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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女問わず役職についている社員さんがいるため、女性でも長く勤めやすい職場だと思います。産休育休時短勤務の制度もあり、実際に使っている人もいま...続きを読む(全142文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
小林クリエイト株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、小林クリエイト株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に小林クリエイト株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女問わず役職についている社員さんがいるため、女性でも長く勤めやすい職場だと思います。産休育休時短勤務の制度もあり、実際に使っている人もいま...続きを読む(全142文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
積極的に女性管理職をデビューさせている。
【気になること・改善したほうがいい点】
好き嫌い人事の上に成り立っている。
実力ではない、なら何な...続きを読む(全94文字)
女性社員も多く、くるみん認定を取得しているので良いと思います。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
働きやすい、産休や育休の制度が整っており、取得後の復職も比較的容易である
温厚な社員が多く、和気あいあいとした社風のため、女性でも働きやすい...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
営業として入社し、産休育休を経ても、デスクなどの事務ポジシャンで戻ってこれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職は、独身...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
男性、とくに中年層が多いので、そもそも女性が働きにくいかも。仕事内容も一日中動いているので辛いとおもう。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは整っている。女性管理職促進もしていくつもりはあると感じるが、現場社員にそこまで意欲のある方はいないように感じる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
近年は女性の採用が多く、20代女性は全社的にも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅以上の営業には女性はほぼおらず、管理職の女...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
産休、育休をとっている社員はよく見かけたので、それらが取りづらい印象はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
同期にセクハラで困...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
独身でいる限りは女性でも男性と差別や贔屓はなく評価されると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚して産休・育休を取得すると大概...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
女性のための制度はある程度整っており、温厚な人が多いため、比較的、女性でも働きやすい職場なのだと思う。産休育休をとり、その後復職もしゅうぶん...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性でも係長、課長クラスまではキャリアアップできているように感じます。また休日出勤、残業が多い部署に配属されても、産休後などは休日出勤がなく...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
産休、育休を取得している女性社員が多数いる。育休明けは比較的人員と時間のコントロールがしやすい間接部門に異動して時短勤務をしている。周りの方...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
残業時間も管理されて働きやすい。産休や育休制度がしっかりとしている。しかし、営業としての復帰はなかなか難しい印象で、営業として続いてる女性は...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
今改善をすすめているとこである。けっこう産休や男性でも育休をとるひとが増えている。それをとりあげて、社内全体に発信したり、また改善点をまとめ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
多くの方が産休、育休を取得されており仕事復帰もされている。
時短勤務、勤務時間の変更もあるのでそういった制度はしっかりとされていると思うので...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性が産休等で休んだ後は復帰しやすいと思います、最近では女性のキャリアアップセミナーも多く開催されており、女性の能力アップ、キャリアアップに...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
正社員、パート含め、女性社員は多く働きやすい環境。和気あいあいと取り組む社風なので女性社員だからといって居心地の悪さはない。
役職者も複数お...続きを読む(全176文字)
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女性には非常に優しい会社です。
育休、産休は取れますし、復帰者も多いです。
その為社員の女性の年齢層はかなり高いです。
それは生産側でも営業店側で...続きを読む(全181文字)
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女性の労働環境としては他社以上に福利厚生がしっかりしています。出産・育児休暇の後も復職までよくサポートできる環境が整っています。キャリアパスについてもま...続きを読む(全168文字)
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産休も積極的に取ることができ、働きやすい風土があります。女性に対しての環境作りに積極的です。いい職場と言えるのではないでしょうか。ただ、キャリアアップは...続きを読む(全150文字)
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女性にとっては働きやすい環境。
産休もしっかり取る事が出来る為、復帰しやすい環境が整っている。
復帰後も時短勤務も出来る為、育児をしながら仕事を行う...続きを読む(全155文字)
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女性、男性を問わず育児休暇を取得できるようです。
ただし、休暇後に復帰をするとほぼ必ず異動を命じられています。私の知る限り。
社風が古めかしいので、...続きを読む(全159文字)
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育児休暇は、非常に取りやすく育休後復帰も問題なく出来ていた。 一人だけでなく、二人目が出来ても育休が取れ、社内復帰も出来ている。 ただし、もといた職場や...続きを読む(全156文字)
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産休育休を取得している女性社員が多く、肩身の狭そうな雰囲気もなく、むしろワーキングマザーとして誇らしげだったような印象があります。産休育休中にも関わらず...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
部署によりますが、残業はほぼゼロの部署だったため、定時に帰れるのが魅力でした。ワークライフバランスは整えやすい職場だと思います。
有給も計画...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
ルーティン化されている作業内容だと聞き、黙々と作業できることは面接時の説明と大差なかったです
【気になること・改善したほうがいい点】
日によ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
仕事内容はルーティン化されている業務だったので、仕事を覚えてしまえば負担はあまり感じませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
上司のマネジメントスタイルについて、ちょと良いかな〜と個室に呼ばれ言いたい放題。
中味無しのタダ文句あるのみ…
【気になること・改善したほう...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
行動派の人には良いかも知れない。
上司によるが、自由に動けるから。
面白みは正直無いから、自身で考えて行動して楽しくするしか無い。
【気にな...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
辞めさせようと思った人がいたら、人事部の行動や対応が敏速だった事が凄いと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
精神科で休みを取り...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
紙媒体にいつまでも執着している事。
【気になること・改善したほうがいい点】
紙媒体は先々厳しい時代なのに数十億掛けてセンター作って回収出来る...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
スキルに対して会社からアナウンスはある、が個人任せで放置プレーでいいのかな?と
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度がなくなり、...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
昔の話しなので、未だ未知数な仕事が多くやりがいはあったかなと。
多方面の会社との取引きがあり、学ぶ事が多かった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
評価制度がハッキリ示されているので、良い悪い関係なく実施されていれば良い評価は得られる。
但し、世間で通用するかは疑問です。
【気になること...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
自分が在籍していたときは、女性の管理職の方がいたので、能力によっては活躍できる環境だったと思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
産休、育休は取得しやすいと思う
女性が多い職場なので、みんなで助け合ってという印象があります。
結果的に退社を選びましたが、妊娠を会社に報告...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性ではないので自分の視点からの意見ですがあまり良いとは言えません。
育休産休は取れている...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
産休、育休は取っているかたが多く取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり女性よりも男性の方が上に立っているかたが多...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
子育てしながら働くには良い条件かと
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の状態を知らずに担当営業もこないので、出向先の人が不満を抱く...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
育休や産休を取得してる社員は実際に見られたし、特に問題なく復帰も可能だと思う。ライブイベントのために休むな、というスタンスも特にない。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
性別問わず、活躍できる形ではありました。
女性の方でも管理職の方は居ますし、産休で休まれる方もいらっしゃるので
女性にとっては働きやすい環境...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
性別問わず仕事ができる人が活躍しています。女性の方が働いている人は多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業では女性はあまりい...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性が比較的多かったのと、育休など取得してる社員も多かったようなのでその辺りに関しては働きやすい環境のように感じました。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
少なからずですが女性はおられましたが、体育会系についていける方でないと辛く感じるかもしれません。基本的には男性が...続きを読む(全87文字)
| 会社名 | 小林クリエイト株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | コバヤシクリエイト |
| 設立日 | 1946年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,124人 |
| 売上高 | 412億円 |
| 決算月 | 10月 |
| 代表者 | 小林友也 |
| 本社所在地 | 〒448-0813 愛知県刈谷市小垣江町北高根115番地 |
| 電話番号 | 0566-26-5310 |
| URL | https://k-cr.jp/ |
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