ヤマトヤのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
ルールとかに厳しくなく、ゆるい。
残業、休日出勤は自己申告制で働いた分だけ給料はもらえるので、そこは安心できる。
無意味な会議とかは少なく、...続きを読む(全491文字)

【良い点】
ダンボール会社はどこもそうですが、薄利多売で、忙しいだけで儲からない業界です。
【気になること・改善したほうがいい点】
過度な値下げ競争はや...続きを読む(全85文字)

【良い点】
食品会社向けダンボールなので、需要はあると思います。続きを読む(全32文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
育休をとった社員は過去一人もいないと思います。続きを読む(全43文字)

【良い点】
有給休暇を使わせたがらないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場はギリギリの人数で仕事をしているので、一人やめると途端に仕事量...続きを読む(全141文字)

【良い点】
残業代は100パーセント支払われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業年金がかつてありましたが、業績悪化で
廃止になった模様です。続きを読む(全78文字)

【良い点】
言われたことをこなすだけです。
やりがい搾取があるので、やる気は見せちゃダメでしょ。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本、急な仕事...続きを読む(全108文字)

【良い点】
5年に一度くらいの頻度で親会社から、社長が代わる代わる送り込まれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
かつての同族会社時代の名残が...続きを読む(全91文字)

【良い点】
ないです
【気になること・改善したほうがいい点】
非常に低いと感じます。労働時間に対して、給料が割に合わないと多々感じました。現場では冷房、...続きを読む(全178文字)

【良い点】
大手子会社なんで安定していると言えばしている。
様々な業界に使われている製品なのでなくなることはないし、なにかしらで使用しているので営業とし...続きを読む(全211文字)

【良い点】
比較的、休みは取りやすい。部署によるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日はまれにゴルフコンペやボート大会などの社内行...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日も会社カレンダーで100日前後だった、そこから休日出勤もあったので休んだ気にならなかった。当時は代休も取...続きを読む(全96文字)

【良い点】
有休は好きに取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅できない／休日も社用携帯から離れられない／サボってる人と頑張ってる人の差が激...続きを読む(全108文字)

【良い点】
残業代は1分単位で支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が属人化されており、代理でケアできる環境はない。
また終業後もPC...続きを読む(全103文字)

【良い点】
残業に関してはあらかじめ計画されている、あるいは部署によっては自己裁量で決められるので、プライベートの予定が立てやすい。続きを読む(全66文字)

【良い点】
交代制勤務なので、ある程度慣れている人はおすすめだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給消化はまだ取りやすいほうだと思い...続きを読む(全122文字)

【良い点】
24時間稼働している工場でフレックス制度が導入されているため、終日フレックスで休むことが可能。
有給は部署によるが、かなり取りやすい。自分の...続きを読む(全199文字)

【良い点】
休日が多い。有給休暇も取りやすい方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期の時は朝8時から夜8時まで仕事だった。残業せ...続きを読む(全136文字)

【良い点】
残業代が1分単位でつき
しっかりと稼げることができる。
年末年始は手当がきちんとでる。
手当代だけで5万円ほど貰える。
【気になること・改善...続きを読む(全129文字)

【良い点】
リモートワーク、副業は不可。
時短勤務は育児されている方が取られていた印象がある。パパ育休も取られている。
ワンフロアになっていて、連携がと...続きを読む(全162文字)