アルファパーチェスの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全35件）

【良い点】
オンラインで好きな研修がいくつでも受けられる(時間があれば)。
基本的に手を挙げればなんでもやらせてくれるが、そういう主体的な人は少なかったと...続きを読む(全178文字)

【良い点】
狭いが、社内カフェスペースにはお茶や水などのフリードリンクがある。オフィスグリコ、自販機、レンジなども設置している。また、副業はOKだったと記...続きを読む(全180文字)

【良い点】
人柄の良さに惹かれ入社を決めた。実際に入社してからも優しい人が多かった印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内コミュニケーションが...続きを読む(全179文字)

【良い点】
残業代が1分単位で貰える点です。
1日当たり30分以上の残業で申請できます。
ただ、後述する通りボーナスが出ないので残業代で稼ぐしかないのかな...続きを読む(全217文字)

【良い点】
かなり様々なことをチャレンジさせていただける会社でしたので、興味のある方でしたらかなりやりがいのある仕事かと思います。
また、実力重視の会社の...続きを読む(全209文字)

【良い点】
最近は業務効率も改善され、残業時間が大幅に削減されたためワークライフバランスはとりやすい環境であると思います。
また、直前での有給はとりにくい...続きを読む(全207文字)

【良い点】
有給消化は比較的しやすいです。
ただ、これも部署によると思います。
私の部署は容易に取れました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業...続きを読む(全242文字)

【良い点】
ボーナスがない分、年収は安定します。
年次の昇給も余程ではない限り上がります。役職がつかないと、給与アップは難しいでしょう。
【気になること・...続きを読む(全198文字)

【良い点】
ワンフロアに社員がまとまっている。人とのコミュニケーションは取りやすいが、部ごとでしか基本取らない。その分同じ部署の人間とはたくさんコミュニケ...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーションがないため、同じ人がずっと同じポジションにいる。
古くからいる人と馬が合わないと居心地が良くな...続きを読む(全207文字)

【良い点】
これまでは100%中途入社の会社だったので、もちろん教育制度は整っていませんでした。しかし、この数年で新卒採用が始まり教育制度も整えようと言う...続きを読む(全680文字)

【良い点】
この業界は、オープンサイトとクローズドサイトと言う種類がありますが、当社はクローズドサイトになります。基本的には大手製造業の企業様を中心に取引...続きを読む(全591文字)

【良い点】
個人主義が確立されていると言う点は良い店だと思います。=実力主義であると言うことだと思うので、メリットにならない事はやらない。自分のメリットに...続きを読む(全446文字)

【良い点】
入社を決めた理由。面接を受けた際に会社説明をされましたが、この数年で業績が倍になって約400億円近くの売上高があると言っていました。業界的にも...続きを読む(全610文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職金がありません。代わりに確定拠出年金の制度がありますが、月額給与の中から50,000円任意でかけられる制度にな...続きを読む(全299文字)

【良い点】
女性の管理職グループ長は何人かいます。その中でもお子さんがいらっしゃる方も1名から2名位います。しかしどの方も非常に男勝りで、男性社会を勝ち抜...続きを読む(全311文字)

【良い点】
必死で働かなくとも業績は順調に伸びており、ニッチな産業であるためそう簡単に潰れる事はないと思います。そのため、安定してるかは分かりませんが10...続きを読む(全423文字)

【良い点】
ボーナスの制度がないため月給が比較的高く設定されている。月給の内訳は、基本給と確定拠出年金の50,000円が含まれている。そのため、新卒の初任...続きを読む(全589文字)

【良い点】
ランク制度があり、一般職、主任職に関しては、月給制を用いている。管理職（課長級・部長級）に関しては、基幹職と呼んでおり、年俸制になる。残業代に...続きを読む(全192文字)

【良い点】
評価は管理職二人以上がつけてくれるので、直属の上司と気が合わなくても大丈夫です。
残業代はちゃんと貰える。ASKULの子会社だけはあって、そう...続きを読む(全179文字)

【良い点】
女性管理職は少しだけいる。
男性中心の会社です。
話しやすい雰囲気だが、会議ばかりなので捕まえるのが難しい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全184文字)

【良い点】
社内の雰囲気を改善しようという努力は見られた。
(以前は部署同士が対立していたが、似た部署を統一したり等)
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全183文字)

【良い点】
役付きの方々は鋭い方が多く、厳しいが間違ったことは言いません。末端事務員がミスをしたときでも責任を取るのは自分の役目だと言い切っており、事実泥...続きを読む(全203文字)

【良い点】
全社員自己目標を立て中期通期の2回、評価面談を行います。評価により次年度の年収を決めますが、思ったほどのアップはないと思います。どちらかという...続きを読む(全194文字)

【良い点】
部署により変わりますが残業は多めだと思います。コールセンター勤務はほぼ定時上がりです。ただ事務を任されるようになると残業は当たり前、の空気が流...続きを読む(全197文字)