この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスは整っている。女性管理職促進もしていくつもりはあると感じるが、現場社員にそこまで意欲のある方はいないように感じる。続きを読む(全73文字)
小林クリエイト株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、小林クリエイト株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に小林クリエイト株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスは整っている。女性管理職促進もしていくつもりはあると感じるが、現場社員にそこまで意欲のある方はいないように感じる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
近年は女性の採用が多く、20代女性は全社的にも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅以上の営業には女性はほぼおらず、管理職の女性...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
産休、育休をとっている社員はよく見かけたので、それらが取りづらい印象はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
同期にセクハラで困っ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
独身でいる限りは女性でも男性と差別や贔屓はなく評価されると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚して産休・育休を取得すると大概間...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
女性のための制度はある程度整っており、温厚な人が多いため、比較的、女性でも働きやすい職場なのだと思う。産休育休をとり、その後復職もしゅうぶんに...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性でも係長、課長クラスまではキャリアアップできているように感じます。また休日出勤、残業が多い部署に配属されても、産休後などは休日出勤がなく、...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
産休、育休を取得している女性社員が多数いる。育休明けは比較的人員と時間のコントロールがしやすい間接部門に異動して時短勤務をしている。周りの方も...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
残業時間も管理されて働きやすい。産休や育休制度がしっかりとしている。しかし、営業としての復帰はなかなか難しい印象で、営業として続いてる女性はい...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
今改善をすすめているとこである。けっこう産休や男性でも育休をとるひとが増えている。それをとりあげて、社内全体に発信したり、また改善点をまとめて...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
多くの方が産休、育休を取得されており仕事復帰もされている。
時短勤務、勤務時間の変更もあるのでそういった制度はしっかりとされていると思うので子...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性が産休等で休んだ後は復帰しやすいと思います、最近では女性のキャリアアップセミナーも多く開催されており、女性の能力アップ、キャリアアップに積...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
正社員、パート含め、女性社員は多く働きやすい環境。和気あいあいと取り組む社風なので女性社員だからといって居心地の悪さはない。
役職者も複数おり...続きを読む(全176文字)
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女性には非常に優しい会社です。
育休、産休は取れますし、復帰者も多いです。
その為社員の女性の年齢層はかなり高いです。
それは生産側でも営業店側でも...続きを読む(全181文字)
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女性の労働環境としては他社以上に福利厚生がしっかりしています。出産・育児休暇の後も復職までよくサポートできる環境が整っています。キャリアパスについてもまだ...続きを読む(全168文字)
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産休も積極的に取ることができ、働きやすい風土があります。女性に対しての環境作りに積極的です。いい職場と言えるのではないでしょうか。ただ、キャリアアップは期...続きを読む(全150文字)
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女性にとっては働きやすい環境。
産休もしっかり取る事が出来る為、復帰しやすい環境が整っている。
復帰後も時短勤務も出来る為、育児をしながら仕事を行う事...続きを読む(全155文字)
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女性、男性を問わず育児休暇を取得できるようです。
ただし、休暇後に復帰をするとほぼ必ず異動を命じられています。私の知る限り。
社風が古めかしいので、女...続きを読む(全159文字)
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育児休暇は、非常に取りやすく育休後復帰も問題なく出来ていた。 一人だけでなく、二人目が出来ても育休が取れ、社内復帰も出来ている。 ただし、もといた職場や勤...続きを読む(全156文字)
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産休育休を取得している女性社員が多く、肩身の狭そうな雰囲気もなく、むしろワーキングマザーとして誇らしげだったような印象があります。産休育休中にも関わらず昇...続きを読む(全150文字)
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複数の職場を経験しましたが、その中で長くお勤めの女性は独身、既婚共にいらっしゃいました。育児休暇も取り安いと思います。女性の営業職も以前よりも増えてきてい...続きを読む(全151文字)
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企業規模の割には育児制度が充実しています。小学3年生まで時短勤務も可能で、取得時に上司や同僚に嫌みを言われることもありません。また通常の男性社員と同じ職群...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは会社としては向上に取り組んでいるが
現場レベルでは追い付いていない
もうすこし現場にメリットがあるような形ですすめられる...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
わりとおだやかなひとが多いと思う
一方でモラハラ気質な人が出世しがち
体裁を繕うことが大事で体質は古い
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
色々な分野で挑戦はしやすいかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
収益げんの紙製品はオチメなので
他の事業でカバーしていくしかな...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
大手との取引が多く、シェアが広く取れている製品もあるためすぐに会社が傾くことはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
自分でやりたい仕事を見つけ、取り組んでいける姿勢があれば成果と評価がついてくると思います。また、取引先が大手が多いため、うまくいけば大きなプロ...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
わたしの場所は社員は良い方が多く、上司に相談もしやすい環境でした
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる「良い人」は多いのですがマネ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
有休もとりやすく、育児をされる女性の方は時短勤務もされている。
職場も理解があると感じる。
ワークライフバランスを重視される方は良いと思う。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
人は暖かく、年齢関係なく和気あいあいとした雰囲気はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列、会社としてアナログで一人一人の意欲...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
営業として数字が上がらずとも悪い評価になることはない。ただし、年功序列の風土が強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が他社に比べ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
医療業界に貢献できる点はやりがいを感じる。
やりがいを感じるかは自身の努力次第で、年功序列の雰囲気でモチベーションを維持できるかにかかっている...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
女性の採用比率を上げたり、総合職としての採用を増やしていく時期に採用されたので、同期に女性も多くその点は働きやすかったと感じる。これまでにあま...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性はとにかく、結婚したら辞めるという人が多く、社内で残っているのは離婚してまで仕事をしている人、結婚しなかった人...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
16時45分終了のため、その後の時間にゆとりが持てると思う。女性が働きやすいように考慮はしてくれる気がする。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
働いている方の割引が女性が多かったので、助け合いはしやすいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
日勤と夜勤の交代制で、家庭...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性で要職についている人はほとんどいない。辛うじて本社に何人かいたようだが、それ以外の場所ではあまり期待はできない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
産後の復帰サポートが充実している印象があり、子育てをしながら時短勤務で活躍している女性社員も多く見られる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
数年前より積極的に採用を行なっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の役員が占めているので女性の意見が反映されづらい。育休など...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
本社に全て事務関係の女性陣が集結していた為、営業所での変ないざこざはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に本社は女性だらけで...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
リーダークラスに女性もいるので一定の成果、年数を重ねれば昇進できるのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務など事務方は...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
自分の生産日程に間に合えば裁量で仕事を進めていくことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有機溶剤を扱うので女性の方は
事務職だ...続きを読む(全82文字)
会社名 | 小林クリエイト株式会社 |
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フリガナ | コバヤシクリエイト |
設立日 | 1946年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,124人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 小林友也 |
本社所在地 | 〒448-0813 愛知県刈谷市小垣江町北高根115番地 |
電話番号 | 0566-26-5310 |
URL | https://k-cr.jp/ |
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