ニチバンテクノのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の身内が採用された際には違和感を感じた。また、親会社社員の親族を入社1年程で役職をつける事もあり、偏った評価...続きを読む(全93文字)

【良い点】
産休後、復帰する女性社員が多いと感じた。現場担当者であれば、休みに入る前には身体に負担の少ない工程へ異動があり女性への配慮を感じられた。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
担当業務で活かす機会の少ない資格取得を必須とされていたのが疑問だった。
また、１つの試験に何度も落ち続ける社員に対...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の存在があるため一定の安定感はあると感じていたが、人事的な側面から、早期の異動やパワーハラスメントを感じさせ...続きを読む(全120文字)

【良い点】
給与は年数とともに上がり、賞与は製造業のため2.8ヶ月前後
【気になること・改善したほうがいい点】
社員一人一人が半期毎に業務上での達成目標の...続きを読む(全107文字)

【良い点】
日頃目にしている製品がどう出来上がっていくのか、様々な材料を知り製造ラインの見え方が変わって楽しさを感じられた点は良かった。実際に目で見て作業...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
所属部署の実際業務では活用しにくい資格の取得を推奨されていたため、そのために費やした時間を他の資格に活かせたらなと感じた続きを読む(全80文字)

【良い点】
事務、現場ともに産休をとり復帰する方が多く女性も働きやすい環境だと思う続きを読む(全41文字)

【良い点】
どの職場でもそうかと思うが人や場所による。自分も含め様々な方が働いているので、ある場所では気にしない事に重きを置いたり、ある場所では周りとより...続きを読む(全133文字)

【良い点】
面接事に実際の業務担当の方と面談ができた事続きを読む(全27文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給が非常に取りにくいと思いました。
常にまわりを気にして頭を下げて申請しなければならないような状況でした。続きを読む(全74文字)

【良い点】
フレックスなので、たとえば通院のため出社時間を調整するなどができました。早く業務が片付けばその時点で帰れることもあります。
【気になること・改...続きを読む(全196文字)

【良い点】
有休は比較的取りやすいと思う。
フレックス制なのでちょっとした電車遅延などは気にしないで良かったりする。続きを読む(全58文字)

【良い点】
閑散期は土日休みで土日と繋がってる祝日は休みになります。会社の予定表以外での休日出勤は振休か休出扱いか選べるので良い部分かなと思います。
【気...続きを読む(全258文字)

【良い点】
休暇に関しては事前に申し出れば有給を取得することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の始まりや締めの時間が決まっている部署...続きを読む(全228文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期と閑散期のギャップがとても大きい。繁忙期は残業が多い上に週6日勤務になるので体力勝負になってしまう。残業をす...続きを読む(全123文字)

【良い点】
日祝休みで、隔週土曜日休みなこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、遠方の方は平日の時間に自分の時間をつくるのが難しいこと...続きを読む(全143文字)

【良い点】
繁忙期が年に2ヶ月しかなく、残りの10ヶ月は閑散期なので、自分の時間を大切にしたい人にはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全166文字)

【良い点】
平均化するとそこまで過度な残業はなかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
トラブルなどがあれば日をまたぐこともあります。
...続きを読む(全158文字)

【良い点】
全く無い
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワーク制度について、コロナ蔓延後に開始され、会社からのパソコンやWi-Fiルーターなどの...続きを読む(全118文字)