この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
通常の福利厚生はあり。退職金なし。その他有休はあまり取っている人はいないため、簡単にとりやすい空気ではない。続きを読む(全60文字)
株式会社ヤマフ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヤマフの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤマフで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
通常の福利厚生はあり。退職金なし。その他有休はあまり取っている人はいないため、簡単にとりやすい空気ではない。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
売上が良い悪いにかかわらず、年収はほぼ変動がない。そのため営業でありながら安定した給料がある。ボーナスはなし。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
ワークライフバランスにおいて良い点は特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
年間通じて休日が90日弱と少ないため、ライフワークバラン...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
先輩社員に聞けば何でも教えてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的にもスキルアップ研修制度がなく、教育体制も各上司(営業社員)...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
自分でやりたい仕事は積極的にさせてもらえる環境
【気になること・改善したほうがいい点】
積極的にやりたい仕事をさせてもらえるが、業界をある程度...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
アルバイトでも有給休暇を取得することができ、とても有難かったという覚えがあります。パートさんも取得している方が多かったです。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
住宅補助が6割出ていた。
実際5万くらいの家に1万円ちょっとで住めていた。残業も管理は厳しいが出たら出た分はつく。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼ無いと思ってよい。有給休暇も非常に取りづらい環境となっている。社内制度も何も無い。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業だらけ
制服は貸与されるがダサい
リーダーが複数人いるが皆ぱっとしないのに...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
社内同好会活動が活発で日帰り旅行などがあり楽しめました。
【気になること・改善したほうがいい点】
暗黙の了解かもですが必ずどこかの同好会に所属...続きを読む(全113文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金が存在はしているのですが、点数制と言う意味のわからない制度。3年働いて5万ほどしか貰えないほぼないも同義。続きを読む(全76文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
労組や会社がフィットネスジムの値引きだったり応募キャンペーンだったり入学卒業祝いだったり色々やってます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
フランチャイズで有名店を営んでいるため、グループ社員共通割のような制度が欲しいです。
学生も多く喜ばれると考えます。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の体を成していない、家族のパシリのような存在。就業規則もそんなものはない。濱一家は従業員のこ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかり整っていたので全く不満はありませんでした。
ちゃんと福利厚生を利用できるような体制でした。続きを読む(全60文字)
会社名 | 株式会社ヤマフ |
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フリガナ | ヤマフ |
設立日 | 1969年11月 |
資本金 | 3500万円 |
従業員数 | 145人 |
売上高 | 62億9000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 福良繁一 |
本社所在地 | 〒847-0873 佐賀県唐津市海岸通7182番地162 |
電話番号 | 0955-74-2155 |
URL | http://www.yamafu.jp |
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