことが重要でしょう。
教育体制に関しては、ここ数年色々試...続きを読む(全175文字)

帰りたければ帰れます。休みたければ休めます。長時間労働したければ出来ます。
それぐらい自由です。
水曜はノー残業デーが設定されており、文句も多いです...続きを読む(全162文字)

社員のモチベーションを上げる施策は皆無といっていいでしょう。
インセンティブや期間ボーナス等はまず有りません。
過去、非常に儲かってた時に、一ヶ月分...続きを読む(全164文字)

本社に限って言えば副社長以下とはやり取りしやすいと思います。
会社の空気としてはどうでしょうか・・・
他の会社と比べれば、まぁいいほうだと思います。...続きを読む(全160文字)