ニチバンテクノの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の身内が採用された際には違和感を感じた。また、親会社社員の親族を入社1年程で役職をつける事もあり、偏った評価...続きを読む(全93文字)

【良い点】
担当業務では月末月初や月内の忙しくなるタイミング以外は、基本的に定時で帰ることができていた。毎週水曜日を定時帰宅推進日としているので、週後半の...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
担当業務で活かす機会の少ない資格取得を必須とされていたのが疑問だった。
また、１つの試験に何度も落ち続ける社員に対...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の存在があるため一定の安定感はあると感じていたが、人事的な側面から、早期の異動やパワーハラスメントを感じさせ...続きを読む(全120文字)

【良い点】
給与は年数とともに上がり、賞与は製造業のため2.8ヶ月前後
【気になること・改善したほうがいい点】
社員一人一人が半期毎に業務上での達成目標の...続きを読む(全107文字)

【良い点】
日頃目にしている製品がどう出来上がっていくのか、様々な材料を知り製造ラインの見え方が変わって楽しさを感じられた点は良かった。実際に目で見て作業...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
所属部署の実際業務では活用しにくい資格の取得を推奨されていたため、そのために費やした時間を他の資格に活かせたらなと感じた続きを読む(全80文字)

【良い点】
どの職場でもそうかと思うが人や場所による。自分も含め様々な方が働いているので、ある場所では気にしない事に重きを置いたり、ある場所では周りとより...続きを読む(全133文字)

【良い点】
トラブル等なければ基本的に残業は月末月初のみで定時で帰れることが多くプライベートに時間を使いやすい続きを読む(全55文字)

【良い点】
面接事に実際の業務担当の方と面談ができた事続きを読む(全27文字)

【良い点】
専務が女性で女性社員に対して理解を示してくれるので、女性ならではの問題に対しても聞き入れてくれる。
直接メールも送れるので対応が早く、対策も取...続きを読む(全115文字)

【良い点】
フレックスタイムで出社や退社時間を調整できます。また、有給もある程度自由に取得可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いの...続きを読む(全109文字)

【良い点】
育休を取られている方もいる　復帰された方もいます。子供が体調をくずしたとかで急な早退もOKです。
【気になること・改善したほうがいい点】
早退...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休は取得できますが復帰後はみなさんパートになられています。日々の拘束時間が長過ぎるためとおもいます。続きを読む(全73文字)

【良い点】
女性が多い職場で人によっては働きやすいと感じるのかもしれない。ただ多いからといって特段女性が働きやすくなるような制度などはない。
産休後復帰さ...続きを読む(全128文字)

【良い点】
女性が活躍してる課はだいぶ多く感じます。
男性しか働けない課もありますが、女性はどこの部署にもいる印象です。
上長が女性の課もあるので、理解し...続きを読む(全165文字)

【良い点】
工場なので様々な仕事があり、案件管理者も男女関係なく任命される。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件によっては男性社員がいないため、...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期の残業が多いため、働きながらの子育てはかなり難しいと感じる。実際育児や介護が理由で退職した人も多い。続きを読む(全73文字)

【良い点】
産休育休はしっかりとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の募集は基本的に一般事務のみとなっていて、雑務担当となり給与ベースもか...続きを読む(全89文字)

【良い点】
体力があり力仕事こなせるなら男女関係なく機械を操作させてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく力仕事、重いものを持ったりす...続きを読む(全101文字)