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理科研株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

理科研の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、理科研株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に理科研株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

理科研の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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理科研の 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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理科研の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

理科研株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ライフサイエンスの総合商社として、研究の最前線を「製品と情報」で支える社会的意義に惹かれます。国内外の最新機器や試薬を提案し、研究者の課題を...続きを読む(全159文字)

この投稿でわかること
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    理科研株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年5月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    普段会うことのできない研究者に対して様々な商品を提案できることは他にない大きな特徴で、研究の実績が社会的にも認められれば、やりがいも感じれら...続きを読む(全330文字)

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    理科研株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業職として入社するも、仕事内容はほぼ納品配達屋さんとなっている。続きを読む(全53文字)

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    理科研株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2019年9月16日

    回答者: 社員・元社員 女性 12年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    オフィス内がとても綺麗です。
    常に音楽が流れていて今どきなオフィスです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    産休と育休があると求人情報...続きを読む(全238文字)

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    理科研株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2019年1月20日

    回答者: 社員・元社員 男性 12年前 アセットマネジャー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    楽しそうな感じがしました。
    いろいろな人がいて
    いろいろな人生があって。
    入る前は毎日がわくわくしていました。
    きちんとした会社で
    きちんと...続きを読む(全191文字)

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    理科研株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年11月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 営業アシスタント その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署によるが、全体的に和気あいあいとしている印象がある。職場全体の雰囲気は「若々しい」。飲み会も多い。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全441文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    理科研の 他のカテゴリの口コミ

    理科研株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    男女問わず同じ仕事はできるので、そこはフラットでいい点かと思います
    女性の営業マンの母体が多いわけではないので顧客には珍しく見てもらえる
    【...続きを読む(全192文字)

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    理科研株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 男性 10年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    研究・技術系人材が長期的に安心して働ける環境整備を重視している点にある。社会保険完備や退職金制度などの基本的な福利厚生に加え、住宅手当や家族...続きを読む(全106文字)

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    理科研株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新入社員については給与底上げで待遇改善
    〜満28歳までは住宅補助ありにてだいたい補助含むトータルで450万くらいは若手でももらっている

    同...続きを読む(全501文字)

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    理科研株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年5月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    個人で調整できれば有給自体は自由に取得可能です。会社としても休ませないような動きはなく、希望に応じた消化は可能だと思います。
    【気になること...続きを読む(全191文字)

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    理科研株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    全体的に優しい人柄の社員が多いと思う。
    気遣いのできる人も多く、人によってはプライベートでもずっと一緒にいるような社員も存在する。
    また若手...続きを読む(全157文字)

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    理科研株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    世の中を良くする為の研究や開発に対し、提案・サポートといった形で貢献できる点。
    また、顧客との良好な関係構築ができれば、非常に多様な業務に携...続きを読む(全181文字)

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    理科研株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    配属される部署や拠点によっては自由に休暇を取りやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属される部署や拠点によって生まれる差異を解...続きを読む(全84文字)

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    理科研株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休・育休に力を入れており、復帰もしやすいように努力している。
    また男性の育休も取得する人が増えている。
    その他として、女性の管理職を以前よ...続きを読む(全104文字)

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    理科研株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年4月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

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    【良い点】
    業界が頭打ちな部分があり、今後、どのように経営陣が発展させていくのかは気になる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    目標未達成の場合、...続きを読む(全143文字)

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    理科研株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年4月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ほんの数年前までは家庭を犠牲にして仕事をする風潮だったが、ここ最近変化しつつある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    結局、休んだ所で...続きを読む(全110文字)

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    商社・卸(専門商社(機械・プラント))の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社三陽工業の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 販売スタッフ その他 正社員

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    【良い点】
    特にない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料が言ってた時と全く違う。面接時とは全く違い、言ってる事とやってることが違いすぎる。頑張...続きを読む(全121文字)

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    神奈川管材株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業所にもよるが、基本的に優しい先輩社員が多いので、分からないこともすぐに聞ける環境である
    【気になること・改善したほうがいい点】
    パワハラ...続きを読む(全152文字)

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    米津物産株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    支店にもよりますが比較的若い社員が多いため、社内での会話などはかなり活発だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社してから...続きを読む(全390文字)

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    株式会社テヅカの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    採用前の説明では良いことをたくさん言われたけど、実態は全く違った。建物をキレイにしたのにトイレが少なく、待ち時間...続きを読む(全109文字)

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    株式会社前嶋の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業時間が大幅に違った。残業は能力が低い為、会社が適切な業務をさせているのに残業はおかしいと言う評判続きを読む(全70文字)

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    株式会社京楽の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    パチンコが好きで入社したのに、パチンコをやる人があまりいないのがビックリしました。
    自分自身も退職する時はパチン...続きを読む(全96文字)

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    株式会社デンセンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく方向が色々変わる.またみんなでやろうと決めた取り組みなどは1〜2ヶ月で自然消滅します。誰も意見なく、拠点...続きを読む(全97文字)

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    株式会社横浜三矢商事の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    働く人と働かない人の差が明確なのでついて行く人を選別しやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    多くても月に3回の夜出勤と聞いていた...続きを読む(全97文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社コンサスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人がかなり独特。
    上手く流せる人は問題ないであろうが、人付き合いが苦手な方は向いていない。
    よくわからない質問が多い。内輪ノリが多く入ってば...続きを読む(全85文字)

    この投稿でわかること
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    ユニソル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 内部統制 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ①社員訪問の手配をしてくれたこと。②若手人事が面接のフィードバックをしてくれたこと。これらにより、会社かことや面接対策が十分できた続きを読む(全71文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    理科研の 会社情報

    基本データ
    会社名 理科研株式会社
    フリガナ リカケン
    設立日 2016年9月
    資本金 5000万円
    従業員数 315人
    売上高 465億6741万2000円
    決算月 9月
    代表者 西川裕二
    本社所在地 〒460-0007 愛知県名古屋市中区新栄1丁目33番1号
    電話番号 052-241-5351
    URL https://www.rikaken.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2800678

    理科研の 選考対策

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