ヤマトヤのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
ルールとかに厳しくなく、ゆるい。
残業、休日出勤は自己申告制で働いた分だけ給料はもらえるので、そこは安心できる。
無意味な会議とかは少なく、...続きを読む(全491文字)

【良い点】
ダンボール会社はどこもそうですが、薄利多売で、忙しいだけで儲からない業界です。
【気になること・改善したほうがいい点】
過度な値下げ競争はや...続きを読む(全85文字)

【良い点】
食品会社向けダンボールなので、需要はあると思います。続きを読む(全32文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
育休をとった社員は過去一人もいないと思います。続きを読む(全43文字)

【良い点】
有給休暇を使わせたがらないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場はギリギリの人数で仕事をしているので、一人やめると途端に仕事量...続きを読む(全141文字)

【良い点】
残業代は100パーセント支払われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業年金がかつてありましたが、業績悪化で
廃止になった模様です。続きを読む(全78文字)

【良い点】
言われたことをこなすだけです。
やりがい搾取があるので、やる気は見せちゃダメでしょ。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本、急な仕事...続きを読む(全108文字)

【良い点】
5年に一度くらいの頻度で親会社から、社長が代わる代わる送り込まれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
かつての同族会社時代の名残が...続きを読む(全91文字)

【良い点】
ないです
【気になること・改善したほうがいい点】
非常に低いと感じます。労働時間に対して、給料が割に合わないと多々感じました。現場では冷房、...続きを読む(全178文字)

【良い点】
大手子会社なんで安定していると言えばしている。
様々な業界に使われている製品なのでなくなることはないし、なにかしらで使用しているので営業とし...続きを読む(全211文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
製造業なので仕方ない部分もあるが、閑散期は残業すると怒られる。繁忙期は残業を断ると怒られる。自身が関与したクレー...続きを読む(全91文字)

【良い点】
繁忙期や欠員が出た時以外は定時で帰れることがほとんどで良い。
有給消化も取りやすく半休も取れるので、通院や予定がある場合は柔軟に予定が立てら...続きを読む(全153文字)

【良い点】
リモートワークもでき、仕事をちゃんと行えば特に言われることはない。
有給も取りやすく、ライフワークに合わせて働きやすい環境だと思います。続きを読む(全74文字)

【良い点】
基本的に休日はカレンダー通り休めます。

有給休暇も申請すれば基本問題なく取得出来ると思います。

あと社員同士は仲が良いと思います。
本社...続きを読む(全491文字)

【良い点】
これは職種によるとしか言えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
バランスはメーカーなので、多少は妥協が必要、しかし、休日数もちゃん...続きを読む(全94文字)

【良い点】
年間休日は124日と多く、有休も比較的とりやすい
フレックス制度もあるのでそれを利用してライブに行ったり、遅めの出勤ができる
【気になること...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務量に波があり、忙しい時期は残業が増えるためワークライフバランスは取りづらい。一方で、有給休暇は比較的取得しや...続きを読む(全142文字)

【良い点】
平社員は基本そこまで残業は多くない。年間休日も祝日土日は休みなので120日以上ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも、...続きを読む(全171文字)

【良い点】
有給は取りやすい。先輩社員から「お前が取らなきゃ俺も有給取りにくい」と促されるほど。
【気になること・改善したほうがいい点】
3交代故寿命を...続きを読む(全109文字)

【良い点】
残業に関しては、月20時間の固定残業代が給料に含まれています。
月の残業時間は平均20時間ぐらいです。
有給休暇も取得しやすいので、ワークラ...続きを読む(全106文字)