理科研の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
男女問わず同じ仕事はできるので、そこはフラットでいい点かと思います
女性の営業マンの母体が多いわけではないので顧客には珍しく見てもらえる
【...続きを読む(全192文字)

【良い点】
研究・技術系人材が長期的に安心して働ける環境整備を重視している点にある。社会保険完備や退職金制度などの基本的な福利厚生に加え、住宅手当や家族...続きを読む(全106文字)

【良い点】
新入社員については給与底上げで待遇改善
〜満28歳までは住宅補助ありにてだいたい補助含むトータルで450万くらいは若手でももらっている

同...続きを読む(全501文字)

【良い点】
普段会うことのできない研究者に対して様々な商品を提案できることは他にない大きな特徴で、研究の実績が社会的にも認められれば、やりがいも感じれら...続きを読む(全330文字)

【良い点】
個人で調整できれば有給自体は自由に取得可能です。会社としても休ませないような動きはなく、希望に応じた消化は可能だと思います。
【気になること...続きを読む(全191文字)

【良い点】
配属される部署や拠点によっては自由に休暇を取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署や拠点によって生まれる差異を解...続きを読む(全84文字)

【良い点】
産休・育休に力を入れており、復帰もしやすいように努力している。
また男性の育休も取得する人が増えている。
その他として、女性の管理職を以前よ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
全体的に優しい人柄の社員が多いと思う。
気遣いのできる人も多く、人によってはプライベートでもずっと一緒にいるような社員も存在する。
また若手...続きを読む(全157文字)

【良い点】
世の中を良くする為の研究や開発に対し、提案・サポートといった形で貢献できる点。
また、顧客との良好な関係構築ができれば、非常に多様な業務に携...続きを読む(全181文字)

【良い点】
ほんの数年前までは家庭を犠牲にして仕事をする風潮だったが、ここ最近変化しつつある。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局、休んだ所で...続きを読む(全110文字)

【良い点】
家電について詳しくなれて楽しさがあり、身についた知識が今後の家電の買い物の際、役に立つ
【気になること・改善したほうがいい点】
言い方は悪い...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多いところ。業界柄仕方のないことだが、単価が安い、残業が多い、しかし給料は低い。これらが辞める社員...続きを読む(全89文字)

【良い点】
ワークライフバランスは比較的取れていると思います。完全週休二日制で基本的に有給も取得しやすいとは思いますが、部署間により取りやすい、もしくは...続きを読む(全182文字)

【良い点】
計画があがりすぎてついていけない。
数字主義で過程をみてくれない
【気になること・改善したほうがいい点】
数字ができてればなにをしてもいいか...続きを読む(全81文字)

【良い点】
離職率はそんなに高くないと思います。
入れ替わりが激しい感じもなく、長年務めている方が多かったと思います。続きを読む(全59文字)

【良い点】
上司の方針が自分の仕事観と合わなくなってきて、評価の基準もはっきりしないままモチベーションが下がっていった。続きを読む(全60文字)

【良い点】
日立グループから外れることになったのが一番大きいきっかけ。
日立の看板が大きく実態は中規模の会社と同じ。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ネット商社の台頭や昨今のメーカー各社の値上げにより、これまで重要視されていた人との関わりではどうしようもない、価...続きを読む(全175文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列、上が絶対の会社のため柔軟性がなく、若手の育成に手をかけていない。上の機嫌を損ねるとめんどくさい。続きを読む(全73文字)

【良い点】
直属の上司は尊敬できる人ではあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうかわからないが、上がパワハラ体質が蔓延しており、とても...続きを読む(全109文字)