クラウン・パッケージの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
残業が多く体力がもたなかった為退職を考えた。評価はされていたので給料面では満足していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係は...続きを読む(全87文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしている。
住宅補助や奨学金の補助などもあり、
福利厚生に力を入れているイメージである。続きを読む(全59文字)

【良い点】
当たり前の事を当たり前にしていれば、
評価してもらえる。
上司に気に入られると昇進しやすい。
元気にニコニコしていると気に入られやすい。続きを読む(全74文字)

【良い点】
業務内容は、パターン化されてくるので、
覚えると簡単だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
他工程との兼ね合いもあり、
残業が増...続きを読む(全94文字)

【良い点】
将来性はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量に対して人員が少ない。
なので残業が増えていく。
残業したい人には向いて...続きを読む(全81文字)

【良い点】
年に数日休日出勤がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると休日出勤が多いイメージ。
上司が帰らないと帰れない風習がある。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どちらかといえば、見た覚えたり、
自分から聞きに行くというスタイル。
自分から行動しないと教えてくれたりはしない...続きを読む(全80文字)

【良い点】
休日の日数は増えてきている。
有給も使いやすい環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いので、土日などの休日も
出かけ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
従業員が多い会社だったため、安定して働けると思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してみると、繁忙期以外でも
残業が多く体力...続きを読む(全83文字)

【良い点】
パッケージが好きなら活躍の場は広がると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義なので、自分で考えて行動しなければならないから、...続きを読む(全100文字)

【良い点】
女性社員の産休、育休が取得しやすく、復帰後も、勤務時間短縮で働いている女性社員も多く、2人目を出産する社員もいます。続きを読む(全64文字)

【良い点】
女性の管理者がおり、しっかり役割をこなしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはりまだ女性の割合が低いので、中々定着しにくいと...続きを読む(全81文字)

【良い点】
● 働きやすさについて
王子グループの安定した基盤があるため、産休・育休の取得は「当然の権利」として浸透しています。特に社内保育園「ネピア ...続きを読む(全443文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
妊娠と出産された方は基本退職されている。男はもちろん女性も育休産休は取れない。女性の方の入れ替わりが早いイメージ。続きを読む(全77文字)

【良い点】
とても働きやすい。
心情的に取りづらいが、生理休暇があるところはいいところだと思った。
産休や育休も取りやすく、事務内だと女性が多かった事も...続きを読む(全184文字)

【良い点】
女性活躍を推進しようとしている。
産休や育休もしっかりとれ、復職をした際の業務も相談が可能と思います。続きを読む(全57文字)

【良い点】
育休、復帰されている方がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理者はほぼいない状況。女性が働きやすい環境や福利厚生という部...続きを読む(全95文字)

【良い点】
女性社員は特に残業させない。するとしても定時後30分以内でそれを超えてしまうと逆に怒られるという雰囲気が出ていました。なので女性社員は基本的...続きを読む(全98文字)

【良い点】
会社として女性比率を増やしたい方針が明確にあり、福利厚生としても女性のほうが優遇されていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全129文字)

【良い点】
女性の出産に関しては寛容であるように感じられました。産休から仕事復帰した社員用の勤務体系も用意されているそうです。（私の部署では16時で退勤...続きを読む(全184文字)