ミスミの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全74件）

【良い点】
リモートワークが推奨されていたので、ほとんど会社に出社することなく仕事ができていた。休みも上司に事前に申請すれば問題なく取得できていたので、休...続きを読む(全163文字)

【良い点】
本人の手上げを推奨しており、新しいことにチャレンジすることを認めてくれ、評価もしてくれる。社歴や役職に応じて社長自らによる研修もあり、事前の課...続きを読む(全161文字)

【良い点】
もともと中途採用比率が高いためか、引き止めや退職難度が高い事もない。暑苦しい足止めもなく、淡々と引き継ぎ対応を進めている印象。
【気になること...続きを読む(全179文字)

【良い点】
人間関係が全て。有給消化難度は人によりけり。メンバーの場合有給を取ったからといって、出世が遅くなる等はないものの、周りの空気を読む必要はあり。...続きを読む(全179文字)

【良い点】
教育体制はないに等しい。商品企画はOJTあるものの、基本的にはほったらかし。他者を積極的に巻き込む姿勢がないと、難しい。その反面、ゼネラリスト...続きを読む(全192文字)

【良い点】
経営者人材を育てるといったことを前面に出している会社。そういった研修制度や社内の取り組みがあるので、自己の成長につながると思い入社しました。
...続きを読む(全189文字)

【良い点】
年収はかなり高い。前職と比べ年収で1.5倍ほどに上がった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進に関しては手上げ制度という変わったやり...続きを読む(全193文字)

【良い点】
給料はいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会の気質が強い。成長企業ではあるが退職者も多く、中途採用で埋めるの繰り返し。上からの...続きを読む(全190文字)

【良い点】
上司にもよりますが、やりたいことをやらせてくれる上司に当たれば、やりがいは出てくると思います。
職務経歴書にも書きやすいことを自身で選んで、そ...続きを読む(全163文字)

【良い点】
昇格試験への手上げなど、男女の機会は均等である。役員や部長にも女性は複数名いる
【気になること・改善したほうがいい点】
多くの企業に共通の部分...続きを読む(全200文字)

【良い点】
コロナ後はリモートワークが進んだ為、週の半分程度は在宅勤務が可能
【気になること・改善したほうがいい点】
上役が出社して仕事をするのを好む為管...続きを読む(全180文字)

【良い点】
昇格試験は毎月手上げのチャンスがあり、年齢や入社年次に関わらず挑戦できる。実力主義で職位を上げていける為、若くして管理職を目指すにはいい環境。...続きを読む(全229文字)

【良い点】
カタログ販売による堅いビジネスモデルが根底にありつつ、meviyなどの新しい技術を使った新たな事業展開を進めており、将来性はあると思う。一方、...続きを読む(全179文字)

【良い点】
実力主義のため、学歴や経歴にあまりよらず評価される。結果もそうだが、経営リーダーの育成を目的として、リーダーシップの有無も評価対象となる。マイ...続きを読む(全160文字)

【良い点】
ディズニーランドに使える利用券（3000円）を年申請可能。社員一人当たり年間8枚まで申請できる。また、ラフォーレとも契約しているため、マリオッ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
自分で企画して、メーカー開拓して、交渉して、納期や仕入れ、売値の設定など、一連の業務を一個人主であるかのように求められ、それをカタログやeサイ...続きを読む(全224文字)

【良い点】
比較的若いうちからチャンスをもらえる。給与も悪くないかと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネスプランの作成能力が全てでした...続きを読む(全206文字)

【良い点】
関連業界は技術進化で継続的な成長があり、ビジネスモデルの構造上、多少の売上変動はあるものの暫くは現在の高利益が継続されると考えられる
【気にな...続きを読む(全233文字)

【良い点】
メーカーとして見れば業界平均より高い水準の給与、かつ管理職でなくてもそれなりの水準である点
強固なビジネスモデルで競合が少ないことから暫くは傾...続きを読む(全188文字)

【良い点】
良くも悪くも男性と仕事に求められる能力、昇進等の基準も変わらない。最近は産休後の復帰も増え働きやすくなってきているように見える。
【気になるこ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
週一回、英語講師と話すことができる。ビジネス研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネス研修が受けられるのは一部の社員のみな...続きを読む(全177文字)

【良い点】
産休も取得できるし、時短勤務もできるような制度は整っている。女性管理職は数は少ないがこれから登用が増えていくと思われる。
【気になること・改善...続きを読む(全180文字)

【良い点】
36協定があるので、残業時間はしっかりと管理されている。以前は自己申告制で勤怠管理していて、サービス残業をするものもいたが、最近は入退室で管理...続きを読む(全157文字)

【良い点】
若い人が多く、壁を作らずに話が出来ることはいいことだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
様々な人がおり、前職が飲食店だったり、コ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
自由にやらせてもらえる。あまり上司との垣根はないと思う。好きな人は好きだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員全員が経営者を目...続きを読む(全187文字)