ヤマフのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
売上が良い悪いにかかわらず、年収はほぼ変動がない。そのため営業でありながら安定した給料がある。ボーナスはなし。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全141文字)

【良い点】
通常の福利厚生はあり。退職金なし。その他有休はあまり取っている人はいないため、簡単にとりやすい空気ではない。続きを読む(全60文字)

【良い点】
先輩社員に聞けば何でも教えてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的にもスキルアップ研修制度がなく、教育体制も各上司（営業社員）...続きを読む(全154文字)

【良い点】
自分でやりたい仕事は積極的にさせてもらえる環境
【気になること・改善したほうがいい点】
積極的にやりたい仕事をさせてもらえるが、業界をある程度...続きを読む(全107文字)

【良い点】
比較的自分の裁量で休みを調整しやすい環境にあった。自分で仕事を調整すれば、休みたいタイミングで休める。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全187文字)

【良い点】
他の事務所は分からないが、入社1、2年目はほとんど残業なしで帰ることができる印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の経費削...続きを読む(全128文字)

【良い点】
営業職ではなかったので、休日に社外から連絡が来ることはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日日数が、自分が想像していたよ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
良いてんは強いていえば掃き溜めのような部署に行くか、使えない認定をされれば休みはとれるかと思う。そういったバブル世代がたくさんいたが、ルーチン...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現職では業務量が非常に多く月の残業時間が100時間を超え、これが原因で毎年多くの退職者が出ている状況です。ワーク・...続きを読む(全111文字)

【良い点】
本社系、事務職の場合は、月初の立て込み時期以外はほぼ定時で退勤できると思う。営業は土日も顧客対応するのが当たり前のような風潮で、残業も多くワー...続きを読む(全96文字)

【良い点】
在籍していた当時は出張が1か月単位であったため、プライベートの予定を立てずらかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量に対して人...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本社勤務であっても特定の社員のみフレックスなので、時間の調整が大変。
定時制がフレックスの人間に合わせろ、というの...続きを読む(全87文字)

【良い点】
土日電話顧客からあります。現在は、営業の裁量で電話対応すればオッケーで改善されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給1日も使え...続きを読む(全89文字)

【良い点】
在籍時は、夜7時30になると営業所の電気がけされ、強制的に帰るシステムへと移行されるタイミングの時でした。業務効率を考え、ワークライフバランス...続きを読む(全159文字)