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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ミスミの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全20件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ミスミの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ミスミで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ミスミの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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ミスミの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ミスミの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 20

株式会社ミスミの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2023年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男女平等。政治はあるが風通しはまだ良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに偏った人がおり、多忙さ故に個性とみなしてたまに放置して...続きを読む(全81文字)

株式会社ミスミの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年05月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な中途の方が多いと思っていたが、そうでもなかった。続きを読む(全47文字)

株式会社ミスミの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年10月15日

回答者:
社員・元社員
男性
2年前
新規事業・事業開発
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一人ひとりが経営視点を持ち、創って作って売るという商売の基本サイクルを回している。事業部は売るだけ、創るだけ、という視点ではなく、どの様に事業...続きを読む(全190文字)

株式会社ミスミの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年09月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
財務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経営者人材を育てるといったことを前面に出している会社。そういった研修制度や社内の取り組みがあるので、自己の成長につながると思い入社しました。
...続きを読む(全189文字)

株式会社ミスミの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年03月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分で考える習慣が身につく。自分からアクションして業務をすることが求られるため。
社内の調整が必要なことが多いため、社内コミュニケーション力も...続きを読む(全213文字)

株式会社ミスミの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年07月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
その他職種
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全員がやりがいを持って仕事をこなしており成長スピードは1年で5年分に相当するぐらい裁量権を持たせてもらえて若くても手を挙げて自分から仕事を取り...続きを読む(全210文字)

株式会社ミスミの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年04月18日

回答者:
社員・元社員
女性
9年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
案外ゆるい。企業のイメージからもっと堅いかと思っていたが、実際は仕事の指示なども適当だったり確認がしっかりできていなかったりと気が張っていない...続きを読む(全181文字)

株式会社ミスミの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年02月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
15年前
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由は、とにかくバリバリ仕事をやらせてもらえそうで海外赴任の可能性も高そうだったので。
【気になること・改善したほうがいい点】
一日中問い...続きを読む(全179文字)

株式会社ミスミの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年07月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
7年前
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きい会社なので設備が綺麗。車内に各種自販機が揃っていたりと便利。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとに相性がかなりあり、正社員...続きを読む(全187文字)

株式会社ミスミの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年03月18日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
7年前
新規事業・事業開発
統括本部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
広く浅く多くの業務やプロジェクトに携わることが出来た。多くの社員が中途採用社であり、未経験でもとりあえずは受け入れられる土壌があると感じた。
...続きを読む(全177文字)

株式会社ミスミの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年01月23日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
6年前
新規事業・事業開発
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1.フレックスタイム

 1)まず体が楽。ラッシュ時間を避けて通勤し、座って通えるので、朝からのストレスがかなり減った。

 2)お酒のお付き...続きを読む(全602文字)

株式会社ミスミの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年01月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生、給与面はとてもいい点で入社。
確かに相違はありませんでした。みなし残業が込ですが、それを超えた分については分単位で残業代が支給されま...続きを読む(全235文字)

株式会社ミスミの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年11月26日

回答者:
社員・元社員
男性
7年前
商品企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務処理能力を高められる(Excel&Accessなど)
専門商社やeコマースのフロントエンドとミドルエンド、バックエンドのビジネススキーム、...続きを読む(全232文字)

株式会社ミスミの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年11月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
7年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い意味でも悪い意味でも戦略志向。他のどこの会社よりも戦略について勉強することができると思います。私自身は戦略を身につけたくて入手しましたが、...続きを読む(全198文字)

株式会社ミスミの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2017年02月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
商品企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒入社です。当時は経営者人材を育てるというコピーで人材募集をしており、経営者に憧れていた身として、惹かれるコピーでした。入社理由は上記コピー...続きを読む(全248文字)

株式会社ミスミの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
貿易、国際業務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
商品担当です。
文字通り、ひとつの商品にたいして全ての仕事を任されているため、幅広い経験ができるのは良いと思います。転職するときも、「前職では...続きを読む(全286文字)

株式会社ミスミの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年06月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
18年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経営者の三枝氏がボストンコンサルティング創業に携わり、様々なフレームワークを仕事を通して学べる、通常業務でも生きるものを学べました。特に20代...続きを読む(全249文字)

株式会社ミスミの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年05月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
新規事業・事業開発
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
それぞれが自分の担当商品を持ち、仕入先との交渉、販売戦略など一経営者に近い感覚でビジネスが出来る点に魅力を感じた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全221文字)

株式会社ミスミの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年04月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
11年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

直属の上は、業務を把握し切れてない他社の出向社員で、常に知ったかぶりをしていた。その人がミスミ社員からの作業指示内容を理解しないで知ったかぶりしてしまうの...続きを読む(全153文字)

株式会社ミスミの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年02月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
商品企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大きな組織の歯車ではなく、担当商品に関する全業務に対し、一人で一気通貫で携わることができる点に魅力を感じた。
実際に入社すると、確かに担当商品に関する広範...続きを読む(全169文字)

20件中20件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ミスミの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ミスミの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年10月28日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
倉庫関連
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
確定拠出年金(DC)と通常の退職金がある。株式の奨励金は10%。大企業の標準的な福利厚生は完備されている。続きを読む(全59文字)

株式会社ミスミの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年10月28日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
倉庫関連
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ここ2年間の昇給配分が悪い。また最高益を更新しない為、世間相場以下の報酬になっていると感じる。社内評価を気にしなが...続きを読む(全104文字)

株式会社ミスミの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年10月28日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
倉庫関連
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ビジネスモデルの強みで高い参入障壁を築いている。ビジネスモデルを磨き込む戦略性が高い。今後も継続して利益はでつづける。続きを読む(全65文字)

株式会社ミスミの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年10月28日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
倉庫関連
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司次第だが有給休暇は気兼ねなく取得することが出来る組織になっている。残業時間も出来るだけ少ないことが奨励されており不正残業はない。続きを読む(全72文字)

株式会社ミスミの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年10月28日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
倉庫関連
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
優秀な社員が多く求められる仕事のレベルが高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内が縦割りで社内調整毎が多い。全体的に利己的でサラリ...続きを読む(全114文字)

株式会社ミスミの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年10月28日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
倉庫関連
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
3年前から始まった基礎講座は、部門ごとのビジネスを知ることができ、会社への理解が深まった。自分の仕事がどのように形成されて、それまでにどのよう...続きを読む(全114文字)

株式会社ミスミの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人で評価シートをかいた後で上司と面談し、その後事業部内で合議の上で評価決定。説明もされるのである程度納得感はあると思う
【気になること・改善...続きを読む(全139文字)

株式会社ミスミの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助がないのは気になる
特に新卒社員の場合、入社当初は実家勢と一人暮らし勢の間での貯金等で差になっていた続きを読む(全74文字)

株式会社ミスミの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内では時折フォーラムなどで会社の歴史を学ぶ機会もあるほか機械の知識を学ぶこともある。
中途社員向けにもそうした機会は多く与えられていると思う続きを読む(全77文字)

株式会社ミスミの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休や時短勤務を活用している人は多い。特に男性でも1年育休取る人もいたり管理職の男性でも育休取る人がいてその点は良いと思う
また有休についても...続きを読む(全179文字)

商社・卸(建築・機械)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

ディーピーティー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
その他
正社員

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【良い点】
面接時の社員の方は、非常に気さくで話しやすく、そこから社風や社員の方の性格や特徴などを連想していきました。入社後は、基本的な研修制度があり、ビ...続きを読む(全277文字)

京セラドキュメントソリューションズジャパン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

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【良い点】
入社前から何となく理解はしておりましたが稲盛氏の思想をベースとして事業が展開されている。その思想自体は人として何が正しいかを言語化したものであ...続きを読む(全182文字)

リコージャパン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修が充実しすぎているぐらいに充実している点。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は入社して配属後、割とすぐにキャンペーンが始まり...続きを読む(全155文字)

シャープマーケティングジャパン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手企業の為、社外の取締役等と接する機会があり、非常に勉強になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
全てに置いて、スピード感が無く決裁...続きを読む(全111文字)

JPシステムソリューション株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
開発部発足時に新卒として入社。
新たなことをやっていこうとしているのは良かった。AIやRPAも別のグループ会社と協力して取り組んでいた。
ノン...続きを読む(全526文字)

エネジン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手社員が多く活気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
引っ越しを伴う異動が多く、3年に1度ほどある。
異動の希望は取れなく、自分...続きを読む(全90文字)

株式会社エクシスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
採用前に会社紹介していた社員さんの対応が良かった。何回か食事に誘ってもらった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社して1年経過したこ...続きを読む(全125文字)

株式会社ベルパークの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
販売スタッフ
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前に期待していた。一緒に働いている方々が仲が良いと言った事はその通りだと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
結構営業にな...続きを読む(全159文字)

ヤーマン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
営業アシスタント
社員クラス
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
美容機器をたくさん使って試せることはよかったかなと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
社員割引などが30%あるのだが、実際には社割で...続きを読む(全112文字)

株式会社巴商会の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家賃補助などの福利厚生は充実している。
業界で学べることは多く取得した資格なども他業種に転職するにあたっても活かせる。
【気になること・改善し...続きを読む(全189文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ミスミの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ミスミ
フリガナ ミスミ
設立日 1963年2月
資本金 8億5000万円
従業員数 11,039人
売上高 2022億6700万円
代表者 大野龍隆
本社所在地 〒102-0074 東京都千代田区九段南1丁目6番5号
電話番号 03-5805-7404
URL https://www.misumi.co.jp/about/company/summary
NOKIZAL ID: 1396904

ミスミの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。